ou_14_10_03_n_96
|
|
- Rebeca Diaconu
- 4 ani în urmă
- Vzualizari:
Transcriere
1 Guvrnul Românii Imprimar Ordonanţă d urgnţă nr. 96 din 14/10/2003 Publicat in Monitorul Oficial, Parta I nr. 750 din 27/10/2003 Intrar in vigoar: 01/02/2004 privind protcţia matrnităţii la locuril d muncă Tip Publicat 27/10/2003; Consolidări în /03/2004; Consolidări în /01/2006; Fişa actului Ascund informaţii gnral Acţiun Act acţiun Titlu act Aprob Lg nr. 25 din 14/03/ pntru aprobara Ordonanţi d urgnţă a Guvrnului nr. at d 05/03/ /2003 privind protcţia matrnităţii la lo... Ascund informaţii gnral Ascund compltări Acţiun Act Compl Lg nr. 25 din tat d 05/03/2004 Ascund compltări acţiun 14/03 /2004 Titlu act pntru aprobara Ordonanţi d urgnţă a Guvrnului nr. 96/2003 privind protcţia matrnităţii la lo... Ascund modificări Acţiu Act acţiun Titlu act n Modifi Ordonanţă d urgnţă 01/01 privind concdiil şi indmnizaţiil d asigurări cat d nr. 158 din 17/11/2005 /2006 social d sănătat pntru aprobara Ordonanţi d urgnţă a Modifi Lg nr. 25 din 14/03 Guvrnului nr. 96/2003 privind protcţia matrnităţii cat d 05/03/2004 /2004 la lo... Ascund modificări Ascund pus în aplicar Acţiun Act Pus în Normă aplicar mtodologică din 07/04/2004 Ascund pus în aplicar acţiun Titlu act 29/04 d aplicar a prvdrilor Ordonanţi d urgnţă a /2004 Guvrnului nr. 96/2003 privind protcţia matrnit...
2 În tmiul art. 144 alin. (4) din Constituţi, Guvrnul Românii adoptă prznta ordonanţă d urgnţă. Art Prznta ordonanţă d urgnţă rglmntază măsuri d protcţi socială pntru: a) salariat gravid şi mam, lăuz sau car alăptază, d ctăţni română ori a unui stat mmbru al Uniunii Europn şi din Spaţiul Economic Europan, car au raporturi d muncă sau raporturi d srviciu cu un angajator; b) ctăţni ai altor stat şi apatrizi, car au, conform lgii, domiciliul sau rşdinţa în România, dacă fac part din catgoriil d salariat prvăzut la lit. a). Art În snsul prvdrilor prznti ordonanţ d urgnţă, trmnii şi xprsiil d mai jos sunt dfinit după cum urmază: a) protcţia matrnităţii st protcţia sănătăţii şi/sau scurităţii salariatlor gravid şi/sau mam la locuril lor d muncă; b) locul d muncă st zona dlimiată în spaţiu, în funcţi d spcificul muncii, înzstrată cu mijloacl şi cu matriall ncsar muncii, în vdra ralizării uni opraţii, lucrări sau pntru îndplinira uni activităţi d cătr unul ori mai mulţi xcutanţi, cu prgătira şi îndmânara lor, în condiţii thnic, organizatoric şi d protcţi a muncii corspunzătoar, din car s obţin un vnit în baza unui raport d muncă ori d srviciu cu un angajator; c) salariata gravidă st fmia car anunţă în scris angajatorul asupra stării sal fiziologic d graviditat şi anxază un documnt mdical librat d mdicul d famili sau d mdicul spcialist car să îi atst acastă star; d) salariata car a născut rcnt st fmia car şi-a rluat activitata după fctuara concdiului d lăuzi şi solicită angajatorului în scris măsuril d protcţi prvăzut d lg, anxând un documnt mdical librat d mdicul d famili, dar nu mai târziu d 6 luni d la data la car a născut; ) salariata car alăptază st fmia car, la rluara activităţii după fctuara concdiului d lăuzi, îşi alăptază copilul şi anunţă angajatorul în scris cu privir la încputul şi sfârşitul przumat al prioadi d alăptar, anxând documnt mdical librat d mdicul d famili în acst sns; f) dispnsa pntru consultaţii prnatal rprzintă un număr d or libr plătit salariati d cătr angajator, p durata programului normal d lucru, pntru fctuara consultaţiilor şi xamnlor prnatal p baza rcomandării mdicului d famili sau a mdicului spcialist; g) concdiul postnatal obligatoriu st concdiul d 42 d zil p car salariata mamă ar obligaţia să îl fctuz după naştr, în cadrul concdiului pntru sarcină şi lăuzi cu durată totală d 126 d zil, d car bnficiază salariatl în condiţiil lgii; h) concdiul d risc matrnal st concdiul d car bnficiază salariatl prvăzut la lit. c)-) pntru protcţia sănătăţii şi scurităţii lor şi/sau a fătului ori a copilului lor.
3 Art (1) Salariatl prvăzut la art. 2 lit. c)-) au obligaţia d a s prznta la mdicul d famili pntru librara unui documnt mdical car să l atst stara. (2) În cazul în car salariatl nu îndplinsc obligaţia prvăzută la alin. (1) şi nu informază în scris angajatorul dspr stara lor, acsta st xonrat d obligaţiil sal prvăzut în prznta ordonanţă d urgnţă, cu xcpţia clor prvăzut la art. 5, 6, 18, 23 şi 25. Art Angajatorii au obligaţia să adopt măsuril ncsar, astfl încât: a) să prvină xpunra salariatlor prvăzut la art. 2 lit. c)-) la riscuri c l pot afcta sănătata şi scuritata; b) salariatl prvăzut la art. 2 lit. c)-) să nu fi constrâns să fctuz o muncă dăunătoar sănătăţii sau stării lor d graviditat ori copilului nou-născut, după caz. Art (1) Pntru toat activităţil suscptibil să przint un risc spcific d xpunr la agnţi, procd şi condiţii d muncă, a căror listă st prvăzută în anxa nr. 1, angajatorul st obligat să valuz anual, prcum şi la oric modificar a condiţiilor d muncă natura, gradul şi durata xpunrii salariatlor prvăzut la art. 2 lit. c)-), în scopul dtrminării oricărui risc pntru scuritata sau sănătata lor şi oricări rprcusiuni asupra sarcinii ori alăptării. (2) Evaluăril prvăzut la alin. (1) s fctuază d cătr angajator, cu participara obligatori a mdicului d mdicina muncii, iar rzultatl lor s consmnază în rapoart scris. Art (1) Angajatorii sunt obligaţi ca, în trmn d 5 zil lucrătoar d la data întocmirii raportului, să înmânz o copi a acstuia sindicatului sau rprzntanţilor salariaţilor. (2) Angajatorii vor informa în scris salariatl asupra rzultatlor valuării privind riscuril la car pot fi supus la locuril lor d muncă, prcum şi asupra drpturilor car dcurg din prznta ordonanţă d urgnţă. Art (1) În trmn d 10 zil lucrătoar d la data la car angajatorul a fost anunţat în scris d cătr o salariată că s află în una dintr situaţiil prvăzut la art. 2 lit. c)-), acsta ar obligaţia să înştiinţz mdicul d mdicina muncii, prcum şi inspctoratul tritorial d muncă p a cărui rază îşi dsfăşoară activitata. (2) D la data primirii înştiinţării mdicul d mdicina muncii şi inspctoratul tritorial d muncă vor vrifica condiţiil d muncă al salariati la trmnl şi în condiţiil stabilit prin norml d aplicar a prznti ordonanţ d urgnţă. Art Angajatorul ar obligaţia să păstrz confidnţialitata asupra stării d graviditat a salariati şi nu va anunţa alţi angajaţi dcât cu acordul scris al acstia şi doar în intrsul buni dsfăşurări a procsului d muncă, când stara d graviditat nu st vizibilă. Art În cazul în car o salariată s află în una dintr situaţiil prvăzut la art. 2 lit. c)-) şi dsfăşoară la locul d muncă o activitat car przintă riscuri pntru sănătata sau scuritata sa ori cu rprcusiuni asupra sarcinii şi alăptării, în snsul clor prvăzut la art. 5 alin. (1), angajatorul st obligat să îi modific în mod corspunzător condiţiil şi/sau orarul d muncă ori, dacă nu st posibil, să o rpartizz la alt loc d muncă fără riscuri pntru sănătata sau scuritata sa, conform rcomandării mdicului d mdicina muncii sau a mdicului d famili, cu mnţinra vniturilor salarial. Art (1) În cazul în car angajatorul, din motiv justificat în mod obictiv, nu poat să îndplinască obligaţia prvăzută la art. 9, salariatl prvăzut la art. 2 lit. c)-) au drptul la concdiu d risc matrnal, după cum urmază:
4 a) înaint d data solicitării concdiului d matrnitat, stabilit potrivit rglmntărilor lgal privind sistmul public d pnsii şi alt drpturi d asigurări social, salariatl prvăzut la art. 2 lit. c); b) după data rvnirii din concdiul postnatal obligatoriu, salariatl prvăzut la art. 2 lit. d) şi ), în cazul în car nu solicită concdiul şi indmnizaţia pntru crştra şi îngrijira copilului până la împlinira vârsti d 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la 3 ani. (2) Concdiul d risc matrnal s poat acorda, în întrgim sau fracţionat, p o prioadă c nu poat dpăşi 120 d zil, d cătr mdicul d famili sau d mdicul spcialist, car va libra un crtificat mdical în acst sns, dar nu poat fi acordat simultan cu alt concdii prvăzut d lgislaţia privind sistmul public d pnsii şi alt drpturi d asigurări social. (3) Elibrara crtificatului mdical s va fac în condiţiil în car salariata s-a przntat la consultaţiil prnatal şi postnatal, conform normlor Ministrului Sănătăţii. Art (1) P durata concdiului d risc matrnal salariata ar drptul la indmnizaţi d risc matrnal, car s suportă din bugtul asigurărilor social d stat. (2) Cuantumul indmnizaţii prvăzut la alin. (1) st gal cu 75% din mdia vniturilor lunar ralizat în cl 10 luni antrioar solicitării, p baza cărora s-a achitat contribuţia d asigurări social d stat. (3) Pntru indmnizaţia d risc matrnal nu s datorază contribuţia d asigurări social d stat. Durata concdiului d risc matrnal rprzintă prioadă asimilată stagiului d cotizar. (4) Calculul şi plata indmnizaţii d risc matrnal s fac lunar d cătr angajator, cl mai târziu o dată cu lichidara drpturilor salarial p luna în car s acordă concdiul d risc matrnal. Abrogat d Ordonanţă d urgnţă nr. 158 din 17/11/2005 Articolul 60 la 01/01/2006 Modificat d Lg nr. 25 din 05/03/2004 la 14/03/2004 Compltat d Lg nr. 25 din 05/03/2004 la 14/03/2004 Art (1) Pntru salariatl car s află în una dintr situaţiil prvăzut la art. 2 lit. c) şi d) şi îşi dsfăşoară activitata numai în poziţia ortostatică sau în poziţia aşzat, angajatorii au obligaţia d a l modifica locul d muncă rspctiv, astfl încât să li s asigur, la intrval rgulat d timp, pauz şi amnajări pntru rpaus în poziţi şzândă sau, rspctiv, pntru mişcar. (2) Mdicul d mdicina muncii stabilşt intrvall d timp la car st ncsară schimbara poziţii d lucru, prioadl d activitat, prcum şi durata prioadlor pntru rpaus în poziţi şzândă sau, rspctiv, pntru mişcar. (3) Dacă amnajara condiţiilor d muncă şi/sau a programului d lucru nu st din punct d vdr thnic şi/sau obictiv posibilă sau nu poat fi crută din motiv bin întmiat, angajatorul va lua măsuril ncsar pntru a schimba locul d muncă al salariati rspctiv. Art În baza rcomandării mdicului d famili, salariata gravidă car nu poat îndplini durata normală d muncă din motiv d sănătat, a sa sau a fătului său, ar drptul la rducra cu o pătrim a durati normal d muncă, cu mnţinra vniturilor salarial, suportat intgral din fondul d salarii al angajatorului, potrivit
5 rglmntărilor lgal privind sistmul public d pnsii şi alt drpturi d asigurări social. Art Salariatl prvăzut la art. 2 lit. c) şi ) nu pot fi obligat d cătr angajator să ralizz activităţi pntru car valuara a vidnţiat riscul d xpunr la agnţi sau condiţii d muncă prvăzut la lit. A şi B din anxa nr. 2. Art Angajatorii au obligaţia d a acorda salariatlor gravid dispnsă pntru consultaţii prnatal, în condiţiil prvăzut la art. 2 lit. f), în cazul în car invstigaţiil s pot fctua numai în timpul programului d lucru, fără diminuara drpturilor salarial. Modificat d Lg nr. 25 din 05/03/2004 la 14/03/2004 Art Pntru protcţia sănătăţii lor şi a copilului lor, după naştr, salariatl au obligaţia d a fctua minimum 42 d zil d concdiu postnatal, în condiţiil prvăzut la art. 2 lit. g) şi în cadrul concdiului pntru lăuzi stabilit prin Lga nr. 19/2000 privind sistmul public d pnsii şi alt drpturi d asigurări social, cu modificăril şi compltăril ultrioar. Art (1) Angajatorii sunt obligaţi să acord salariatlor car alăptază, în cursul programului d lucru, două pauz pntru alăptar d cât o oră ficar. În acst pauz s includ şi timpul ncsar dplasării dus-întors d la locul în car s găsşt copilul. (2) La crra mami, pauzl pntru alăptar vor fi înlocuit cu rducra durati normal a timpului său d muncă cu două or zilnic. (3) Pauzl şi rducra durati normal a timpului d muncă, acordat pntru alăptar, s includ în timpul d muncă şi nu diminuază vnituril salarial şi sunt suportat intgral din fondul d salarii al angajatorului. (4) În cazul în car angajatorul asigură în cadrul unităţii încăpri spcial pntru alăptat, acsta vor îndplini condiţiil d igină corspunzătoar normlor sanitar în vigoar. Modificat d Lg nr. 25 din 05/03/2004 la 14/03/2004 Art Pntru asigurara scurităţii şi sănătăţii în muncă a salariatlor gravid şi/sau mam, lăuz sau car alăptază, rgulamntl intrn al unităţilor trbui să conţină măsuri privind igina, protcţia sănătăţii şi scuritata în muncă a acstora, în conformitat cu prvdril prznti ordonanţ d urgnţă şi al clorlalt act normativ în vigoar. Art (1) Salariatl prvăzut la art. 2 lit. c)-) nu pot fi obligat să dsfăşoar muncă d noapt. (2) În cazul în car sănătata salariatlor mnţionat la alin. (1) st afctată d munca d noapt, angajatorul st obligat ca, p baza solicitării scris a salariati, să o transfr la un loc d muncă d zi, cu mnţinra salariului d bază brut lunar. (3) Solicitara salariati s însoţşt d un documnt mdical car mnţionază prioada în car sănătata acstia st afctată d munca d noapt. (4) În cazul în car, din motiv justificat în mod obictiv, transfrul nu st posibil, salariata va bnficia d concdiul şi indmnizaţia d risc matrnal, conform art. 10 şi 11. Art (1) Salariatl prvăzut la art. 2 lit. c)-) nu pot dsfăşura muncă în condiţii cu caractr insalubru sau pnibil.
6 (2) În cazul în car o salariată car dsfăşoară în mod curnt muncă cu caractr insalubru sau pnibil s încadrază în prvdril art. 2 lit. c)-), angajatorul ar obligaţia să o transfr la un alt loc d muncă, cu mnţinra salariului d bază brut lunar. (3) Dnumira şi numrara muncilor cu caractr insalubru sau pnibil la car fac rfrir alin. (1) sunt stabilit în norml d aplicar al prznti ordonanţ d urgnţă. (4) Prvdril art. 19 alin. (3) şi (4) s aplică în mod corspunzător. Modificat d Lg nr. 25 din 05/03/2004 la 14/03/2004 Art (1) Est intrzis angajatorului să dispună înctara raporturilor d muncă sau d srviciu în cazul: a) salariati prvăzut la art. 2 lit. c)-), din motiv car au lgătură dirctă cu stara sa; b) salariati car s află în concdiul d risc matrnal; c) salariati car s află în concdiul d matrnitat; d) salariati car s află în concdiul pntru crştra copilului în vârstă d până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, în vârstă d până la 3 ani; ) salariati car s află în concdiul pntru îngrijira copilului bolnav în vârstă d până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, în vârstă d până la 18 ani. (2) Intrdicţia prvăzută la alin. (1) lit. b)-) s xtind o singură dată cu până la 6 luni, după rvnira salariati în unitat. (3) Dispoziţiil alin. (1) nu s aplică în cazul concdirilor p motiv conomic c rzultă din dsfiinţara postului ocupat d salariată, ca urmar a dificultăţilor conomic, a transformărilor thnologic sau a rorganizării angajatorului, în condiţiil lgii. (4) Prvdril alin. (1) lit. d) şi ) şi al alin. (2) şi (3) s aplică în mod corspunzător şi salariaţilor bărbaţi aflaţi în situaţiil rspctiv. Modificat d Lg nr. 25 din 05/03/2004 la 14/03/2004 Art (1) Salariatl prvăzut la art. 21 alin. (1), al căror raporturi d muncă sau raporturi d srviciu au înctat din motiv p car l considră ca fiind lgat d stara lor, au drptul să contst dcizia angajatorului la instanţa judcătorască comptntă, în trmn d 30 d zil d la data comunicării acstia, conform lgii. (2) Acţiuna în justiţi a salariati prvăzut la alin. (1) st scutită d taxa judiciară d timbru şi d timbru judiciar. Art În cazul în car o salariată contstă o dcizi a angajatorului, sarcina probi rvin acstuia, l fiind obligat să dpună dovzil în apărara sa până la prima zi d înfăţişar. Art (1) Angajatorul car a înctat raportul d muncă sau d srviciu cu o salariată prvăzută la art. 21 ar obligaţia ca, în trmn d 7 zil d la data comunicării acsti dcizii în scris cătr salariată, să transmită o copi a acstui documnt sindicatului sau rprzntanţilor salariaţilor din unitat, prcum şi inspctoratului tritorial d muncă ori, după caz, Agnţii Naţional a Funcţionarilor Publici. (2) Copia dcizii s însoţşt d copiil documntlor justificativ pntru măsura luată.
7 Art (1) Inspctoratul tritorial d muncă p a cărui rază îşi dsfăşoară activitata angajatorul sau, după caz, Agnţia Naţională a Funcţionarilor Publici, în trmn d 7 zil d la data primirii dcizii prvăzut la art. 23, ar obligaţia să mită aviz consultativ corspunzător situaţii constatat. (2) Inspctoratul tritorial d muncă sau, după caz, Agnţia Naţională a Funcţionarilor Publici va transmit avizul angajatorului, angajati, prcum şi sindicatului sau rprzntanţilor salariaţilor din unitat. Art (1) Angajatorii au obligaţia să afişz la loc vizibil, în ficar dintr unităţil p car l dţin, cât o copi a prznti ordonanţ d urgnţă, o prioadă d 6 luni d la data publicării sal în Monitorul Oficial al Românii, Parta I. (2) Rprzntanţii sindicali sau rprzntanţii alşi ai salariaţilor având atribuţii privind asigurara rspctării galităţi d şans într fmi şi bărbaţi, dsmnaţi în baza Lgii nr. 202/2002 privind galitata d şans într fmi şi bărbaţi, au obligaţia d a organiza smstrial, în unităţil în car funcţionază, informări privind prvdril prznti ordonanţ d urgnţă. Art (1) Încălcara următoarlor dispoziţii constitui contravnţi şi s sancţionază astfl: a) încălcara dispoziţiilor prvăzut la art. 4, 5, 6, art. 7 alin. (1), art. 8, art. 12 alin. (1) şi (2), art. 17, 18 şi art. 26 alin. (1), cu amndă d la li la li; b) încălcara dispoziţiilor prvăzut la art. 9, 10, 11, art. 12 alin. (3), art. 13, 14, 15, 19, art. 20 alin. (2) şi (4), art. 21 alin. (1) şi (2), cu amndă d la li la li. (2) Constatara contravnţiilor şi aplicara amnzilor contravnţional corspunzătoar s fac d cătr: a) inspctorii d muncă din cadrul inspctoratlor tritorial d muncă p a căror rază tritorială s află sdiul sau, după caz, domiciliul angajatorului şi, rspctiv, d cătr prsonalul împutrnicit al Agnţii Naţional a Funcţionarilor Publici, pntru contravnţiil la dispoziţiil prvăzut la art. 6, art. 7 alin. (1), art. 8, 9, art. 12 alin. (3), art. 13, art. 17 alin. (1), art. 18, art. 19 alin. (1) şi (4), art. 20 alin. (2) şi (4), art. 21 alin. (1) şi (2) şi art. 26 alin. (1); b) prsonalul d control din casl judţn d pnsii şi alt drpturi d asigurări social, pntru contravnţiil la dispoziţiil prvăzut la art. 11; c) prsonalul împutrnicit din cadrul dircţiilor d sănătat publică judţn şi a municipiului Bucurşti, conform lgislaţii sanitar în vigoar, pntru contravnţiil la dispoziţiil prvăzut la art. 4, 5, 10, art. 12 alin. (1) şi (2), art. 14, 15, art. 17 alin. (2) şi art. 19 alin. (2). Modificat d Lg nr. 25 din 05/03/2004 la 14/03/2004 Art Contravnţiilor prvăzut la art. 27 l sunt aplicabil prvdril Ordonanţi Guvrnului nr. 2/2001 privind rgimul juridic al contravnţiilor, aprobată cu modificări şi compltări prin Lga nr. 180/2002, cu modificăril ultrioar. Art Anxl nr. 1 şi 2 fac part intgrantă din prznta ordonanţă d urgnţă. Art Prznta ordonanţă d urgnţă intră în vigoar la data dpunrii la Parlamnt şi s aplică încpând cu data d 1 fbruari Art În trmn d 90 d zil d la publicar Ministrul Muncii, Solidarităţii Social şi Familii şi Ministrul Sănătăţii vor labora norml d aplicar a prznti ordonanţ d urgnţă, car s aprobă prin hotărâr a Guvrnului.
8 şi familii, PRIM-MINISTRU ADRIAN NĂSTASE Contrasmnază: Ministrul muncii, solidarităţii social Elna Dumitru Ministrul sănătăţii, Mirca Buran Ministrul finanţlor public, Mihai Nicola Tănăsscu Bucurşti, 14 octombri Nr. 96. Modificat d Lg nr. 25 din 05/03/2004 la 14/03/2004 ANEXA Nr. 1 LISTA minimală a agnţilor, procdlor şi condiţiilor d muncă suscptibil să przint un risc spcific d xpunr, la car s fac rfrir în art. 5 A. Agnţi 1. Agnţi fizici, considraţi ca agnţi cauzali pntru lziuni al fotusului şi/sau dzlipira d placntă, în spcial: a) şocuri, vibraţii sau mişcări bruşt; b) manipulara manuală d mas grl, implicând riscuri în spcial la nivlul coloani vrtbral dorso-lombar; c) zgomot; d) radiaţii ionizant; ) radiaţii nionizant; f) ambianţ trmic xtrm, rci sau cald; g) mişcări şi poziţii d muncă, dplasări (fi în intriorul, fi în xtriorul unităţii), obosală mntală, fizică, alt forturi fizic lgat d activitata salariatlor prvăzut la art. 2 lit. c)-). 2. Agnţi biologici Agnţii biologici din grupl d risc 2, 3 şi 4, dfinit astfl conform lgislaţii în vigoar, în măsura în car s cunoaşt că acşti agnţi sau măsuril traputic crut d xistnţa lor pun în pricol sănătata fmii gravid şi a copilului c urmază a s naşt şi în măsura în car nu figurază în anxa nr Agnţi chimici Următorii agnţi chimici, în măsura în car s şti că pun în pricol sănătata fmii gravid şi a copilului c urmază a s naşt şi în măsura în car nu figurază în anxa nr. 2:
9 a) agnţii cancrigni şi/sau mutagni, în măsura în car nu sunt mnţionaţi în listl d valori limită d xpunr profsională la agnţi chimici şi pulbri din norml gnral d protcţi a muncii şi în măsura în car nu figurază în anxa nr. 2; b) agnţii chimici prvăzuţi în lista d valori limită d xpunr profsională la agnţi chimici din norml gnral d protcţi a muncii; c) mrcurul şi drivaţii săi; d) mdicamntl antimitotic; ) monoxidul d carbon; f) agnţii chimici priculoşi cu cal d absorbţi cutanată. B. Procd Procdl industrial c pot duc la apariţia cancrului, prvăzut în norml gnral d protcţi a muncii. C. Condiţii d muncă Activităţi subtran minir. ANEXA Nr. 2 LISTA minimală a agnţilor, procdlor şi condiţiilor d muncă, la car s fac rfrir în art. 14 A. Salariatl gravid prvăzut la art. 2 lit. c) 1. Agnţi a) Agnţi fizici: - activitata în atmosfră hiprbarică, d xmplu în incint prsurizat şi la scufundări subacvatic b) Agnţi biologici: toxoplasma; virusul ruboli, xcptând cazuril în car s dovdşt că salariata gravidă st suficint protjată faţă d acşti agnţi prin imunizar. c) Agnţi chimici: - plumbul şi drivaţii acstuia, în măsura în car pot fi absorbiţi d organismul uman. 2. Condiţii d muncă Activităţi subtran minir B. Salariatl car alăptază, prvăzut la art. 2 lit. ) 1. Agnţi Agnţi chimici - plumbul şi drivaţii săi, în măsura în car pot fi absorbiţi d organismul uman. 2. Condiţii d muncă Activităţi subtran minir. loadd in 00:00:00.500
ORDONANŢA DE URGENTA nr
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 96 / 14 octombrie 2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă EMITENT: GUVERNUL ROMĂNIEI PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 750 din 27 octombrie 2003, în temeiul art.
Mai multORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă Text în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă Text în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2006 REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATICĂ NEAMŢ Text
Mai multCasa de Asigurări de Sănătate Maramureş Compartiment Control RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE privind activitate de control a furnizorilor pe anul 2017 Comp
Casa d Asigurări d Sănătat Maramurş Compartimnt Control RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE privind activitat d control a furnizorilor p anul 2017 Compartimntul Control al Casi d Asigurări d Sănătat Maramurș st
Mai multORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 96 din 14 octombrie 2003 (*actualizată*) privind protecţia maternităţii la locurile de muncă EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: M
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 96 din 14 octombrie 2003 (*actualizată*) privind protecţia maternităţii la locurile de muncă EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 750 din 27 octombrie 2003 Data
Mai multROMANIA
ROMANIA JUDETUL BACAU CONSILIUL LOCAL HELEGIU HOTARARE privind aprobara la plata a sumi d 3 043 li rprzntand contravaloara chltuili transport prsonal didactic pntru luna IUNIE 2014 Consiliul local Hlgiu,
Mai multOrdonanta urgenta 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă Ordonanta urgenta 96/2003 din Status: Acte în vigoare Versiun
Ordonanta urgenta 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă Ordonanta urgenta 96/2003 din 2003.10.27 Status: Acte în vigoare Versiune de la: 25 iunie 2015 Intră în vigoare: 1 februarie
Mai mult3 Aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr. din 2016 CERINŢE MINIME de securitate şi sănătate în muncă pentru protecţia salariatelor gravide, care au năs
3 Aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr. din 2016 CERINŢE MINIME de securitate şi sănătate în muncă pentru protecţia salariatelor gravide, care au născut de curînd sau care alăptează I. DISPOZIŢII GENERALE
Mai multOlimpiada de Fizică Etapa pe judeţ 14 februarie 2015 Barem XI Pagina 1 din 10 Problema 1 Parţial Punctaj a) 10p M m g ky 0,5p Desprinderea corpului de
Olipiada d Fizică Etapa p judţ 4 fbruari 5 Bar XI Pagina din Probla Parţial Punctaj a) p M g ky Dsprindra corpului d asă ar loc în ontul în car forţa d intracţiun dintr platan şi corp st nulă a N g a g
Mai mult1 DIRECŢIA GENERALĂ ADMINISTRATIVĂ RAPORT DE ACTIVITATE 2014 DIRECȚIA GENERALĂ ADMINISTRATIVĂ RAPORT DE ACTIVITATE Execuţia bugetară D
1 DIRECȚIA GENERALĂ ADMINISTRATIVĂ RAPORT DE ACTIVITATE 2014 1. Excuţia bugtară 2014 2. Dirctia Spatii d Invatamant; 3. Dirctia Camin-Cantin 4. Dpartamntul d Crctar si Transfr Thnologic; 5. Dirctia Juridica
Mai multDRAFT AUTORIZAȚIE DE MEDIU Titularul activității: SC COBASCHI SRL Adresa: municipiul Botoșani, str. Cărămidari nr. 2B, judeţul Botoşani Punct de lucru
DRAFT AUTORIZAȚIE DE MEDIU Titularul activității: SC COBASCHI SRL Adrsa: municipiul Botoșani, str. Cărămidari nr. 2B, judţul Botoşani Punct d lucru: ATELIER DEZMEMBRĂRI AUTO Locația activității: sat Răchiți,
Mai multMINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA METODOLOGIE privind ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ADMITERII ÎN CICLUL
MINITERUL EDUAŢIEI ȘI ERETĂRII ȘTIINȚIFIE UNIVERITATEA DE VET DIN TIMIȘOARA METODOLOGIE privind ORGANIZAREA ŞI DEFĂŞURAREA ADMITERII ÎN ILUL DE TUDII UNIVERITARE DE LIENŢĂ la FAULTATEA DE FIZIĂ Anul univrsitar
Mai multE_c_matematica_M_mate-info_2017_var_02_LRO
Matmatică M_mat-info Toat subictl sunt obligatorii. S acordă punct din oficiu. Timpul d lucru fctiv st d or. 5p. S considră numărul compl z + i. Arătați că z z zz 9 5p. Dtrminați numărul ral m, știind
Mai multSI - laborator1
LABORATOR NR.1 Algoritmi d criptar clasici În cadrul lucrărilor d laborator s przintă câtva mtod d criptar folosit înainta ri calculatoarlor, numit thnici d criptar clasic. Studiul acstor thnici vor ajuta
Mai multSlide 1
Controlr fuzzy Thnici d intlignţă computaţională în lctronică, 1 / 39 Procs Procs in bucla dschisa Intrara d comandă u c dtrmină valoara işirii y după o anumită lg (cuaţi), car st modlul matmatic al sistmului.
Mai multPlan operational DMM 2014
Str. Univrsităţii, nr. 1, cod poştal 410087, Oraa, jud. Bihor, România Tlfon: Scrtariat: 0259-408276, 0259-408407; Dcanat: 0259-408109; Fax: 0259-408409 Wb: http://stconomic.uoraa.ro; E-mail: stconomic@uoraa.ro
Mai multProiectul Calitate și performanță în administrația publică locală a municiului Urziceni PLAN DE ACȚIUNI DE ÎMBUNĂTĂȚIRE CAF UAT Municipiul U
Proictul Calitat și prformanță în administrația publică ă a municiului Urzicni PLAN DE ACȚIUNI DE ÎMBUNĂTĂȚIRE CAF 2019-2021 UAT Municipiul URZICENI Obictiv gnral - crștra nivlului îmbunătățir a srviciilor
Mai multFIȘĂ DE VERIFICARE
FIȘĂ DE VERIFICARE A ÎNDEPLINIRII STANDARDELOR MINIMALE NECESARE ȘI OBLIGATORII PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURSUL PENTRU POSTUL NR. 8 ASISTENT UNIVERSITAR ÎN CADRUL UNIVERSITĂȚII "1 DECEMBRIE 1918" DIN ALBA
Mai multPARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 103/2017 pentru modificarea şi comple
PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 103/2017 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul asigurărilor
Mai multMicrosoft Word - Document2
ORDIN Nr. 2343/2017 din 31 august 2017 privind procedura de aplicare a prevederilor art. 140 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal EMITENT: MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE PUBLICAT
Mai multLege pentru modificarea și completarea Legii nr. 16/2017 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale Parlamentul Rom
Lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 16/2017 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale Parlamentul României adoptă prezenta lege. I. Legea nr. 16 din 17
Mai multProiect Hotărâre pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul forței de muncă În temeiul art. 108 din Constituţia României, repub
Proiect Hotărâre pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul forței de muncă În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Mai multManual clasa a Xa bun de tipar George
CAPITOLUL IX NOŢIUNI LEGISLATIVE PRIVIND CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ Contractul individual de muncă. Definiţie. Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică (salariat)
Mai multMicrosoft Word - l_24_01_03_n_53.docx
Parlamentul României Imprimare Codul Muncii din 24/01/2003 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 72 din 05/02/2003 Intrare in vigoare: 01/03/2003 Codul Muncii al României Tip Data Publicat 05/02/2003;
Mai multORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 14 aprilie 2010 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate EMITENT:
Mai multPrincipalele modificări ale Codului Muncii privesc următoarele teme: 1. Criteriile de performanţă 2. Perioada de probă 3. Preavizul 4. Contractul indi
Principalele modificări ale Codului Muncii privesc următoarele teme: 1. Criteriile de performanţă 2. Perioada de probă 3. Preavizul 4. Contractul individual de muncă pe perioadă determinată 5. Concediul
Mai multDocument
Pagina 1 din 26 Fişă cu dat d scuritat Conform Rgulamntul (CE) 1907/2006, Anxa II SECŢIUNEA 1: Idntificara substanţi/amstcului şi a socităţii/întrprindrii 1.1 Elmnt d idntificar a produsului 1.2 Utilizări
Mai multLEGE nr. 263 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea creşelor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL O
LEGE nr. 263 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea creşelor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 507 din 30 iulie 2007 Data intrarii in vigoare
Mai multMicrosoft Word - Legea nr. 544_2001.doc
LEGE Nr. 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public Act de bază : Legea nr. 544/2001 Acte modificatoare #M1: Rectificarea publicată în Monitorul Oficial al României,
Mai multOrdin MS nr din 6 decembrie 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor î
Ordin MS nr. 1.375 din 6 decembrie 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor în unităţile publice din sectorul sanitar, aprobat prin
Mai multLEGE nr. 61 din 22 septembrie 1993 (**republicată**) privind alocaţia de stat pentru copii*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 7
LEGE nr. 61 din 22 septembrie 1993 (**republicată**) privind alocaţia de stat pentru copii*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 767 din 14 noiembrie 2012 Data intrarii in vigoare :
Mai multGUVERNUL ROMÂNIEI
EXPUNERE DE MOTIVE LEGE privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor Secţiunea a 2-a Motivul emiterii actului normativ 1. Descrierea situaţiei actuale Avându-se în vedere evoluţia crizei economice
Mai multNOTĂ DE FUNDAMENTARE
Hotărâre 883 2017-12-14 Guvernul României privind suplimentarea bugetului Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale din Fondul de rezervă bugetară la dispoziţia Guvernului, prevăzut în bugetul de stat pe
Mai multLEGE nr
LEGE nr. 544 din 12 octombrie 2001 (*actualizată*) privind liberul acces la informaţiile de interes public EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 663 din 23 octombrie 2001 Data intrarii
Mai multL 544/2001
PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR LEGE privind liberul acces la informaţiile de interes public SENATUL Parlamentul României adoptă prezenta lege. CAPITOLUL I Dispoziţii generale Art. 1. - Accesul
Mai multNOTĂ DE FUNDAMENTARE
Ordonanţă 17 2014-08-26 Guvernul României pentru modificarea art. 9 alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor Monitorul Oficial al României nr 629 din 2014-08-27
Mai multMicrosoft Word - Ticlea_Codul_muncii_comentat_ed_5.doc
Cuprins 5 Cuvânt înainte... 13 LEGEA NR. 53/2003 - CODUL MUNCII -... 15 TITLUL I. DISPOZIŢII GENERALE... 17 Capitolul I. Domeniul de aplicare... 17 Articolul 1.... 17 Articolul 2... 18 Capitolul II. Principii
Mai multSlide 1
Controlr fuzzy 1 / 37 2 / 37 Procs Procs in bucla dschisa Intrara d comandă u c dtrmină valoara işirii y după o anumită lg (cuaţi), car st modlul matmatic al sistmului. Procsul trbui să furnizz o valoar
Mai multHOTĂRÂRE nr. 174 din 20 februarie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şom
HOTĂRÂRE nr. 174 din 20 februarie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă EMITENT:
Mai multLEGE nr. 52 din 15 aprilie 2011 (*actualizată*) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri EMITENT: PARLAMENTUL
LEGE nr. 52 din 15 aprilie 2011 (*actualizată*) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 276 din 20 aprilie
Mai multNOTA DE FUNDAMENTARE
Ordonanţă de urgenţă 3 2017-01-06 Guvernul României pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal Monitorul Oficial al României nr 16 din 2017-01-06 NOTĂ DE FUNDAMENTARE la
Mai multPowerPoint Presentation
NEWSLETTER I APRILIE 2011 Modificarea Codului Muncii (Legea nr. 40/2011) Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicata, joi, in Monitorul Oficial.
Mai multuntitled
AUTORITATEA NAŢIONALĂ SANITARĂ VETERINARĂ ŞI PENTRU SIGURANŢA ALIMENTELOR CABINET PREŞEDINTE SECRETAR DE STAT PROIECT DE O R D I N Nr. din privind modificarea Ordinului preşedintelui Autorităţii Naţionale
Mai multMicrosoft Word _2016 Nota de fundamentare-OUG salarizare.doc
NOTĂ DE FUNDAMENTARE Secţiunea 1 Titlul actului normativ Ordonanţă de urgenţă privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice Secţiunea a 2-a Motivul emiterii actului normativ Descrierea situaţiei
Mai multHOTĂRÂRE Nr. 52 din 19 ianuarie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010
HOTĂRÂRE Nr. 52 din 19 ianuarie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea
Mai multLEGE Nr. 61/1993 din 22 septembrie 1993 *** Republicată privind alocaţia de stat pentru copii Text în vigoare începând cu data de 29 noiembrie 2016 RE
LEGE Nr. 61/1993 din 22 septembrie 1993 *** Republicată privind alocaţia de stat pentru copii Text în vigoare începând cu data de 29 noiembrie 2016 REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATICĂ NEAMŢ Text actualizat
Mai multDocument4
Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei Ordin nr. 373 din 04/08/2003 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 737 din 22/10/2003 pentru stabilirea documentelor justificative si a modalitatii
Mai multOrdonanţă de urgenţă Guvernul României pentru modificarea şi completarea unor acte normative Monitorul Oficial al României nr 1043 din
Ordonanţă de urgenţă 115 2017-12-28 Guvernul României pentru modificarea şi completarea unor acte normative Monitorul Oficial al României nr 1043 din 2017-12-29 NOTA DE FUNDAMENTARE la Ordonanța de urgență
Mai multMicrosoft Word - fad2-327b-2c82-ce69
LEGE Nr. 346/2002 din 5 iunie 2002 *** Republicată privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale Text în vigoare începând cu data de 19 ianuarie 2018 REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATICĂ
Mai multDomnule general de divizie doctor,
ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE UNITATEA MILITARĂ 01837 MIHAIL KOGĂLNICEANU ANUNŢ privind organizarea concursului de ocupare a postului vacant de personal civil contractual de consilier juridic debutant
Mai multMicrosoft Word - Ordin Norme de aplicare a Legii doc
ORDIN Nr. 340 din 4 mai 2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările
Mai multOrdonanţă de urgență a Guvernului pentru completarea art. 230 din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății Având în vedere garantarea d
Ordonanţă de urgență a Guvernului pentru completarea art. 230 din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății Având în vedere garantarea dreptului prevăzut de art. 34 din Constituția României,
Mai multHOTĂRÂRE nr. 905 din 14 decembrie 2017
HOTĂRÂRE nr. 905 din 14 decembrie 2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor EMITENT GUVERNUL ROMÂNIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1005 din 19 decembrie 2017 Data intrării în vigoare
Mai multMicrosoft Word - Anexanr3.doc
Anexa nr.3 I. Procedura de înscriere a datelor în bazele de date cuprinzând cazierul fiscal Înscrierea datelor în cazierul fiscal se face numai pe baza fişelor de înscriere. A. Procedura de înscriere în
Mai multHOTĂRÂRE nr
HOTĂRÂRE nr. 384 din 11 aprilie 2001 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor romani care lucrează în străinătate
Mai multMicrosoft Word - ORDIN nr1099
ORDIN nr. 1099 din 23 iunie 2016 privind aprobarea Instrucţiunilor de aplicare a prevederilor art. III alin. (1) din Legea nr. 66/2016 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului
Mai multLEX EXPERT - O 158/ /03/2018
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 158/2005 din 17 noiembrie 2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate Text în vigoare începând cu data de 1 martie 2018 REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATICĂ
Mai multGUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Reglementarea şi Monitorizarea Achiziţiilor Publice În tem
GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Reglementarea şi Monitorizarea Achiziţiilor Publice În temeiul art.108 din Constituţia României, republicată,
Mai multMicrosoft Word - EXPUNERE MOTIVE BASS 2015.doc
EXPUNERE DE MOTIVE Secţiunea 1 Titlul proiectului de act normativ Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2015 Secţiunea a 2-a Motivul emiterii actului normativ 1. Descrierea situaţiei actuale
Mai multORDONANŢĂ DE URGENŢĂ pentru modificarea și completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății În considerarea faptului că, Ministerul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ pentru modificarea și completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății În considerarea faptului că, Ministerul Sănătății este autoritatea centrală în domeniul sănătății
Mai multDATA AFIŞĂRII ROMANIA MUNICIPIUL BUCUREŞTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 2 P O L I Ţ I A L O C A L Ă SOS. PANTELIMON NR. 27, SECTOR 2; TELE
DATA AFIŞĂRII 07.06.2019 ROMANIA MUNICIPIUL BUCUREŞTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 2 P O L I Ţ I A L O C A L Ă SOS. PANTELIMON NR. 27, SECTOR 2; TELEFON: 021-252.51.03; FAX: 252.50.14 E-mail : office@politialocalas2.ro
Mai multCodul muncii sept.2016.indd
Cuprins general Codul muncii 1 Index 101 Legea nr. 62/2011 a dialogului social 107 Index 159 1. Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare şi consultare a angajaţilor 161 2. Legea
Mai multMicrosoft Word - Lege act.doc
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj si stimularea ocupării forţei de munca (actualizată până la data de 1 ianuarie 2008*) EMITENT: PARLAMENTUL *)
Mai multHOTĂRÂRE Nr. 633 din 28 iulie 2015 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului
HOTĂRÂRE Nr. 633 din 28 iulie 2015 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice, precum şi pentru modificarea Hotărârii
Mai multOrdonanță de urgență a Guvernului pentru modificarea și completarea Legii nr.53/2003 Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulteri
Ordonanță de urgență a Guvernului pentru modificarea și completarea Legii nr.53/2003 Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare Luând în considerare prevederile Programului de
Mai multMicrosoft Word - roumanie-x.doc
LEGE Nr. 21 din 1 martie 1991 *** Republicată Legea cetăţeniei române EMIS DE: PARLAMENTUL APARUTĂ ÎN: MONITORUL OFICIAL NR. 98 din 6 martie 2000 *) Republicată în temeiul art. III din Legea nr. 192/1999
Mai multLEGE Nr. 416/2001 din 18 iulie 2001 privind venitul minim garantat Text în vigoare începând cu data de 14 noiembrie 2018 REALIZATOR: COMPANIA DE INFOR
LEGE Nr. 416/2001 din 18 iulie 2001 privind venitul minim garantat Text în vigoare începând cu data de 14 noiembrie 2018 REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATICĂ NEAMŢ Text actualizat prin produsul informatic
Mai multHOTĂRÂRE nr. 38 din 16 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activităţi mobile de transpo
HOTĂRÂRE nr. 38 din 16 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activităţi mobile de transport rutier EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL
Mai multLEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**) privind reforma în domeniul sănătăţii EXTRAS Asiguraţii SECŢIUNEA 1 Persoanele asigurate ART. 222 (1
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**) privind reforma în domeniul sănătăţii EXTRAS Asiguraţii SECŢIUNEA 1 Persoanele asigurate ART. 222 (1) Sunt asiguraţi, potrivit prezentei legi: a) toţi
Mai multMicrosoft Word - Document2
LEGE Nr. 182/2016 din 17 octombrie 2016 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 44/2008 privind desfăşurarea activităţilor economice de către persoanele fizice autorizate, întreprinderile
Mai multH.G.1028
Hotarârea nr. 1028 din 09/08/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr.
Mai multLEGE Nr. 182/2016 din 17 octombrie 2016 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 44/2008 privind desfăşurarea activităţilor economice d
LEGE Nr. 182/2016 din 17 octombrie 2016 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 44/2008 privind desfăşurarea activităţilor economice de către persoanele fizice autorizate, întreprinderile
Mai multGuvernul României Hotărâre nr. 68 din 01/02/2012 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 97 din 07/02/2012 Intrare in vigoare: 07/02/2012 pentru m
Guvernul României Hotărâre nr. 68 din 01/02/2012 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 97 din 07/02/2012 Intrare in vigoare: 07/02/2012 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr.
Mai multMicrosoft Word - 19
LEGE Nr. 179 din 17 mai 2004 privind pensiile de stat şi alte drepturi de asigurări sociale ale poliţiştilor Text în vigoare începând cu data de 10 decembrie 2007 Text actualizat prin produsul informatic
Mai multHOTĂRÂRE nr
HOTĂRÂRE nr. 83 din 2 februarie 2011 privind acordarea prestaţiilor sub forma biletelor de odihnă şi de tratament balnear pentru anul 2011, prin sistemul organizat şi administrat de Casa Naţională de Pensii
Mai multORDONANŢĂ DE URGENŢĂ
LEGE privind stabilirea unor măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar Parlamentul României adoptă prezenta lege. Art. I (1) Cuantumul brut al salariilor/soldelor/indemnizaţiilor lunare
Mai multORDIN Nr. 1453/M.34/18769/10161 din 2 mai 2011 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea, funcţionarea şi structura Comisiei centrale de con
ORDIN Nr. 1453/M.34/18769/10161 din 2 mai 2011 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea, funcţionarea şi structura Comisiei centrale de contestaţii din cadrul Casei Naţionale de Pensii Publice,
Mai multMicrosoft Word - LEGE nr. 116_2002, MO 193_2002
PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL LEGE Nr. 116/2002 M.Of. nr. 193 din 21.3.2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale Nr. Titlu Data MO Modificări 1 Lege nr. 250/2013 -
Mai multMINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE
MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE AGENŢIA NAŢIONALĂ DE ADMINISTRARE FISCALĂ ORDIN nr. privind Procedura de restituire a impozitului pe venit reţinut la sursă de către plătitorul de venit în cuantum mai mare
Mai multORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr
NOTĂ DE FUNDAMENTARE Secţiunea 1 Titlul proiectului de act normativ Ordonanța pentru reglementarea unor măsuri fiscal-bugetare și modificarea și completarea unor acte normative Secţiunea a 2-a Motivul
Mai multORDIN Nr. 1099/2016 din 23 iunie 2016 privind aprobarea Instrucţiunilor de aplicare a prevederilor art. III alin. (1) din Legea nr. 66/2016 pentru mod
ORDIN Nr. 1099/2016 din 23 iunie 2016 privind aprobarea Instrucţiunilor de aplicare a prevederilor art. III alin. (1) din Legea nr. 66/2016 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului
Mai multMINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR
Hotărâre 364 2017-05-25 Guvernul României privind aprobarea normativelor de cheltuieli pentru cea de-a 3-a Adunare Generală şi Conferinţă Internaţională a Asociaţiei Mondiale a Organismelor Electorale
Mai multhotararea nr. 1136
Hotarârea nr. 1136 din 30/08/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de câmpuri electromagnetice Publicat in Monitorul Oficial,
Mai multMicrosoft Word - legislatie IM.docx
A. Legislaţie privind infiintarea, organizarea şi funcţionarea Inspecţiei Muncii - Legea nr. 108/1999 pentru înfiinţarea si organizarea Inspecţiei Muncii, republicata - Monitorul Oficial nr. 290/03.05.2012
Mai multHOTARARE /08/2006 C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS HOTĂRÂRE nr din 9 august 2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în munca re
HOTĂRÂRE nr. 1.028 din 9 august 2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL
Mai multR O M Â N I A
R O M Â N I A MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE Unitatea Militară 02401 Alba Iulia A 2370/11.06.2019 Exemplar unic A N U N Ţ privind organizarea concursurilor de încadrare a următoarelor posturi de personal
Mai multMicrosoft Word - L8
Facultata d Ingnr Chmcă ş Protcţa Mdulu Dpartamntul d Polmr Natural ş Snttc Ştnţa ş Ingnra Polmrlor Ingnra utlajlor pntru sntza ş prlucrara polmrlor Laborator nr. 8 MODLARA MATMATICĂ ŞI SIMULARA PROCSULUI
Mai multÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE - SECŢIILE UNITE - DECIZIA Nr. 14 din 18 februarie 2008 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 853 din 18/12/
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE - SECŢIILE UNITE - DECIZIA Nr. 14 din 18 februarie 2008 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 853 din 18/12/2008 Dosar nr. 69/2007 Sub preşedinţia domnului prof.
Mai multDIRECŢIA MANAGEMENT ŞI STRUCTURI SANITARE CENTRUL DE RESURSE UMANE ÎN SĂNĂTATE PUBLICĂ Nr / A P R O B MINISTRU SORINA PINTEA REFERAT D
DIRECŢIA MANAGEMENT ŞI STRUCTURI SANITARE CENTRUL DE RESURSE UMANE ÎN SĂNĂTATE PUBLICĂ Nr. 30926/27.05.2019 A P R O B MINISTRU SORINA PINTEA REFERAT DE APROBARE Prin OMS nr. 1406/2006 au fost aprobate
Mai multNOTĂ DE FUNDAMENTARE Secţiunea 1 Titlul proiectului de act normativ ORDONANŢĂ privind stabilirea tarifului de utilizare SEAP conform legislației privi
NOTĂ DE FUNDAMENTARE Secţiunea 1 Titlul proiectului de act normativ ORDONANŢĂ privind stabilirea tarifului de utilizare SEAP conform legislației privind achizițiile publice 1. Descrierea situaţiei actuale
Mai multMicrosoft Word - ANUNT dir. adj. Sc. Dr. Tr. Severin.doc
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI DE FRONTIERĂ În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului şi ale Ordinului ministrului
Mai multCAMERA DEPUTAŢILOR
CAMERA DEPUTAŢILOR L E G E privind instituirea unui mecanism de prevenire a conflictului de interese în procedura de atribuire a contractelor de achiziţie publică Camera Deputaţilor adoptă prezentul proiect
Mai multOrdonanță de urgență pentru modificarea şi completarea Legii nr. 344 /2006 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţiona
Ordonanță de urgență pentru modificarea şi completarea Legii nr. 344 /2006 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale Reglementările Legii nr. 344/2006 privind detaşarea
Mai multANUNŢ
ANUNŢ, cu sediul în Bd. Mircea Vodă nr.44, sector 3, Bucureşti, organizează în data de 04 iunie 2013, ora 10,00 (proba scrisă), concurs de recrutare pentru ocuparea următoarelor funcţii publice temporar
Mai multMINISTERUL PUBLIC
Nr.13850/2017 26 ianuarie 2018 MINISTERUL PUBLIC Anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacante de manager economic la Departamentul economico-financiar și administrativ din cadrul
Mai multHOTĂRÂRE Nr din 18 septembrie 2008 *** Republicată privind componenţa, atribuţiile şi modul de organizare şi funcţionare ale Comisiei Naţionale
HOTĂRÂRE Nr. 1148 din 18 septembrie 2008 *** Republicată privind componenţa, atribuţiile şi modul de organizare şi funcţionare ale Comisiei Naţionale de Acreditare a Spitalelor EMITENT: GUVERNUL ROMÂNIEI
Mai mult22 iunie 2016 Comunicat de presă Procedurile de acordare a indemnizației și concediului pentru creșterea copilului, simplificate de la 1 iulie 2016 Pr
22 iunie 2016 Comunicat de presă Procedurile de acordare a indemnizației și concediului pentru creșterea copilului, simplificate de la 1 iulie 2016 Procedurile de acordare a indemnizației și concediului
Mai mult