PLANUL AMWAY DE VÂNZĂRI ȘI MARKETING ÎNŢELEGEREA PLANULUI PLANUL AMWAY DE VÂNZĂRI ȘI MARKETING 1
|
|
- Florin Nistor
- 4 ani în urmă
- Vzualizari:
Transcriere
1 PLANUL AMWAY DE VÂNZĂRI ȘI MARKETING ÎNŢELEGEREA PLANULUI 1
2 FUNDAMENTUL AFACERII NOASTRE Planul Amway de Vânzări și Marketing reflectă și astăzi conceptul original al afacerii, dezvoltat de către fondatorii Amway, Rich DeVos și Jay Van Andel, lansat pentru prima dată în anul Acesta reprezintă un sistem de compensații care răsplătește Întreprinzătorii Amway (IPA) pentru împărtășirea cunoștințelor și pentru vânzarea produselor, precum și pentru motivarea celorlalți să facă același lucru. Foarte important de știut! Performanţa personală, și nu poziţia, determină valoarea venitului. Dacă investești mai mult timp și efort în vânzarea produselor Amway și în activitatea de Îndrumare decât persoana care te-a introdus în afacerea Amway, atunci și recompensa ta financiară poate fi mai mare. Sistemul de plăți Îți poți mări volumul personal de vânzări prin creșterea numărului de clienți sau încurajând clienții existenți să cumpere mai multe produse. Îndrumând noi Întreprinzători Amway, sprijinindu-i și oferindu-le sfaturi în ceea ce privește vânzarea de produse și desfășurarea afacerii, îți poți spori succesul și poți câștiga plăți suplimentare pe baza vânzărilor efectuate de cei din grupul tău de afaceri. 2
3 VENITUL TĂU Venitul tău 1 din afacerea Amway este format din adaosul comercial pe care îl practici plus plățile pe care le-ai câștigat. Să vedem cum se calculează acestea. Adaosul comercial Noi recomandăm aplicarea unui adaos comercial de 30-35% față de prețul Amway. Când revinzi clienților tăi, poți folosi prețurile recomandate sau orice alt adaos dorești. Diferența dintre prețul de Întreprinzător Privat Autorizat Amway și prețul tău de revânzare este prima componentă a venitului tău: adaosul comercial. Preţul Amway Întreprinzătorii Privaţi Autorizaţi Amway plătesc un preţ special pentru fiecare produs, comparativ cu prețul de vânzare recomandat. VP determină nivelul tău de calificare VP înseamnă Valoarea punctuală. Aproape toate produsele au un VP. Valoarea totală a VP-urilor tuturor comenzilor de produse plasate de tine și de grupul tău împreună în decursul unei luni determină nivelul tău de plată. În acest tabel poți vedea care sunt procentele de Plată de performanţă pentru care te poţi califica lunar în funcţie de VP realizat. Valoarea punctuală a fiecărui produs este disponibilă online. 1 Numai Întreprinzătorii Privați Autorizați care au o formă de înregistrare legală a activității pot obține venituri din vânzări. 3
4 VENITUL TĂU VA este utilizat pentru a calcula Plata de Performanţă VA înseamnă Volumul Afacerii. Majoritatea produselor au o valoare VA, care determină mărimea plăţii pe care o vei primi pentru o anumită valoare a nivelului procentual al plăţii. VP lunar Plată de performanță VP 21% VP 18% VP 15% VP 12% VP 9% 600 VP 6% 200 VP 3% Exemplu de câștig potențial De la volumul de vânzări la plată (reducere)² Când calculezi plata, tot ce trebuie să știi sunt VP și VA totale ale tuturor comenzilor tale plasate într-o lună calendaristică. Acesta este volumul vânzărilor tale. Dacă ai linie descendentă de îndrumare, trebuie să știi, de asemenea, care este volumul de grup, pentru a putea calcula plata totală. Vei descoperi că există un raport între VP și VA. VP totală determină nivelul procentual al plăţii, iar VA total determină valoarea plăţii pe care o poți primi. În situaţia în care există în linia ta descendentă de îndrumare persoane care sunt eligibile pentru plată, acesta va fi dedus din Plata ta totală de Performanţă. Să presupunem că volumul vânzărilor tale este în valoare de VP. Verifică în tabelul VP procentul de plată la care te situezi. Plata ta este de 12%! Felicitări! Acum avem toate informaţiile de care ai nevoie pentru a calcula cât vei câștiga luna aceasta! În exemplele următoare, raportul 3 VP/VA este 7, iar adaosul comercial recomandat este de 30%. 2 Numai Întreprinzătorii Privați Autorizați care au o formă de înregistrare legală a activității pot obține plăți și recompense în bani și venituri din vânzări, precum și posibilitatea de a participa la seminarii de afaceri ca Seminarul Noilor Platine (NPS), Seminarul Liderilor (LTS) și Conferința Diamanților (DC). Aceleași reguli se aplică și la calculul reducerilor primite de către Cumpărătorii Privilegiați Plus (CPP) Amway. 3 Raportul VP/VA de 7 este folosit strict drept exemplu. Pentru raportul corect pentru piața ta, accesează Amway online sau contactează filiala ta Amway. 4
5 VENITUL TĂU Exemplu de calcul pentru plata de 12% 4 Ai obținut o plată de 12% prin vânzarea produselor către clienți și ai îndrumat deja 3 linii descendente (fiecare având proprii clienți) care obțin plăți de 3%, 6% și 9%. A: 3% 300 VP/600 VA B: 6% 700 VP/1.400 VA C: 9% VP/2.400 VA Tu: 12% 200 VPP/400 PVA VPG/4.800 GVA Adaos comercial sugerat 5 30% x VA = 420 RON Plata ta de Performanţă VP-ul tău de grup este VP/ VA (200 VP personal/1.400 VA, plus 300 VP/2.100 VA de la IPA îndrumat A, 700 VP/4.900 VA de la IPA B și VP/ VA de la IPA C) VA Personal x 12% Plată de performanță = 168 RON 4 Acest calcul este estimativ, poate varia în funcție de diverse circumstanțe și poate conține informații neactualizate. Informaţiile prezentate au un scop informativ şi nu constituie nici o promisiune, garanţie sau vreo altă obligaţie de acordare a unei plăți de către Amway. Veniturile calculate sunt brute şi nu iau în considerare cheltuielile şi taxele fiscale aferente afacerii tale Amway. 5 Acest calcul cu un adaos comercial de 30% se bazează pe prețul IPA. 5
6 VENITUL TĂU Plata de performanță a grupului tău (Plata ta diferențială) Plata diferențială reprezintă diferența, în procentaje din Plata de performanță, dintre tine și IPA de pe linia ta descendentă directă. Cum o poți calcula: procentajul tău minus procentajul IPA de pe linie descendentă reprezintă procentajul tău diferențial. Dacă înmulțești VA de grup al liniei descendente cu procentajul diferențial, poți calcula plata diferențială. Plata ta diferențială de la A = 189 RON (9% x VA = 189 RON) Plata ta diferențială de la B = 294 RON (6% x VA = 294 RON) Plata ta diferențială de la C = 252 RON (3% x VA = 252 RON) Venitul tău lunar Adaosul comercial + Plata ta personală de performanță + Plata ta diferențială 420 RON RON RON = RON Venitul tău anual RON x 12 = RON Fiecare produs are o Valoare punctuală (VP) în funcţie de care este determinat nivelul plății. În acest exemplu: VP = VA pe baza raportului VP/VA de 7. Nivelul de plată aferentă este de: 12%. În calcularea valorii venitului anual se presupune că tu şi persoanele din linia descendentă obţineţi de-a lungul întregului an acelaşi venit lunar ca în exemplul de calcul prezentat. 6
7 RECOMPENSE PENTRU REALIZĂRI MAI MARI PLĂȚI ADIȚIONALE Pe lângă Plata de Performanţă de 21%, poți câștiga plăţi adiţionale, cum sunt Plata de Conducere, Plata de Îndrumare Indirectă și Plata Internaţională, precum și Premiul pentru servicii deosebite. În plus, avem plăți care se acordă în cadrul Planului Amway de Vânzări și Marketing și plata discreționară Premiul pentru servicii deosebite acordat Fondatorilor toate acestea vor duce la o creștere semnificativă a venitului tău și a nivelului de recunoaștere în cadrul comunității Amway. PLĂȚI LUNARE Plăți de conducere Amway crede în răsplătirea muncii, abilităților și performanțelor tale. Așa că, pentru a te recompensa pentru timpul și efortul investite și pentru a-ți oferi stimulente suplimentare pentru a crește la Producători de Argint și la niveluri superioare, Planul Amway de Vânzări și Marketing oferă plăți lunare de conducere. Dacă ai o linie de 21% îndrumată indirect, Plata de Conducere de 4% este plătită Îndrumătorului Indirect, iar 2% Îndrumătorului Internaţional. Îndrumătorul Indirect este un Întreprinzător Privat Autorizat Amway care doreşte să îndrume la nivel local un Întreprinzător Privat Autorizat Amway care este îndrumat de un Îndrumător Internaţional care locuieşte în altă ţară. 6% Plata de Conducere Pentru a fi eligibil(ă) să primești TOATĂ Plata de Conducere de 6% trebuie ca, în aceeași lună, să îndrumi personal cel puţin o linie naţională calificată la nivelul de 21%, iar Volumul tău de Distincție 6 să fie de cel puţin VP. Pentru a fi eligibil(ă) să primești O PARTE din Plata de Conducere de 6% trebuie ca, în aceeași lună, să îndrumi personal cel puţin o linie descendentă naţională calificată la nivel de 21% și să generezi un volum de distincție de minimum VP sau să îndrumi personal cel puţin două linii descendente naţionale calificate la nivel de 21% în aceeași lună. 6 VP de Grup (VPG) este volumul lunar de grup care include VP personal, volumele liniilor descendente, inclusiv volumele negative (din returnarea produselor) generate de IPA Amway din grup. Volumul liniilor calificate (21%) nu este inclus. 7
8 RECOMPENSE PENTRU REALIZĂRI MAI MARI PLĂȚI ADIȚIONALE 4% Plata de Îndrumare Indirectă Pentru a fi eligibil(ă) să primești TOATĂ Plata de Îndrumare Indirectă de 4% trebuie ca, în aceeași lună, să îndrumi indirect cel puţin o linie naţională calificată la nivelul de 21% și să te califici și tu la nivelul de Plată de Performanţă de 21%. Pentru a fi eligibil(ă) să primești O PARTE din Plata de Îndrumare Indirectă de 4% trebuie ca, în aceeași lună, să îndrumi cel puţin două linii descendente naţionale calificate la nivelul de 21%. 2% Plată Internaţională Pentru a fi eligibil(ă) să primești TOATĂ Plata Internaţională de 2% trebuie ca, în aceeași lună, să îndrumi la nivel internaţional cel puţin o linie internaţională calificată la nivelul de 21% și să te califici și tu la nivelul de Plată de Performanţă de 21% în ţara ta. Pentru a fi eligibil(ă) să primești O PARTE din Plata Internaţională de 2% trebuie ca, în aceeași lună, să îndrumi cel puţin două linii descendente internaţionale calificate la nivelul de 21%. 1% Plată pentru dezvoltare în adâncime Când îți dezvolți afacerea, poți să dedici timp și efort pentru a ajuta și încuraja Producătorii de Argint și mai sus îndrumați direct pentru ca aceștia să înscrie și să dezvolte Producători de Argint proprii. Pentru a încuraja și recompensa aceste eforturi, Planul Amway de Vânzări și Marketing oferă Plăți lunare pentru dezvoltarea în adâncime. Volumul de Perlă folosit pentru acest calcul este 21% volum calificat începând cu IPA de al doilea nivel (personal sau îndrumat indirect), până la și incluzând următorul calificat la plata pentru dezvoltare în adâncime și IPA îndrumați indirect de 21%. Pentru a se califica la Plata pentru dezvoltare în adâncime, un IPA trebuie să îndrume 3 linii personale sau indirecte, fiecare calificându-se la Nivelul plății de performanță de 21%. Liniile internaționale nu sunt luate în considerare pentru calificarea la Plata pentru dezvoltare în adâncime. 2% Plata de Rubin Un IPA care generează cel puțin VP de Rubin într-o lună primește o Plată de Rubin egală cu 2% din Volumul de afaceri net de Rubin din acea lună. Volumul de Rubin include Volumul personal plus volumul avansat de Producătorii de Argint şi Producătorii de Aur care nu se califică, dar exclude volumul IPA Amway Platine din linia descendentă care nu se califică şi volumul liniilor descendente care se califică la nivelul de 21% al Plății de performanță. 8
9 RECOMPENSE PENTRU REALIZĂRI MAI MARI PLĂȚI ADIȚIONALE PLĂȚILE ANUALE Plata de Smarald Plata anuală de Smarald este un stimulent și o recompensă pentru creșterea continuă, pe termen lung a afacerii prin îndrumarea unor linii de 21% și pentru tot volumul anual național generat. Se acordă Întreprinzătorilor Privați Autorizați Amway (IPA Amway) calificați la nivel de Platină și care îndrumă trei sau mai multe linii de 21% pe piața locală (linii îndrumate personal sau indirect), cu condiția ca fiecare dintre aceste linii de 21% să se fi calificat pentru cel puțin șase luni în Anul Fiscal respectiv (AF). Liniile îndrumate internațional din afara Europei nu se iau în considerare pentru Plată, ci numai pentru Insignă. Plata de Diamant Plata Anuală de Diamant recompensează creșterea continuă, pe termen lung a afacerii și se acordă pentru îndrumarea liniilor de 21% și pentru tot volumul anual național generat. Se acordă Întreprinzătorilor Privați Autorizați Amway (IPA Amway) calificați la nivel de Platină și care îndrumă șase sau mai multe linii de 21% pe piața locală (linii îndrumate personal sau indirect), cu condiția ca fiecare dintre aceste linii de 21% să se fi calificat pentru cel puțin șase luni în Anul Fiscal respectiv (AF). Liniile îndrumate internațional din afara Europei nu se iau în considerare pentru Plată, ci numai pentru nivelul de calificare. Plata de Diamant Plus Plata Anuală de Diamant Plus este un stimulent care recompensează dezvoltarea afacerii în adâncime. Se acordă acelor IPA Amway calificați la nivel de Platină și care îndrumă șapte sau mai multe linii de 21% pe piaţa locală (linii îndrumate personal sau indirect), cu condiția ca fiecare dintre aceste linii să se fi calificat pentru cel puțin șase luni în Anul Fiscal respectiv (AF). 9
10 RECOMPENSE PENTRU REALIZĂRI MAI MARI PLĂȚI ADIȚIONALE Plata care se acordă o singură dată din cadrul vechiului Plan Amway de Vânzări și Marketing (OTCA) OTCA din Planul Amway de Vânzări și Marketing au ca scop recompensarea IPA Amway pentru reușite excelente în ceea ce privește creșterea afacerii și atingerea unor noi niveluri de succes. Mai exact, OTCA din Planul Amway de Vânzări și Marketing sunt un stimulent pentru toate cele patru activități de bază ale IPA Amway: vânzarea, susținerea unui grup, dezvoltarea liderilor și motivarea unor grupuri mari. Aceste plăți sunt oferite celor care se califică pentru prima dată de la Diamant Dublu în sus, până la Ambasador al Coroanei Fondator. În AF 2018/19, plățile în numerar se vor acorda pentru toate nivelurile noi de calificare obținute, indiferent de modul în care au fost obținute. Plățile OTCA de până acum din cadrul Planului de Vânzări și Marketing se vor aplica pentru niveluri noi de calificare obținute folosind vechile metode de calificare (de exemplu: linii sau puncte FAA Original). Începând cu AF 2019/20, toate nivelurile noi de calificare trebuie să fie obținute prin noile metode de calificare din programul GAR. Astfel, se vor aplica politicile noului Plan de Vânzări și Marketing pentru TTCA. Noul TTCA din Planul Amway de Vânzări și Marketing: Plata care se acordă de două ori (TTCA) Pe măsură ce implementăm Programul de Recunoașteri Globale (GAR), trecem de la plata care se acordă o singură dată (OTCA) la un sistem de plăți care se acordă de două ori (TTCA), în cadrul căruia plățile includ sume mai mari și există stimulente noi pentru recalificare. Premiul original pentru servicii deosebite acordat Fondatorilor (FAA Original) Programul original FAA a fost lansat în Începând cu anul fiscal (AF) 2017/18, Amway a lansat noul program FAA. Pentru a ne asigura că IPA Amway au suficiente oportunități să aducă modificări structurii afacerii lor, Amway a conceput un plan de tranziție de trei ani, din AF 2017/18 până în AF 2019/20. În această perioadă, IPA Amway vor primi o plată FAA, fie nouă, fie originală, în funcție de suma care este mai mare. 10
11 RECOMPENSE PENTRU REALIZĂRI MAI MARI PLĂȚI ADIȚIONALE Noul Premiu pentru servicii deosebite acordat Fondatorilor (Noul FAA) Credem că munca de calitate trebuie recunoscută și răsplătită financiar. Noul FAA va răsplăti și mai mult IPA Amway pentru construirea unor afaceri echilibrate și de durată, precum și pentru dezvoltarea liniilor descendente. Această schimbare fundamentală a FAA are loc în contextul unei schimbări globale al cărei scop este coordonarea cu Planul Amway de Vânzări și Marketing. Amway menține investiția completă în Noul Program de plăți FAA, iar prin această schimbare plățile vor fi redirecționate către liderii cu structuri puternice și echilibrate. 11
12
Construirea Afacerii Internaţionale ROLURI & RESPONSABILITĂŢI
Construirea Afacerii Internaţionale ROLURI & RESPONSABILITĂŢI ÎNDRUMĂTOR INTERNAŢIONAL Definiţie: Un Întreprinzător Privat Autorizat Amway care prezintă Oportunitatea de Afacere Amway unui potenţial IPA
Mai multPLAN DE COMPENSARE IANUARIE 2018
PLAN DE COMPENSARE IANUARIE 2018 ALĂTURAȚI-VĂ COMPANIEI LIFEPHARM CA ȘI: CLIENT CU AMĂNUNTUL Plătiți prețul cu amănuntul pentru toate produsele LifePharm. CLIENT PREFERAT Plătiți prețul cu ridicata pentru
Mai multLayout 1
Planul De Marketing Politicile companiei 2 FOREVER LIVING PRODUCTS POLITICILE COMPANIEI 3 4 CUPRINS 1. INTRODUCERE 2. DEFINIţII 3. GARANţIA, RETURNAREA şi RăSCUMPăRAREA PRODUSELOR 4. STRUCTURA bonusurilor
Mai multRO_Verg_Plan_rumänisch_per_juni_2009
Câştigaţi bani cu WellStar Comision de achiziţie actualizare la 1 June 2009 Plan de remunerare Preţ şi valoare comision (PV) / BV Liste de produse (incl. explicaţii şi definiţii) Semnificaţiile noţiunilor:
Mai multPrevederi legislative Sponsorizarea este reglementată de două acte normative majore: Legea nr. 32/1994 privind sponsorizarea, cu modificarile și compl
Prevederi legislative Sponsorizarea este reglementată de două acte normative majore: Legea nr. 32/1994 privind sponsorizarea, cu modificarile și completarile ulterioare, Ordinul Ministerului Finanțelor
Mai multÎnfiinţată în 1999, Pizzeria “Bella Italia” devine în anul 2005 prima franciză 100% românească pentru un restaurant/pizzerie. Mereu conectată la gustu
Înfiinţată în 1999, Pizzeria Bella Italia devine în anul 2005 prima franciză 100% românească pentru un restaurant/pizzerie. Mereu conectată la gusturile și nevoile consumatorilor și bazându-se pe experiența
Mai multInvesteşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4. Modernizarea Ser
Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa prioritară 4. Modernizarea Serviciului Public de Ocupare Domeniul major de intervenţie
Mai multRegulamentul de desfășurare a Programului de loialitate 1. Definiții Abonat Moldcell persoană fizică, abonat al serviciilor de comunicații electronice
Regulamentul de desfășurare a Programului de loialitate 1. Definiții Abonat Moldcell persoană fizică, abonat al serviciilor de comunicații electronice Moldcell. Participant Abonatul Moldcell care corespunde
Mai multCOM(2019)541/F1 - RO
COMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, 5.6.2019 COM(2019) 541 final RAPORT AL COMISIEI CĂTRE CONSILIU Raport către Consiliu în conformitate cu articolul -11 alineatul (2) din Regulamentul (CE) nr. 1466/97 referitor
Mai mult7 Pasi simpli pentru a avea succes online Sunteti pasionat de marketingul digital si vreti sa va creati propriul site sau blog cu care sa faceti bani,
7 Pasi simpli pentru a avea succes online Sunteti pasionat de marketingul digital si vreti sa va creati propriul site sau blog cu care sa faceti bani, sau din contra sunteti deja propietar al unei afaceri
Mai multRegulamentul de desfășurare a Programului de loialitate 1. Definiții Abonat Moldcell persoană fizică care utilizează servicii de telefonie mobilă Mold
Regulamentul de desfășurare a Programului de loialitate 1. Definiții Abonat Moldcell persoană fizică care utilizează servicii de telefonie mobilă Moldcell, cu sau fără contract. Participant - abonatul
Mai multPrimele reacții din comerțul independent după reducerea TVA
Primele reacții din comerțul independent după reducerea TVA 13 Jul 2015 de Mihaela Popescu [1] Mult așteptata reducere a TVA-ului la alimente și băuturi non-alcoolice a intrat deja în vigoare de mai bine
Mai multANEXA_12_Grila_evaluare_th_fin_Plan_Afaceri
PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară : Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de muncă durabile și de calitate și sprijinirea mobilității lucrătorilor Prioritatea
Mai multAM_Ple_NonLegReport
25.1.2017 A8-0389/21 21 Punctul 54 54. recomandă reducerea valorilor subvențiilor în sectorul cooperării școlare, în favoarea numărului de proiecte subvenționate, pentru a subvenționa în mod direct schimburile
Mai multMicrosoft PowerPoint - Prezentare_Conferinta_Presa_12iul07_1.ppt
Conferinţă de presă Alexandru Matei Directorul Fondului de garantare a depozitelor în sistemul bancar Bucureşti, 12 iulie 2007 1 Prezentarea celui de-al doilea număr al Buletinului semestrial al Fondului
Mai multSlide 1
De 11 ani scriem cu succes povestea Business Magazin În toamna lui 2004 am lansat Business Magazin, o revistă prin care am vrut să îi motivăm pe toţi cei care vor să crească în business. O revistă a ideilor.
Mai multGhid privind raportările referitoare la decontarea internalizată conform articolului 9 din regulamentul privind depozitarii centrali de titluri de val
Ghid privind raportările referitoare la decontarea internalizată conform articolului 9 din regulamentul privind depozitarii centrali de titluri de valoare (CSDR) 30/04/2019 ESMA70-151-367 RO Ghid privind
Mai multCurs : Business skills Descriere ocupatie : Un management de calitate reprezinta fundatia pentru performanta pe termen lung a unei organizatii. A avea
Curs : Business skills Descriere ocupatie : Un management de calitate reprezinta fundatia pentru performanta pe termen lung a unei organizatii. A avea rezultate ca manager inseamna sa actionezi in permanenta
Mai multCARE ESTE OBIECTIVUL MEU PENTRU MERS? În timpul celor 4 săptămâni de antrenament, accesează pagina Te provocăm la mers sportiv, pentru a-ţi recăpăta c
CARE ESTE OBIECTIVUL MEU PENTRU MERS? În timpul celor 4 săptămâni de antrenament, accesează pagina Te provocăm la mers sportiv, pentru a-ţi recăpăta condiţia fizică şi a descoperi beneficiile acestui sport
Mai mult1. Definiția termenilor 1.1. "Organizatorul" Programului organizatorul programului este Glamis SRL, Chișinău, str. Bucuriei 1/ "Programul" pres
1. Definiția termenilor 1.1. "Organizatorul" Programului organizatorul programului este Glamis SRL, Chișinău, str. Bucuriei 1/6. 1.2. "Programul" presupune un sistem de bonusuri de loialitate care vizează
Mai multREGULAMENT DE DESFĂŞURARE al campaniei publicitare Inaugurare Bershka
REGULAMENT DE DESFĂŞURARE al campaniei publicitare Inaugurare Bershka Organizatorul şi durata loteriei publicitare... 3 1.1 Organizator... 3 1.2 Denumire. Durata. Locul desfăşurării... 3 2. Dreptul de
Mai multNOTĂ DE FUNDAMENTARE
Hotărâre 518 2018-07-12 Guvernul României privind acordarea de stimulente financiare Monitorul Oficial al absolvenţilor care au obţinut media 10 la evaluarea României nr 607 naţională pentru absolvenţii
Mai multREGULAMENTUL OFICIAL al campaniei promoționale de loialitate atașat cardurilor VISA emise de Mobiasbancă Secțiunea 1. Organizatorul 1.1. Campania prom
REGULAMENTUL OFICIAL al campaniei promoționale de loialitate atașat cardurilor VISA emise de Mobiasbancă Secțiunea 1. Organizatorul 1.1. Campania promoțională de loialitate dedicată cardurilor VISA de
Mai multNORMĂ pentru aplicarea Ghidului ESMA privind raportările referitoare la decontarea internalizată conform articolului 9 din regulamentul privind depozi
NORMĂ pentru aplicarea Ghidului ESMA privind raportările referitoare la decontarea internalizată conform articolului 9 din regulamentul privind depozitarii centrali de titluri de valoare (CSDR) În temeiul
Mai multPT Curs 6 [Compatibility Mode]
PREȚURI DE TRANSFER Curs 6 Lect.univ.dr. Victor-Octavian Müller CAPITOLUL 6: ALEGEREA METODEI CELEI MAI ADECVATE PT. STABILIREA PREȚURILOR DE TRANSFER Lect.univ.dr. Victor-Octavian Müller 1 Introducere
Mai multRecomandarea Comitetului european pentru risc sistemic din 5 decembrie 2018 de modificare a Recomandării CERS/2015/2 privind evaluarea efectelor trans
1.2.2019 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene C 39/1 I (Rezoluții, recomandări și avize) RECOMANDĂRI COMITETUL EUROPEAN PENTRU RISC SISTEMIC RECOMANDAREA COMITETULUI EUROPEAN PENTRU RISC SISTEMIC din
Mai multSE-What to Ask and How to Listen
Elemente esențiale în vânzări: Cum să pui întrebările și cum să fii un bun ascultător Copyright 2012 by HRDQ Program de studiu individual Modulul 1: O perspectivă asupra ascultării Unde ne aflăm în procesul
Mai multANEXA METODOLOGIA DE MONITORIZARE A PIEŢEI INTERNE A GAZELOR NATURALE CAPITOLUL I Dispoziţii generale Scop ART. 1 - (1) Prezenta metodologie are ca ob
ANEXA METODOLOGIA DE MONITORIZARE A PIEŢEI INTERNE A GAZELOR NATURALE CAPITOLUL I Dispoziţii generale Scop ART. 1 - (1) Prezenta metodologie are ca obiective: a) urmărirea şi controlul respectării de către
Mai multMicrosoft Word - Leader.docx
Informații generale privind implementarea Strategiei de Dezvoltare Locală prin intermediul LEADER LEADER este un instrument important pentru România în sporirea dezvoltării economice și sociale a zonelor
Mai mult슬라이드 1
Pensii - Pilon II Cuprins 1. Ce este pensia administrată privat Pilon II? 2. Modalitatea de aderare 3. Drepturile participanților 4. Costurile aferente aderării 5. Transferul participanților 6. Plata pensiei
Mai multAM_Ple_LegConsolidated
7.2.2019 A8-0360/2 Amendamentul 2 Eva Maydell în numele Comisiei pentru afaceri economice și monetare Raport A8-0360/2018 Eva Maydell Comisioanele pentru plățile transfrontaliere efectuate în interiorul
Mai multEvoluţia numărului de pensionari şi a cuantumului pensiilor din sistemul asigurarilor sociale de stat şi agricultori în trimestrul I 2014 Evoluţia num
Evoluţia numărului de pensionari de asigurări e de stat, pe grupe în funcţie de ul pensiei şi pe categorii de pensii în trimestrul I 2014 Anexa nr. 1 Grupe de -lei - pensionari 1 pentru limită de invaliditate
Mai multRegulamentul cu privire la fondurile proprii ale băncilor și cerințele de capital
Publicat pe (https://www.bnm.md) Acasă > Regulamentul cu privire la fondurile proprii ale băncilor și cerințele de capital https://www.bnm.md/ro Copiere Extinde Ascunde 12.06.2018 Regulamentul cu privire
Mai multIII. ECONOMISIREA ŞI INVESTIŢIILE De citit. Un bănuţ pus deoparte Nu-ţi trebuie cine ştie ce formule pentru investiţii, pentru a te bucura de dobânzil
III. ECONOMISIREA ŞI INVESTIŢIILE De citit. Un bănuţ pus deoparte Nu-ţi trebuie cine ştie ce formule pentru investiţii, pentru a te bucura de dobânzile adunate. Uită-te la aceste exemple simple despre
Mai multHOTĂRÂRE Nr. 524/2019 din 24 iulie 2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind determinarea cotei de piaţă, marjei de dobândă, a activelor fin
HOTĂRÂRE Nr. 524/2019 din 24 iulie 2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind determinarea cotei de piaţă, marjei de dobândă, a activelor financiare nete şi a celor care se scad din baza impozabilă,
Mai multTERMENI ȘI CONDIȚII STANDARD DE VÂNZARE ale Neon & Sign - Reghin 1. Domeniu de aplicare 1.1. Următorii termeni și condițiile standard de vânzare (denu
TERMENI ȘI CONDIȚII STANDARD DE VÂNZARE ale Neon & Sign - Reghin 1. Domeniu de aplicare 1.1. Următorii termeni și condițiile standard de vânzare (denumite scurt "Condiții") se aplică tuturor produselor
Mai multREGULAMENT SOCIAL IMPACT AWARD 2018 Social Impact Award este o competiție de idei de afaceri sociale și un program educațional pentru tinerii care vor
REGULAMENT SOCIAL IMPACT AWARD 2018 Social Impact Award este o competiție de idei de afaceri sociale și un program educațional pentru tinerii care vor să producă o schimbare în societate într-un mod constructiv.
Mai multCCCC
CARIERA TA IN REGULATORY AFFAIRS C U R S I N T R O D U C T I V 20 MAI 2019 Bucuresti Regulatory Affairs June 1, 2019 Reglementările naționale și europene se află în continuă evoluție, companiile farmaceutice
Mai multPROIECT DE ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ pentru modificarea și completarea unor acte normative Având în vedere: - prevederile art. 87 din OUG nr. 114/2018 potr
PROIECT DE ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ pentru modificarea și completarea unor acte normative Având în vedere: - prevederile art. 87 din OUG nr. 114/2018 potrivit căruia instituțiile de credit trebuie să calculeze,
Mai multREGULAMENT DE DESFĂŞURARE al Campaniei Donează cu Pago - prima ediție - 1.Organizatorul, regulamentul şi durata campaniei 1.1.Organizator Organizator
REGULAMENT DE DESFĂŞURARE al Campaniei Donează cu Pago - prima ediție - 1.Organizatorul, regulamentul şi durata campaniei 1.1.Organizator Organizator al campaniei Donează cu Pago (în continuare Campania)
Mai multCREȘTEREA VÂNZĂRILOR DE ÎNCĂLȚĂMINTE ONLINE PRIN INTERMEDIUL COMERȚULUI ELECTRONIC PENTRU IMM-URI DIN INDUSTRIA ÎNCĂLȚĂMINTEI boost4shoes.eu
CREȘTEREA VÂNZĂRILOR DE ÎNCĂLȚĂMINTE ONLINE PRIN INTERMEDIUL COMERȚULUI ELECTRONIC PENTRU IMM-URI DIN INDUSTRIA ÎNCĂLȚĂMINTEI boost4shoes.eu Aveți nevoie să îmbunătățiți vânzările în afara țării? Doriți
Mai multUniversitățile românești participă la NAFSA 2019, evenimentul educațional internațional al anului Numărul 4 Aprilie 2019 La inițiativa Consiliului Naț
Universitățile românești participă la NAFSA 2019, evenimentul educațional internațional al anului Numărul 4 Aprilie 2019 La inițiativa Consiliului Național al Rectorilor din România, universitățile din
Mai multThe Chalkboard
Generatorul de motivatie Gandeste Pozitiv, mergi inainte si transforma-ti visele in realitate Introducere Cum am descoperit dezvoltarea personala Rolul motivatiei in atingerea obiectivelor Pregateste-te
Mai multAdrian Ursulescu, Scandia: Credem în dezvoltarea producătorilor români prin exporturi
Adrian Ursulescu, Scandia: Credem în dezvoltarea producătorilor români prin exporturi 24 Sep 2014 de Mihail Tănase [1] Pe fondul asaltului mărcilor private ale retailerilor asupra pieței bunurilor de larg
Mai mult1.5. Mediu de afaceri şi competitivitate economică Demografia agenţilor economici locali Potrivit datelor furnizate de Institutul Naţional de Statisti
1.5. Mediu de afaceri şi competitivitate economică Demografia agenţilor economici locali Potrivit datelor furnizate de Institutul Naţional de Statistică, în judeţul Brăila existau, în anul 2012, 6248 unități
Mai multMogo IFN S.A., cu sediul în București, Sector 1, Calea Victoriei, nr. 155, bloc D1, Tronson 6, etaj 4, camerele 4,5,6,7,8,9,10,25,26,27,28,29,30 Număr
Mogo IFN S.A., cu sediul în București, Sector 1, Calea Victoriei, nr. 155, bloc D1, Tronson 6, etaj 4, camerele 4,5,6,7,8,9,10,25,26,27,28,29,30 Număr de ordine în Registrul Comerțului J40/5043/2016, CUI
Mai multNewsletter octombrie 2014
Descopera cum sa Fii creativ cu banii tai! SAI CARPATICA ASSET MANAGEMENT Octombrie 2014 Performante FDI Carpatica Obligatiuni FDI Carpatica Global FDI Carpatica Stock Programul Prestabilit Intrebari frecvente
Mai multPowerPoint Presentation
Prin noi investiti in viitor! 1 Vom aborda urmatoarele subiecte: De ce sa investesti? De ce sa investesti acum? De ce sa investesti la bursa? ESTINVEST Despre noi Deschiderea unui cont de tranzactionare
Mai multx
COMUNICAT DE PRESA Grupul Teraplast: rezultate pentru perioada ianuarie-iunie 2015 Profit net de 14 milioane lei si o cifra de afaceri in crestere cu 19%, fata de perioada similara a anului trecut Bistrita,
Mai multStrategii de marketing eficiente in Motorul afacerilor este online-ul Mai sunt doar cateva zile si putem trage linie unui an care s-a incheiat
Strategii de marketing eficiente in 2019 1. Motorul afacerilor este online-ul Mai sunt doar cateva zile si putem trage linie unui an care s-a incheiat si in care cu totii am avut provocari, obstacole si
Mai multNOTĂ DE FUNDAMENTARE
NOTĂ DE FUNDAMENTARE Secţiunea 1 Titlul prezentului proiect de act normativ Hotărâre privind acordarea de stimulente financiare absolvenților care au obținut media 10 la Evaluarea Naţională pentru absolvenții
Mai multBRK PowerPoint Presentation
Dr. Andrei RĂDULESCU 22 mai 2012 PRSN Preţ piaţă: 0,1535 RON Min 12 luni: 0,1535 RON Max 12 luni: 0,2580 RON Număr de acţiuni: 718 048 725 Capitalizare: 110 220 479 RON Preţ ţintă 12 luni: 0,217 RON PER:
Mai multBuletin lunar - Mai 2019
BULETIN LUNAR Mai 2019 (secțiune statistică) Anul XXVII, nr. 307 N O T E Datele statistice utilizate sunt cele disponibile la data de 8 iulie 2019. Unele dintre aceste date au caracter provizoriu, urmând
Mai multRegulament Card Bonus Capitolul 1. PREAMBUL Acest program de fidelizare a clienţilor este organizat si desfasurat de SC AMBIENT SA, cu sediul în local
Regulament Card Bonus Capitolul 1. PREAMBUL Acest program de fidelizare a clienţilor este organizat si desfasurat de SC AMBIENT SA, cu sediul în localitatea Sibiu, judetul Sibiu, str Turda nr 15, inregistrata
Mai multNorme privind taxele și cheltuielile arbitrale Art.1 Valoarea taxei arbitrale (1) Pentru remunerarea serviciilor arbitrale prestate de Curtea de Arbit
Norme privind taxele și cheltuielile arbitrale Art.1 Valoarea taxei arbitrale (1) Pentru remunerarea serviciilor arbitrale prestate de Curtea de Arbitraj Dolj, denumită în continuare Curtea de Arbitraj,
Mai mult2_cistrate
Volumul IV, Numărul 7 / 2002 ISSN 1454-9980 Măsurarea contabilă a performanţelor grupurilor de întreprinderi (pag. 3-6) Costel ISTRATE Volume IV, Issue 2 (7) / 2002 MĂSURAREA CONTABILĂ A PERFORMANŢELOR
Mai multFISA MASURII M 2.3 Denumirea masurii: Sprijin pentru infiintarea si dezvoltarea de structuri asociative in teritoriul GAL Stejarii Argintii CODUL Masu
FISA MASURII M 2.3 Denumirea masurii: Sprijin pentru infiintarea si dezvoltarea de structuri asociative in teritoriul GAL Stejarii Argintii CODUL Masurii: M 2.3 Masura / DI: M 2.3 / 2A Tipul masurii: INVESTITII
Mai multINSTRUCŢIUNI privind condiţiile şi criteriile de aplicare a politicii de clemenţă În temeiul art. 27 alin. (1) din Legea concurenţei nr. 21/1996, repu
INSTRUCŢIUNI privind condiţiile şi criteriile de aplicare a politicii de clemenţă În temeiul art. 27 alin. (1) din Legea concurenţei nr. 21/1996, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
Mai multAct Aditional Nr. 1 la Regulamentul Campaniei Începe vara Coca-Cola! S.C. Coca-Cola HBC Romania S.R.L. (denumita in continuare "Organizatorul"), socie
Act Aditional Nr. 1 la Regulamentul Campaniei Începe vara Coca-Cola! S.C. Coca-Cola HBC Romania S.R.L. (denumita in continuare "Organizatorul"), societate comerciala din Romania, cu sediul social in Voluntari,
Mai multGET-UP_Module 7_Unit 3_PPT_Final - RO
2O16-1-DEO2-KA2O2-003277 Modulul 7 Gestionarea banilor Unitatea 3 Planificare și prognoză financiară This Acest project proiect has a fost beenfinanțat fundedcuwith sprijinul support Comisiei from the
Mai multPOLITICA privind ANTI-MITA și ANTICORUPȚIA I. INTRODUCERE 1.1 SCOP Această politică stabilește principiile relevante și regulile ce trebuie respectate
POLITICA privind ANTI-MITA și ANTICORUPȚIA I. INTRODUCERE 1.1 SCOP Această politică stabilește principiile relevante și regulile ce trebuie respectate de către angajații, colaboratorii, afiliații și oricine
Mai multROMÂNIA Ministerul Educaţiei Naţionale Universitatea Dunărea de Jos din Galaţi Facultatea de Ştiinţa şi Ingineria Alimentelor Str. Domnească nr. 111 T
Aprobat în Consiliul Facultății din 6.03.2019 RAPORT EVALUAREA GRADULUI DE SATISFACŢIE AL ABSOLVENŢILOR PROGRAMELOR UNIVERSITARE DE MASTER DIN DOMENIUL INGINERIA PRODUSELOR ALIMENTARE PROMOȚIA 2018 FACULTATEA
Mai mult3 POSTURI DIRECTIA DEZVOLTAREA AFACERILOR INITIATIVA CONNECT NORD EST DESPRE NOI Suntem o echipă mică dar cu visuri mărețe și o misiune curajoasă! O r
3 POSTURI DIRECTIA DEZVOLTAREA AFACERILOR INITIATIVA CONNECT NORD EST DESPRE NOI Suntem o echipă mică dar cu visuri mărețe și o misiune curajoasă! O regiune în care oamenii cred și participă colectiv,
Mai multWord Pro - D 130.lwp
DECIZIA Nr.130 Directia Generala a Finantelor Publice a fost sesizata de Administratia Finantelor Publice, asupra contestatiei depuse de PFA, formulata impotriva Raportului de inspectie fiscala nr., si
Mai multÎNTREBĂRI FRECVENTE APEL 1 DE PROIECTE 2019 I. Întrebări privind eligibilitatea solicitanţilor/partenerilor și a proiectelor 1 II. Întrebări privind b
ÎNTREBĂRI FRECVENTE APEL 1 DE PROIECTE 2019 I. Întrebări privind eligibilitatea solicitanţilor/partenerilor și a proiectelor 1 II. Întrebări privind bugetul și tipurile de costuri acceptate 3 III. Întrebări
Mai multPowerPoint Presentation
EXTRAOPTIUNI HR PARTNER Promoveaza-ti compania catre cea mai importanta comunitate de resurse umane din Romania! 3 Extraoptiuni HR Partner pe care le poti atasa membership-ului tau in HR Club, in functie
Mai multPowerPoint Presentation
ALERTA FISCALA NEWSLETTER MODIFICARI FICALE SI CONTABILE Monitorul Oficial al Romaniei nr. 703 / 15.11.2013 Ordonanta de Urgenta pentru modificarea şi completarea Legii nr. 571 / 2003 privind Codul Fiscal
Mai multDECLARATIE PE PROPRIE RASPUNDERE
CHESTIONAR YES for CBBC Centrul de Consultanţă şi Management al Proiectelor EUROPROJECT în parteneriat cu Camerele de Comerţ şi Industrie din Vratsa şi Ruse, Bulgaria aplică prezentul chestionar, în cadrul
Mai multSlide 1
Tehnici eficiente de Digital Marketing Conferința Business revolution Brașov 11 aprilie 2017 1 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune DESPRE VALORIA 2 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune Misiunea
Mai multMartie 2019 Clubul Investitorilor - Bogdan Popescu - O companie mică din domeniul publicitatii programatice ne poate aduce câștiguri mai mari decât Th
Martie 2019 Clubul Investitorilor - Bogdan Popescu - O companie mică din domeniul publicitatii programatice ne poate aduce câștiguri mai mari decât The Trade Desk Telaria oferă o platformă software complet
Mai multSIF Moldova S.A. INFORMAȚII FINANCIARE CU SCOP SPECIAL PENTRU PERIOADA DE TREI LUNI ÎNCHEIATĂ LA 31 MARTIE 2017
SIF Moldova S.A. INFORMAȚII FINANCIARE CU SCOP SPECIAL PENTRU PERIOADA DE TREI LUNI ÎNCHEIATĂ LA 31 MARTIE CUPRINS: PAGINA: SITUAŢIA REZULTATULUI GLOBAL 3 SITUAŢIA POZIŢIEI FINANCIARE 4 SITUAŢIA MODIFICĂRILOR
Mai multREGULAMENT DE CONCURS PENTRU PREMIILE DE EXCELENȚĂ ÎN ASISTENȚĂ MEDICALĂ ALE ORDINULUI ASISTENȚIOR MEDICALI GENERALIȘTI, MOAȘELOR ȘI ASISTENȚILOR MEDI
REGULAMENT DE CONCURS PENTRU PREMIILE DE EXCELENȚĂ ÎN ASISTENȚĂ MEDICALĂ ALE ORDINULUI ASISTENȚIOR MEDICALI GENERALIȘTI, MOAȘELOR ȘI ASISTENȚILOR MEDICALI DIN ROMÂNIA- FILIALA MUNICIPIULUI BUCUREȘTI A.DISPOZITII
Mai multMicrosoft Word - Application_Guidelines_2019_RO.docx
GHIDUL DE APLICARE Program de granturi mici al SDC (2019-2022) 12.04.2019 1. Introducere Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC) este o agenție de cooperare internațională din cadrul Departamentului
Mai multDeloitte
Retail & Consumer Business Alert 20 Iulie 2016 În acest număr: Modificările aduse Legii nr. 321/2009 privind comercializarea produselor alimentare Începând cu data de 18 iulie 2016 au intrat în vigoare
Mai multSalut, prietene! Banii reprezintă o parte importantă a vieții de zi cu zi. Gestionarea lor însă poate deveni foarte dificilă. Uneori auzi părinții, pr
Salut, prietene! Banii reprezintă o parte importantă a vieții de zi cu zi. Gestionarea lor însă poate deveni foarte dificilă. Uneori auzi părinții, prietenii, colegii cum se plâng de lipsă sau insuficiență
Mai multPROMOŢIE CASHBACK CANON CEE VARĂ 2019 TERMENI ŞI CONDIŢII 1. PRODUSELE PROMOŢIONALE, PERIOADA PROMOŢIONALĂ ŞI PARTICIPANŢI 1.1 Prezenta promoţie este
PROMOŢIE CASHBACK CANON CEE VARĂ 2019 TERMENI ŞI CONDIŢII 1. PRODUSELE PROMOŢIONALE, PERIOADA PROMOŢIONALĂ ŞI PARTICIPANŢI 1.1 Prezenta promoţie este disponibilă doar pentru achiziţionarea oricărora dintre
Mai multPowerPoint Presentation
Creditul pentru nevoi personale Idea::selfie Ghidul Clientului Ce face Idea::selfie pentru tine? Prin creditul de nevoi personale Idea::selfie este simplu sa iti pui planurile in practica: UNA DINTRE CELE
Mai multPowerPoint Presentation
MYBRD NET GHID PRACTIC DE UTILIZARE A TOKEN-ULUI MOBIL Token-ul Mobil. Ce este el. Este o aplicatie care genereaza coduri unice, cu ajutorul carora tu, ca utilizator al aplicatiei MyBRD Net, te poti autentifica
Mai multMaia - Portugalia, 7 august, 2014 Sonae Sierra înregistrează un profit net de 47,8 milioane Euro în prima jumătate a anului 2014 Vânzările chiriașilor
Maia - Portugalia, 7 august, 2014 Sonae Sierra înregistrează un profit net de 47,8 milioane Euro în prima jumătate a anului 2014 Vânzările chiriașilor reflectă tendința de revenire economică EBITDA de
Mai multSlide 1
REPARIS A REGIONAL PROGRAM Seminar SIRF pentru autorităţile de reglementare Probleme de contabilitate și regulatorii GDLN Sesiunea 2: SIC 39 Instrumente financiare: recunoaştere şi evaluare - Contabilitatea
Mai multApel de participare în Grupul de Coordonare Județeană CIVIT Dacă ești interesat(ă) de această oportunitate, te rugăm să te înscrii folosind acest form
Apel de participare în Grupul de Coordonare Județeană CIVIT Dacă ești interesat(ă) de această oportunitate, te rugăm să te înscrii folosind acest formular online (http://bit.ly/civit-a1) până la data de
Mai multREGULAMENTUL Campaniei Promotionale
REGULAMENTUL Campaniei Promotionale Vorbeste-le celor dragi despre planul de economisire-creditare SECTIUNEA 1. ORGANIZATORUL Organizator al campaniei Vorbeste-le celor dragi despre planul de economisirecreditare
Mai multCALL FOR TENDERS – EACEA No
EUROPA CREATIVĂ (2014-2020) SUBPROGRAMUL MEDIA CERERE DE PROPUNERI EACEA/17/2016: SPRIJIN PENTRU ACCES LA PIEȚE AVERTISMENT: Prezenta cerere de propuneri este condiționată: de disponibilitatea fondurilor
Mai multRAPORT PRIVIND ACTIVITATEA BRD ASSET MANAGEMENT S.A.I S.A. SEMESTRUL
RAPORT PRIVIND ACTIVITATEA BRD ASSET MANAGEMENT S.A.I S.A. SEMESTRUL 1-2018 CUPRINS 1. Informaţii generale... 3 2. Informații asupra dezvoltării previzibile a societății... 6 3. Evenimente ulterioare datei
Mai multModificarea datelor de călătorie ale unui bilet CFR online achiziționat Modificarea datelor de călătorie ale unui bilet CFR online achiziționat (respe
Modificarea datelor de călătorie ale unui bilet CFR online achiziționat Modificarea datelor de călătorie ale unui bilet CFR online achiziționat (respectiv modificarea contractului de transport) se face
Mai multMicrosoft Word - CF Seminare 6 7 Rezolvari.doc
3. Contabilitatea stocurilor 3.1 Contabilitatea stocurilor de materii prime şi materiale 1. (A se vedea documentele justificative din suportul pentru seminarul 6) Achiziţie materie primă - cherestea (conform
Mai multREGULAMENTUL Concursului SMS Primăvara Ta 1. DEFINIȚII Prezentul Regulament stabileşte principiul de desfăşurare a Campaniei Primăvara Ta, precum şi p
REGULAMENTUL Concursului SMS Primăvara Ta 1. DEFINIȚII Prezentul Regulament stabileşte principiul de desfăşurare a Campaniei Primăvara Ta, precum şi procedura de desfăşurare şi regulile de participare
Mai multRAPORT ANUAL 2012 AL COMPANIEI DE ASIGURĂRI REASIGURĂRI EXIM ROMÂNIA S.A. Prezentul Raport este întocmit în conformitate cu prevederile Ordinului C.S.
RAPORT ANUAL 2012 AL COMPANIEI DE ASIGURĂRI REASIGURĂRI EXIM ROMÂNIA S.A. Prezentul Raport este întocmit în conformitate cu prevederile Ordinului C.S.A. 113.119/2006 de aprobare a Normelor privind informațiile
Mai multMicrosoft Word - Corrigendum 1_GSCS_Oferte_final_ docx
Corrigendum nr. 1 la GHIDUL SOLICITANTULUI CONDIȚII SPECIFICE MĂSURI DE OPTIMIZARE A OFERTELOR DE STUDII DIN ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR ÎN SPRIJINUL ANGAJABILITĂȚII VARIANTA INIȚIALĂ VARIANTA MODIFICATĂ 1.2.
Mai multMicrosoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last
Profilul formatorului secolului XXI Prezentul document este un rezumat al studiului de cercetare O1 - Profilul formatorului secolului XXI Pentru a defini profilul formatorilor VET, cercetarea a analizat
Mai multDeloitte
Tax & Legal Weekly Alert 19 iunie 2019 În acest număr: Propunere de modificare a tratamentului TVA aferent operațiunilor de leasing În ședința de Guvern din data de 12 iunie 2019, s-a luat notă de propunerea
Mai multCOMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, C(2017) 8435 final DECIZIA DE PUNERE ÎN APLICARE A COMISIEI din privind standardele tehnice pentru
COMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, 15.12.2017 C(2017) 8435 final DECIZIA DE PUNERE ÎN APLICARE A COMISIEI din 15.12.2017 privind standardele tehnice pentru elementele de securitate aplicate produselor din tutun
Mai multRAPORT ANUAL 2013 AL COMPANIEI DE ASIGURĂRI REASIGURĂRI EXIM ROMÂNIA S.A. Prezentul Raport este întocmit în conformitate cu prevederile Ordinului C.S.
RAPORT ANUAL 2013 AL COMPANIEI DE ASIGURĂRI REASIGURĂRI EXIM ROMÂNIA S.A. Prezentul Raport este întocmit în conformitate cu prevederile Ordinului C.S.A. 113119/2006 pentru punerea în aplicare a Normelor
Mai multPolitica de confidențialitate site web Versiune din: Putem actualiza periodic prezenta Politică, pe măsură ce activitatea și serviciile pre
Politica de confidențialitate site web Versiune din: 25.05.2018 Putem actualiza periodic prezenta Politică, pe măsură ce activitatea și serviciile prestate pentru tine se extind sau se modifică, sau atunci
Mai multMAGNA INTERNATIONAL INC
CODUL DE CONDUITĂ ŞI ETICĂ POLITICA ÎN CEEA CE PRIVEŞTE MITUIREA & PLĂŢILE INADECVATE POLITICA ÎN CEEA CE PRIVEŞTE MITUIREA & PLĂȚILE INADECVATE Magna interzice mita şi plăţile inadecvate în toate relaţiile
Mai multRegulamentul sub Nr / aprobat de adunarea creditorilor din data de REGULAMENT DE VÂNZARE PRIVIND BUNURILE din patrimoniul
Regulamentul sub Nr. 14185/24.10.2017 aprobat de adunarea creditorilor din data de 01.11.2017. REGULAMENT DE VÂNZARE PRIVIND BUNURILE din patrimoniul debitoarei EDRASIS CONSTRUCT GRUP SRL DISPOZIŢII GENERALE
Mai multMyBRD Net Ghid practic de utilizare a Dispozitivului token
MyBRD Net Ghid practic de utilizare a Dispozitivului token 1 2 Dispozitiv Token. Ce este el. Este un dispozitiv care calculează o cod unic, cu ajutorul căruia tu, ca utilizator al aplicației MyBRD Net,
Mai multMAGNA INTERNATIONAL INC
CODUL DE CONDUITĂ ŞI ETICĂ POLITICA PRIVIND CADOURILE & DIVERTISMENTUL POLITICA PRIVIND CADOURILE & DIVERTISMENTUL Oferirea sau primirea de cadouri de afaceri și divertisment este adesea un mod adecvat
Mai multHypermarketurile, amenintate de formatele mai mici de magazine
Hypermarketurile, amenintate de formatele mai mici de magazine 08 Sep 2011 de Cosmina Capalau [1] Intr-o analiza a tendintelor din industrie, specialistii Planet Retail au identificat cateva provocari
Mai mult