ANTET ANAD Formular-model 01
|
|
- Pompilia Barbu
- 4 ani în urmă
- Vzualizari:
Transcriere
1 contractual din cadrul Primăriei Privind etica şi integritatea al funcționarilor publici și al personalului contractual din cadrul Primăriei Codul procedurii: Editia I Data intocmirii:
2 contractual din cadrul Primăriei Cuprins Numarul componentei in Denumirea componentei din cadrul procedurii operationale Pagina cadrul procedurii operationale 1. Coperta pag.1 2. Cuprins pag.2 3. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea si aprobarea pag.3 editiei sau, dupa caz, a reviziei in cadrul editiei procedurii 4. Situatia editiilor si a reviziilor in cadrul editiilor procedurii pag.4 operationale 5. Lista persoanelor la care se difuzeaza editia/revizia procedurii pag.5 6. Scopul procedurii pag.6 7. Domeniul de aplicare a procedurii pag.6 8. Documentele de referinta/reglementarile aplicabile activitatii pag.6 procedurate 9. Definitii si abrevieri ale termenilor utilizati in procedura pag Descrierea procedurii operationale pag Responsabilitati si raspunderi in derularea activitatii pag Formulare pag.17 2
3 contractual din cadrul Primăriei 3.Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea si aprobarea editiei sau, dupa caz, a reviziei in cadrul editiei procedurii Nr. Crt. Elemente privind responsabilii/ operatiunea Numele si prenumele Functia Compartimentul Data Semnatura Consilier 1. Elaborat 2. Verificat 11. Aprobat Președinte Comisia de monitorizare a sistemului de control intern managerial Ordonator de credite 4.Situatia editiilor si a reviziilor în cadrul editților procedurii Editia sau, dupa caz, revizia in cadrul editiei Componenta revizuita Modalitatea reviziei Data de la care se aplica prevederile editiei sau reviziei editiei Editia I x x Decembrie Revizia Revizia Revizia Ediția II 4.6 Revizia Revizia 2 3
4 contractual din cadrul Primăriei 5. Lista persoanelor la care se difuzează ediția/revizia din cadrul ediției procedurii Nr. ex. Scopul difuzării 1 Aplicare 2 Aplicare Structura Functia Numele si prenumele Data primirii Semnatur a Informare Evidență/ Arhivare 8. Evidență/ Arhivare Secretariatul tehnic Comisia de monitorizare coordonare și îndrumare metodologică a dezvoltării sistemului de control intern managerial 6. Scopul procedurii 6.1. Stabilește modul de derulare a procesului privind implementarea și dezvoltarea Standardului 1 - Etica și integritatea, prin intermediul căruia conducerea Primăriei municipiului și salariații cunosc și susțin valorile etice și valorile institutului, respectă și aplică reglementările cu privire la etică, integritate, evită conflictele de interese, previn și raportează fraudele, actele de corupție și semnalează neregularitățile Dă asigurări cu privire la existența documentației adecvate pentru implementarea Standardului 1 - Etica și integritatea Asigură continuitatea activității, inclusiv în condiții de fluctuație a personalului Sprijină auditul și/sau alte organisme abilitate în acțiuni de auditare și/sau control, iar pe ordonatorul de credite îl sprijină în luarea deciziei. 4
5 contractual din cadrul Primăriei 7. Domeniul de aplicare a procedurii 7.1. Procedura de sistem pentru implementarea úi dezvoltarea Standardului 1 - Etica úi integritatea stabileúte activitățile ce trebuie realizate în vederea implementării și dezvoltării acestui standard În implementarea Standardului 1 - Etica și integritatea trebuie să fie implicați toți salariații și conducerea Primăriei municipiului pentru cunoașterea și susținerea valorilor etice și a valorilor organizației, pentru respectarea și aplicarea reglementărilor cu privire la etică, integritate, pentru evitarea conflictelor de interese, prevenirea úi raportarea fraudelor, a actelor de corupție úi pentru semnalarea neregularităților Principalele activități derulate în vederea implementării și dezvoltării Standardului 1 - Etica și integritatea sunt următoarele: o Promovarea valorilor etice, a integrității personale și profesionale a salariaților; o Adoptarea unui cod etic/cod de conduită care să dezvolte și să implementeze politici și proceduri privind integritatea, valorile etice, evitarea conflictelor de interese, prevenirea și raportarea fraudelor, a actelor de corupție și semnalarea neregularităților; o Adoptarea unui sistem privind consilierea etică și monitorizarea respectării normelor de conduită etică de către functiile de conducere și cele de execuție; o Crearea unui mediu adecvat pentru comunicarea deschisă a salariaġilor úi a preocupărilor acestora în materie de etică și integritate; o Elaborarea unei proceduri operaționale pentru semnalarea neregularităților și protejarea salariaților care semnalează neregularități; o Sprijinirea în mod permanent a controlului intern managerial Compartimentele furnizoare de date și/sau care depind de implementarea Standardului 1 - Etica și integritatea sunt: o Conducerea Primăriei municipiului ; o Comisia de monitorizare, coordonare si îndrumare metodologică a dezvoltării sistemului de control intern managerial; o Toate compartimentele/sucursale din cadrul Primăriei municipiului ; 8. Documente de referinta (reglementari) aplicabile activitatii procedurate 8.1. Legislatie primara : Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare; Ordonanţa Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern şi controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările ulterioare Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea și sancționarea faptelor de corupție, cu modificările și completările ulterioare; 5
6 contractual din cadrul Primăriei Legea nr. 571/2004 privind protecția personalului din autoritățile publice, instituțiile publice și din alte unități care semnalează încălcări ale legii Legislatie secundară : Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice 8.3. Alte documente, inclusiv reglementari interne ale entitatii publice Regulamentul de organizare și funcționare al Primăriei municipiului Regulamentul de ordine internă al Primăriei municipiului 9.0. Definitii si abrevieri ale termenilor utilizati in procedura 9.1. Definitii Control intern managerial - ansamblul formelor de control exercitate la nivelul entităţii publice, inclusiv auditul intern, stabilite de conducere în concordanţă cu obiectivele acesteia şi cu reglementările legale, în vederea asigurării administrării fondurilor în mod economic, eficient şi eficace; acesta include, de asemenea, structurile organizatorice, metodele şi procedurile. Sintagma control intern managerial subliniază responsabilitatea tuturor nivelurilor ierarhice pentru ţinerea sub control a tuturor proceselor interne desfăşurate pentru realizarea obiectivelor generale şi a celor specific; Corupţie - în sens larg, reprezintă folosirea abuzivă a puterii încredinţate, în scopul satisfacerii unor interese personale sau de grup; orice act al unei instituţii sau autorităţi care are drept consecinţă provocarea unei daune interesului public, în scopul de a promova un interes/profit personal sau de grup, poate fi calificat drept corupt ; această definire largă a corupţiei este reflectată în legislaţia românească prin definirea infracţiunilor de corupţie, precum: luarea şi darea de mită, traficul şi cumpărarea de influenţă, abuzul de funcţie etc; Etica - un set de reguli, principii sau moduri de gândire care încearcă să ghideze activitatea unui anumit grup; etica în sectorul public acoperă patru mari domenii: stabilirea rolului şi a valorilor serviciului public, precum şi a răspunderii şi nivelului de autoritate şi responsabilitate; măsuri de prevenire a conflictelor de interese şi modalităţi de rezolvare a acestora; stabilirea regulilor (standarde) de conduită a funcţionarilor publici; stabilirea regulilor care se referă la neregularităţi grave şi fraudă; Fraudă - înşelare, inducere în eroare, delapidare, furt, fals, cu scop de profit, prin provocarea unei pagube; Funcţie - totalitatea posturilor care au caracteristici asemănătoare din punctul de vedere al sarcinilor, obiectivelor, competenţelor, responsabilităţilor şi procedurilor; Funcţie publică - grupare de atribuţii, puteri şi competenţe stabilite prin lege, din cadrul unui serviciu public înfiinţat în scopul satisfacerii, în mod continuu şi permanent, de către funcţionarii publici a intereselor generale ale societăţii; 6
7 contractual din cadrul Primăriei Funcţie sensibilă - este considerată acea funcţie care prezintă un risc semnificativ de afectare a obiectivelor entităţii prin utilizarea necorespunzătoare a resurselor umane, materiale, financiare şi informaţionale sau de corupţie sau fraudă; Integritate - caracter integru; sentiment al demnităţii, dreptăţii şi conştiinciozităţii, care serveşte drept călăuză în conduita omului; onestitate, cinste, probitate; Procedură operaţională (procedură de lucru) - procedură care descrie un proces sau o activitate care se desfăşoară la nivelul unuia sau mai multor compartimente dintr-o entitate, fără aplicabilitate la nivelul întregii entităţi publice; Procedura de sistem (procedură generală) - descrie un proces sau o activitate care se desfăşoară la nivelul entităţii publice aplicabil/aplicabilă majorităţii sau tuturor compartimentelor dintr-o entitate publică Abrevieri ale termenilor Nr. crt Abrevierea Termenul abreviat 1. PS Procedură de sistem 2. E Elaborare 3. V Verificare 4. A Aprobare 5. Av avizat 6. I Informare 6. Ap Aplicat 7. Ah Arhivat 8. CM Comisia monitorizarea S ST Secretariatul tehnic Descrierea procedurii de sistem Generalități Prezenta procedură stabilește un set de reguli și operațiuni unitare, precum și responsabilitățile personalului de execuție și conducere în activitatea de implementare și dezvoltare a Standardului 1 Etica și integritatea. Comisia de monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a dezvoltării sistemului de control intern managerial primeste/elaborează, avizează propune spre apobare și difuzează întregului personal Codul de etică și integritate al Primăriei municipiului 7
8 contractual din cadrul Primăriei Toți angajații au obligația de a sesiza cu bună-credință orice faptă care presupune o încălcare a legii, a deontologiei profesionale sau a principiilor bunei administrări, eficienței, eficacității, economicității și transparenei, săvârșite de către persoane cu funcții de conducere sau de execuție din cadrul Primăriei municipiului. Persoanele (avertizorii) care au reclamat ori au sesizat încălcări ale legii cu bunăcredință sunt protejate împotriva oricăror discriminări, conform legislației. Persoanele care au încălcat legea, deontologia profesională sau principiile bunei administrări, eficienței, eficacității, economicității și transparenței vor fi cercetate administrativ și, în funcție de rezultatele cercetării, după caz, vor fi sancționate. Semnalarea unor fapte de încălcare a legii de către angajații Primăriei municipiului, prevăzute de lege ca fiind abateri disciplinare, contravenții sau infracțiuni, constituie avertizare în interes public și privește următoarele: o infracțiuni de corupție, infracțiuni asimilate infracțiunilor de corupție, infracțiuni în legătură directă cu infracțiunile de corupție, infracțiuni de fals și infracțiuni de serviciu sau în legătură cu serviciul; o infracțiuni împotriva intereselor financiare ale Comunității Europene; o practici sau tratamente preferențiale ori discriminatorii în exercitarea atribuțiilor; o încălcarea prevederilor privind incompatibilitățile și conflictele de interese; o folosirea abuzivă a resurselor materiale sau umane; o partizanatul politic în exercitarea prerogativelor postului, cu excepția persoanelor alese sau numite politic; o încălcări ale legii în privința accesului la informații și în privința transparenței decizionale; o încălcarea prevederilor legale privind achizițiile publice și finanțările nerambursabile; o incompetența sau neglijența în serviciu; o evaluări neobiective ale personalului în procesul de recrutare, selectare, promovare, retrogradare și eliberare din funcție; o încălcări ale procedurilor administrative sau stabilirea unor proceduri o interne cu nerespectarea legii; emiterea de acte administrative sau de altă natură care servesc interese de grup sau clientelare; o administrarea defectuoasă sau frauduloasă a patrimoniului public úi privat al instituției ; o încălcarea altor dispoziții legale care impun respectarea principiului bunei administrări și cel al ocrotirii interesului public. o Sesizarea privind încălcarea legii sau a normelor deontologice și profesionale de către angajați poate fi făcută alternativ sau cumulativ: 8
9 contractual din cadrul Primăriei o șefului ierarhic superior al compartimentului/sucursalei din care face parte persoana care a încălcat prevederile legale sau în care se semnalează practica ilegală, chiar dacă nu se poate identifica exact făptuitorul; o comisiilor de disciplină sau altor organisme similare din cadrul Primăriei municipiului o organelor judiciare; o organelor însărcinate cu constatarea úi cercetarea conflictelor de interese și a incompatibilităților; o comisiilor parlamentare; o mass-media; o organizațiilor profesionale, sindicale sau patronale; o organizațiilor neguvernamentale o personalului din cadrul institutului care semnalează neregularități li se asigură protecție, după caz, la cerere sau din oficiu, conform prevederilor Legii nr. 571/2004 privind protecția personalului din autoritățile publice, entitățile publice și din alte unități care semnalează încălcări ale legii, cu modificările și completările ulterioare, și conform procedurilor operaționale elaborate la nivelul instituției publice Documente utilizate Lista și proveniența documentelor utilizate - Codul de etică și integritate; Conținutul și rolul documentelor utilizate Codul de etică și integritate care dezvoltă și implementează politici și proceduri privind integritatea, valorile etice, evitarea conflictelor de interese, prevenirea și raportarea fraudelor, actelor de corupție și semnalarea neregularităților; Circuitul documentelor Codul de etică și integritate este elaborat, aprobat de conducerea Primăriei municipiului și comunicat întregului personal, pentru dezvoltarea și implementarea politicilor și procedurilor privind integritatea, valorile etice, evitarea conflictelor de interese, prevenirea úi raportarea fraudelor, actelor de corupție și semnalarea neregularităġilor Resurse necesare Resurse materiale Resursele materiale necesare implementării Standardului 1 - Etica și integritatea sunt: calculatoare personale, birouri, rechizite Resurse umane Resursele umane necesare implementării Standardului 1 - Etica și integritatea sunt: Comisia de monitorizare, conducerea entității publice, salariații. 9
10 contractual din cadrul Primăriei Resurse financiare Resursele financiare necesare implementării Standardului 1 - Etica și integritatea sunt stabilite prin bugetul entității publice. o o Modul de lucru Planificarea operațiunilor și acțiunilor activității Pentru implementarea Standardului 1 Etica și integritatea, Comisia de monitorizare, coordonare iڍ îndrumare metodologică a dezvoltării sistemului de control intern managerial, va proceda la: Promovarea valorilor etice, a integrității personale și profesionale a salariaților; Adoptarea unui cod etic/cod de conduită, care să dezvolte și să implementeze politici și proceduri privind integritatea, valorile etice, evitarea conflictelor de interese, prevenirea și raportarea fraudelor, actelor de corupție și semnalarea neregularităților; o Elaborarea unei proceduri operaționale privind consilierea etică și monitorizarea respectării normelor de conduită etică; o Crearea unui mediu adecvat pentru comunicarea deschisă a salariaților și a preocupărilor acestora în materie de etică și integritate; o Elaborarea unei proceduri operașionale pentru semnalarea neregularităților și protejarea salariaților care semnalează neregularitățile; o Elaborarea unei proceduri operaționale pentru cercetarea neregularităților semnalate și aplicarea sancțiunilor; o Sprijinirea în mod permanent a controlului intern managerial Derularea operațiunilor și acțiunilor/activitățiilor Implementarea și dezvoltarea Standardului 1 - Etica și integritatea presupune derularea următoarelor activități: o Elaborarea și difuzarea procedurilor operaționale aferente acestui standard; o Instituirea sistemului de consiliere etică a personalului și a unui sistem de monitorizare a respectării normelor de conduită; o Comunicarea către personalul angajat a procedurii aplicabile în cazul semnalării unor neregularități Verificarea rezultatelor activității privind implementarea Standardului 1 - Etica și integritatea o Este elaborat Codul etic și integritate, care stabilește reguli de comportament etic în realizarea atribuțiilor de serviciu, aplicabil atât personalului de conducere, cât și celui de execuție, funcționari publici sau personal sau contractual o Există un sistem de consiliere etică a personalului și un sistem de monitorizare a respectării normelor de conduită. o A fost comunicată personalului angajat procedura aplicabilă în cazul semnalării unor neregularități. 10
11 contractual din cadrul Primăriei o În cazul semnalării unor neregularități, conducătorul de structură a întreprins cercetările adecvate în scopul elucidării acestora și a aplicat măsurile necesare Indicator de evaluare Număr cercetări efectuate / Număr neregularități semnalate x Responsabilități și răspunderi în derularea activității Structura I II III IV V VI VIII /acțiune a E 2. b V 3. c A 4. d Ap 5. e Ap... f... g... h... i n... Ah I... z I 12. Anexe, înregistrări, arhivări Denumirea Elaborat Abobă Număr de Difuzare Arhivare Alte anexei exemplare Loc Perioadă elemente n. 11
12 contractual din cadrul Primăriei 13. PROCEDURA Pas Responsabil Descriere Timp alocat* Termen** Riscuri I. ELABORAREA CODULUI de ETICĂ și INTEGRITATE 1. Comisia de monitorizare, coordonare iڍ îndrumare metodologică a dezvoltării sistemului de control intern managerial Aaprobă Codul de etică și integritate al entității publice. Difuzează Codul etic întregului personal al entității publice. Nu este aprobat și nu este difuzat către întreg personalul primăriei II.ElLABORAREA ȘI DIFUZAREA PROCEDURILOR OPERAȚIONALE AFERENTE ACTIVITĂȚII DE SEMNALARE A NEREGULILOR 1. Comisia de monitorizare,coordonare și îndrumare metodologică a dezvoltării sistemului de control intern managerial Elaborează, aprobă úi difuzează următoarele proceduri: o Procedura operațională privind consilierea etică și monitorizarea respectării normelor de conduită etică; o Procedura operațională privind modalitatea de semnalare a neregularităților și protecția persoanelor care semnalează neregularitățile; o Procedura operațională privind cercetarea neregularităților semnalate și aplicarea sancțiunilor; o Procedura operațională privind Procedurile operaționale nu sunt difuzate personalului. 12
13 contractual din cadrul Primăriei 2. Comisia de monitorizare, coordonare iڍ îndrumare metodologică a dezvoltării sistemului de control intern managerial cercetarea disciplinară. Instruieúte personalul cu privire la semnalarea neregularităților. Prezintă și difuzează întregului personal procedurile operaționale aferente activității de semnalare a neregularităților. III. SEMNALAREA NEREGULARITĂȚILOR Personalul nu este instruit cu privire la semnalarea neregularităților IV PROTECTIA PERSOANELOR CARE SEMNALEAZĂ NEREGULARITĂȚI 1. Angajații din cadrul Primăriei municipiului 2. Conducerea Primăriei municipiului Au obligația de a sesiza cu bunăcredință orice faptă care presupune o încălcare a legii, a deontologiei profesionale sau a principiilor bunei administrări, eficienței, eficacității, economicității și transparenței, săvârșiite de către persoane cu funcții de conducere sau de execuție. Asigură protecția persoanelor care au semnalat neregularități (avertizorii), după caz, la cerere sau din oficiu. Angajații nu sesizează neregularitățile deoarece nu stiu că beneficiază de protecție Persoanele care semnalează neregularități sunt discriminate 13
14 contractual din cadrul Primăriei V.CERCETAREA NEREGULARITĂȚILO ȘI APLICAREA SANCȚIUNILOR 1. Comisia de cercetare Analizează sesizarea și probele care stau la baza sesizării și propune conducerii entității publice, după caz, sancționarea persoanei vinovate. 2. Ordonatorul de credite Aplică sancțiunea și dispune măsuri corective pentru eliminarea circumstanțelor care au condus la neregularități Probele nu sunt relevante. Ordonatorul de credite nu dispune măsuri corective pentru eliminarea circumstanșelor care au condus la neregularități * Timpul alocat operatiunii îl stabileúte fiecare entitate publică în funcġie de specificul acesteia. ** Termenul pentru realizarea operatiunii se stabileúte de fiecare entitate publică în functie de specificul acesteia. 14
15
Microsoft Word - Procedura Cod Etic
Raportarea abaterilor etice, a neregulilor sau a oricăror încălcări ale legii prin dispozitivele de alertă profesională (avertizare de integritate) în cadrul FDEE Electrica Distribuție Transilvania Sud
Mai multColegiul Naţional "Eudoxiu Hurmuzachi" Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Asigurarea continuității activităților desfășurate în unitatea de învățământ Cod: P
Colegiul Naţional "Eudoxiu Hurmuzachi" Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Asigurarea continuității activităților desfășurate în unitatea de învățământ Cod: PS-SCIM-38 Ediţia: a II-a Revizia: 0 Exemplar nr.: 1
Mai multColegiul Naţional "Eudoxiu Hurmuzachi" Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Implementarea Standardului 4: Structura organizatorica Cod: PS-SCIM-04 Ediţia: a II
Colegiul Naţional "Eudoxiu Hurmuzachi" Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Implementarea Standardului 4: Structura organizatorica Cod: PS-SCIM-04 Ediţia: a III-a Revizia: 0 Exemplar nr.: 1 Procedură de Sistem
Mai multSOCIETATEA NAŢIONALĂ a SĂRII S
APROBAT prin Decizia Consiliului de Administraţie nr. 41/27.12.2017 - art. 1 POLITICA DE GESTIONARE A CONFLICTELOR DE INTERESE (AVERTIZOR DE INTEGRITATE) cod: PGCI SNS - 00 Editie: 0 Revizie: 0 Data: 27.12.2017
Mai multANEXA 1
PROCEDURA OPERAŢIONALĂ PRIVIND IMPLEMENTAREA SISTEMUL DE CONTROL INTERN MANAGERIAL (SCIM) Cod: P.O..../ 12.09.2016 Ediţia ÎNTÂI 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei
Mai multColegiul Naţional "Eudoxiu Hurmuzachi" Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Supravegherea desfășurării activităților din unitatea de învățământ Cod: PS-SCIM-37
Colegiul Naţional "Eudoxiu Hurmuzachi" Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Supravegherea desfășurării activităților din unitatea de învățământ Cod: PS-SCIM-37 Ediţia: a II-a Revizia: 0 Exemplar nr.: 1 Procedură
Mai multComuna Gura Vitioarei Procedură Documentată CONTINUITATEA ACTIVITĂŢII Ediția I, Revizia 0 Cod: PS-11 Exemplar controlat Nr. 1 Acest document este prop
Comuna Gura Vitioarei CONTINUITATEA ACTIVITĂŢII Ediția I, Revizia 0 Exemplar controlat 1 Acest document este proprietatea intelectuala a ComuneiGura Vitioarei. Orice utilizare sau multiplicare, parțiala
Mai multPROCEDURĂ DE SISTEM privind avertizarea în interes public în cadrul Teatrului National Radu Stanca Sibiu Cod: PS. Ediţia I Revizia 0 Pagina 1/20 TEATR
cadrul Teatrului National Radu Stanca Cod: PS. Pagina 1/20 TEATRUL NAȚIONAL RADU STANCA SIBIU PROCEDURA DE SISTEM PRIVIND AVERTIZAREA ÎN INTERES PUBLIC Ediția I Revizia 0 1. LISTA RESPONSABILILOR CU ELABORAREA,
Mai multUnitatea de invatamnt Colegiul National Gheorghe Vranceanu Bacau Compartiment SECRETARIAT PROCEDURA OPERAŢIONALA privind programul de dezvoltare a sis
1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei sau după caz, a reviziei în cadrul ediţiei procedurii operaţionale Elemente privind responsabilii/ operaţiunea Numele şi prenumele
Mai mult1
Pag. 1 din 11 UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ, FARMACIE, ȘTIINȚE ȘI TEHNOLOGIE DIN TÂRGU MUREȘ PROCEDURĂ OPERAŢIONALĂ RECLAMAȚIILOR/SESIZARILOR IN CADRUL COMISIEI DE Handling of complaints in the Ethics and
Mai multAnexa nr. 3 la HG nr.583/2016 SNA INVENTARUL MĂSURILOR DE TRANSPARENȚĂ INSTITUȚIONALĂ ȘI DE PREVENIRE A CORUPȚIEI, PRECUM ȘI INDICATORII DE EVALUARE N
Număr Măsură preventivă Sediul materiei Indicatori de evaluare 1 2016 1. Cod etic/deontologic/de conduită Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, republicată Legea nr. 477/2004
Mai multINVENTARUL MĂSURILOR DE TRANSPARENȚĂ INSTITUȚIONALĂ ȘI DE PREVENIRE A CORUPȚIEI, PRECUM ȘI INDICATORII DE EVALUARE Anexa nr. 3 la HG nr.583/2016 SNA N
Număr Măsură preventivă Sediul materiei Indicatori de evaluare 1 2018 1. Cod etic/deontologic/de conduită Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, republicată Legea nr. 477/2004
Mai multȘcoala Gimnazială Barbu Ionescu Urzicuta Comisia pentru Evaluare şi Asigurare a Calităţii Procedura operationala privind completarea condicii de preze
Pag. 1 / 7 1282 b/14.09.2015 Aprobat in CA din 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei sau, după caz, a reviziei în cadrul ediţiei procedurii: Crt. Elemente privind responsabilii
Mai multEntitatea publică Şcoala Gimnazială Nr. 14, Braşov Departamentul C.E.A.C Procedura operaţională privind elaborarea şi revizuirea PDI Cod PO CEAC-04 Ed
PROCEDURĂ OPERAŢIONALĂ ELABORAREA ŞI REVIZUIREA PDI P.O. -04 Şcoala Gimnazială Nr. 14 Braşov, 2017 Page 1 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificare şi aprobarea ediţiei sau, după caz, a reviziei
Mai multMicrosoft Word - 2. Etica si integritate.docx
PRIMARIA COMUNEI CĂLĂRAȘI, JUD. CLUJ APROBAT, PRIMAR, VEREȘ MIRELA ADRIANA.. AVIZAT PRESEDINTE COMISIE S.C.I.M. SZABO IOSIF. OPIS DOCUMENTE STANDARDUL 1 - ETICA, INTEGRITATE Nr. crt. 1 2 3 4 5 6 Documente
Mai multPROCEDURA PRIVIND COMUNICAREA INTERNĂ Şl EXTERNĂ LA ŞCOALA GIMNAZIALĂ NR.1 TURLUIANU
2016 PROCEDURA PRIVIND COMUNICAREA INTERNĂ Şl EXTERNĂ LA ŞCOALA GIMNAZIALĂ NR.1 COD: PS.04 Școala Gimnazială Nr. 1 Turluianu PREZENTUL DOCUMENT FOST APROBAT LA DATA DE... ȘI ESTE PROPRIETATEA ŞCOLII GIMNAZIALE
Mai multROMÂNIA JUDEŢUL NEAMŢ COMUNA BAHNA PRIMAR Tel/fax 0233/760355; Tel.0233/ DISPOZITIE NR. 6 DIN privind aprob
ROMÂNIA JUDEŢUL NEAMŢ COMUNA BAHNA PRIMAR Tel/fax 0233/760355; Tel.0233/760002 e-mail: primaria@bahna.ro DISPOZITIE NR. 6 DIN 05.01.2017 privind aprobarea CODULUI ETIC AL FUNCTIONARILOR PUBLICI SI PERSONALULUI
Mai multEntitatea publică : Inspectoratul Școlar Județean Olt Nr. 7874/ Compartimentul: MANAGEMENT ȘI DEZVOLTARE INSTITUȚIONALĂ Aprobată în CA al I
Entitatea publică : Inspectoratul Școlar Județean Olt Nr. 7874/ 13.07.2017 Compartimentul: MANAGEMENT ȘI DEZVOLTARE INSTITUȚIONALĂ Aprobată în CA al I.S.J. Olt Cod: P.O. - 17.09 din data de 13.07.2017
Mai multCătre
PROCEDURI DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE A COMISIEI DE ETICĂ ȘI DEONTOLOGIE PROFESIONALĂ UNIVERSITARĂ DIN CADRUL UNIVERSITĂȚII EUROPENE "DRĂGAN" DIN LUGOJ Elaborat: Avizat: Comisia de etică și deontologie
Mai multTEMATICĂ ŞI BIBLIOGRAFIE pentru concursul organizat, în perioada , în vederea ocupării unor funcții publice de execuție cu statut
TEMATICĂ ŞI BIBLIOGRAFIE pentru concursul organizat, în perioada 07.09.2017 18.09.2017, în vederea ocupării unor funcții publice de execuție cu statut special vacante de inspector de integritate din cadrul
Mai multMINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA Elaborat: Director DCMI Semnătura: Verificat: Director DRU Semnătur
MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA Elaborat: Director DCMI Semnătura: Verificat: Director DRU Semnătura: Aviz juridic: Consilier juridic Semnătura: Aprobat:
Mai mult1 PROCEDURĂ OPERAȚIONALĂ CAZAREA STUDENŢILOR PR-Facultatea de Chimie și Inginerie Chimică Entitatea publică: Universitatea Babeș-Bolyai Cluj-Napoca Fa
1 PROCEDURĂ OPERAȚIONALĂ CAZAREA STUDENŢILOR PR-Facultatea de Chimie și Inginerie Chimică Entitatea publică: Universitatea Babeș-Bolyai Cluj-Napoca Facultatea: Chimie și ă COD: P.O. PR-Chimie și Ediția:
Mai multPRIMARIA
UNITĂŢILOR DE ÎNVĂŢĂMÂNT Departamentul CALITĂŢII Procedura operaţională STABILIREA ŞI ELABORAREA COD PO.07-01 Ediţia I Număr de exemplare 6 Revizia 1: Număr de exemplare Pagini 15 Exemplar nr. Nr. 4465-50
Mai multColegiul National Gheorghe Vranceanu Bacau Departament Secretariat PROCEDURA OPERAŢIONALA privind întocmirea si actualizarea fiselor de post Cod: P.O.
Pagina 1 din 7 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea si aprobarea ediţiei sau dupa caz, a reviziei in cadrul ediţiei procedurii operaţionale Elemente privind responsabilii/ operaţiunea Numele
Mai mult.MINISTERUL EDUCAŢIEII NAȚIONALE - UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL DE EDUCATIE CONTINUA, INVATAMANT LA DISTANTA SI FRECVENTA REDUSA
.MINISTERUL EDUCAŢIEII NAȚIONALE - UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL DE EDUCATIE CONTINUA, INVATAMANT LA DISTANTA SI FRECVENTA REDUSA DEPARTAMENTUL DE EDUCAȚIE CONTINUĂ, ÎNVĂȚĂMÂNT LA DISTANȚĂ
Mai multMinisterul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova IMSP Institutul de Medicină Urgentă PROCEDURA OPERAȚIONALĂ PRIVIND REGULAMENT
PROCEDURA OPERAȚIONALĂ PRIVIND REGULAMENTUL ACTIVITĂȚII CANCELARIEI CHIȘINĂU 2017 1. Lista responsabililor de elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei sau, după caz, a reviziei în cadrul ediţiei procedurii
Mai multMicrosoft Word - Plan de integritate Comuna Lacusteni.docx
Tel./Fax : 0250/840815, e mail: primarialacusteni@yahoo.com www.lacusteni.ro ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nr. 1190/31.03.2017
Mai multPOLITICA privind ANTI-MITA și ANTICORUPȚIA I. INTRODUCERE 1.1 SCOP Această politică stabilește principiile relevante și regulile ce trebuie respectate
POLITICA privind ANTI-MITA și ANTICORUPȚIA I. INTRODUCERE 1.1 SCOP Această politică stabilește principiile relevante și regulile ce trebuie respectate de către angajații, colaboratorii, afiliații și oricine
Mai multEntitatea publică Şcoala Gimnazială Nr. 14, Braşov Departamentul C.E.A.C Procedura operaţională privind urmărirea progresului elevilor Cod PO CEAC-13
PROCEDURĂ OPERAŢIONALĂ URMĂRIREA PROGRESULUI ELEVILOR P.O. -13 Şcoala Gimnazială Nr. 14 Braşov, 2017 Page 1 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificare şi aprobarea ediţiei sau, după caz, a reviziei
Mai multHOTARAREA NR
ROMANIA JUDETUL VASLUI COMUNA IVANESTI CONSILIUL LOCAL HOTARAREA Nr. Privind aprobarea Codului etic si de integritate al functionarilor publici si al personalului contractual din cadrul Primariei comunei
Mai multLEGE nr. 7 din 18 februarie 2004 (*republicată*) privind Codul de conduită a funcţionarilor publici*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFIC
LEGE nr. 7 din 18 februarie 2004 (*republicată*) privind Codul de conduită a funcţionarilor publici*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 525 din 2 august 2007 Data intrarii in vigoare
Mai multAnexa 1 la Dispoziţia nr. 90 / CODUL ETIC SI DE INTEGRITATE AL FUNCTIONARILOR PUBLICI SI AL PERSONALULUI CONTRACTUAL DIN APARATUL DE SPECIA
Anexa 1 la Dispoziţia nr. 90 / 28.03.2019 CODUL ETIC SI DE INTEGRITATE AL FUNCTIONARILOR PUBLICI SI AL PERSONALULUI CONTRACTUAL DIN APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI COMUNEI TELEGA CAPITOLUI I Domeniul
Mai multMacheta procedura operationala
MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL RESURSE UMANE PROCEDURĂ DE SISTEM privind ANGAJAREA PE PERIOADĂ DETERMINATĂ A PERSONALULUI DIDACTIC ȘI DE CERCETARE ASOCIAT
Mai multLICEUL TEHNOLOGIC VITOMIREȘTI Departament CEAC Procedura operaţională ACCESUL LA INFORMAȚIILE DE INTERES PUBLIC Cod: P.O Ediţia: 2 Revizia: 1 Pa
Pagină 1 din 15 Nr Procedură adoptată în şedinţa C.E.A.C. din data Aprobată în CA al LTV din data PROCEDURA OPERAȚIONALĂ Privind DE INTERES PUBLIC P.O. 63 2 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea
Mai multAnexa nr. 1 la Dispoziția nr. 20 din 27 februarie Adoptarea declarației de aderare la valorile fundamentale, principiile, obiectivele și meca
Anexa nr. 1 la Dispoziția nr. 20 din 27 februarie 2017 1.1 Adoptarea declarației de aderare la valorile fundamentale, principiile, obiectivele și mecanismul de monitorizare a SNA, diseminarea sa în cadrul
Mai multNOTA DE FUNDAMENTARE
Hotărâre 27 2017-01- 12 Guvernul României privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Economiei Monitorul Oficial al României nr 54 din 2017-01-18 NOTĂ DE FUNDAMENTARE la Hotărârea Guvernului nr.
Mai multGhid Privind aplicarea regimului de avizare în temeiul articolului 4 alineatul (3) din Regulamentul privind agențiile de rating de credit 20/05/2019 E
Ghid Privind aplicarea regimului de avizare în temeiul articolului 4 alineatul (3) din Regulamentul privind agențiile de rating de credit 20/05/2019 ESMA33-9-282 RO Cuprins I. Domeniu de aplicare... 3
Mai multMicrosoft Word - Document1
- Hotărârea de Guvern nr. 43/2013 privind organizarea si functionarea Ministerului Fondurilor Europene În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, al art. 40 alin. (1) din Legea nr. 90/2001
Mai multColegiul Național Mihai Eminescu, București Procedura Operaționala PRIVIND SIGURANTA ELEVILOR IN SCOLA SI IN AFARA SCOLII SI REGLEMENTAREA ACCESULUI S
Pag. 1 / 8 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei sau, după caz, a reviziei în cadrul ediţiei procedurii: Crt. Elemente privind responsabilii / operaţiunea Numele şi prenumele
Mai multCODUL DE ETICĂ ŞI CONDUITĂ AL MEMBRILOR PARTIDULUI SOCIAL DEMOCRAT I. PREAMBUL Consecvent principiilor fundamentale ale doctrinei social-democrate baz
CODUL DE ETICĂ ŞI CONDUITĂ AL MEMBRILOR PARTIDULUI SOCIAL DEMOCRAT I. PREAMBUL Consecvent principiilor fundamentale ale doctrinei social-democrate bazate pe libertate, dreptate socială, echitate, egalitate
Mai multFormular nr.1 FORMULARUL DE OFERTĂ FINANCIARA Către: Domnilor, Examinând documentaţia de atribuire, subsemnaţii, reprezentanţi ai ofertantului (denumi
Formular nr.1 FORMULARUL DE OFERTĂ FINANCIARA Către: Domnilor, Examinând documentaţia de atribuire, subsemnaţii, reprezentanţi ai ofertantului (denumirea/numele ofertantului), ne oferim ca, în conformitate
Mai multANEXA 1
COLEGIUL DE ARTA CARMEN SYLVA MUNICIPIUL PLOIESTI Compartimentul: SECRETARIAT PROCEDURA OPERAŢIONALĂ COD: P.O. 008 şi încheierea actelor adiţionale Revizia... privind modificarea contractelor de muncă
Mai multLEGE Nr
LEGE Nr. 206 din 27 mai 2004 privind buna conduită în cercetarea ştiinţifică, dezvoltarea tehnologică şi inovare Text în vigoare începând cu data de 5 septembrie 2011 Act de bază : Legea nr. 206/2004 Acte
Mai multSECTIUNEA IV FORMULARE
SECTIUNEA IV FORMULARE FORMULAR NR. 1 Operator economic... DECLARATIE privind neincadrarea in situatiile prevazute la art. 164, 165 si 167 din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice Subsemnatul,,
Mai multProcedura
ŞCOALA GIMNAZIALĂ, SAT POSEŞTII PĂMÂNTENI, COMUNA POSEŞTI C.E.A.C. PROCEDURĂ OPERAŢIONALĂ PRIVIND TRANSFERUL ELEVILOR Cod PO Ediţia: 1 Nr. de ex.2 Pagina 1 din 4 Exemplar nr. 1 1. Lista responsabililor
Mai multMicrosoft Word - MODEL FORMULARE 1.doc
MODELE DE FORMULARE 1 Formularul nr. 1 DECLARAŢIE PRIVIND NEÎNCADRAREA ÎN SITUAŢIILE PREVĂZUTE LA ART. 164 DIN LEGEA NR. 98/2016 Subsemnatul..., reprezentant împuternicit al.. (denumirea/numele şi sediul/adresa
Mai multPROCEDURA DE ORGANIZARE Șl DESFĂȘURARE A ȘEDINȚELOR CONSILIULUI DE ADMINISTRAȚIE LA ŞCOALA GIMNAZIALĂ NR.1 TURLUIANU
2016 DE ORGANIZARE Șl DESFĂȘURARE A ȘEDINȚELOR CONSILIULUI DE ADMINISTRAȚIE LA ŞCOALA GIMNAZIALĂ NR.1 TURLUIANU OPERAȚIONALĂ COD PO.CA.01 Școala Gimnazială Nr. 1 Turluianu PREZENTUL DOCUMENT FOST APROBAT
Mai multMicrosoft Word - Legea nr. 544_2001.doc
LEGE Nr. 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public Act de bază : Legea nr. 544/2001 Acte modificatoare #M1: Rectificarea publicată în Monitorul Oficial al României,
Mai multPRIMARIA
FORMULARE Formular 1: SCRISOARE DE ÎNAINTARE Formular 2: DECLARAŢIE PRIVIND ELIGIBILITATEA Formular 3: DECLARAŢIE privind neîncadrarea în situațiile prevăzute la art. 165 si 167 Formular 4: DECLARATIE
Mai multMicrosoft Word - Formulare.docx
Formularul nr. 1 Operator economic (denumirea/numele) Nr. / SCRISOARE DE ÎNAINTARE Către Tinand cont de prevederile Legii 98/2016 privind achizițiile publice; Ca urmare a anunțului de publicitate la achiziția
Mai multMinisterul Sănătăţii Direcţia Ministerul de Sănătate Sănătăţii Publică a Judeţului SIBIU DIRECŢIA de Sănătate Publică a Judeţului SIBIU Sibiu, str. Gh
Ministerul Sănătăţii Direcţia Ministerul de Sănătate Sănătăţii Publică a Judeţului SIBIU DIRECŢIA de Sănătate Publică a Judeţului SIBIU Sibiu, str. Gh. Bariţiu, nr. 3 ; cod 550178 ; Tel.: 0269-210071 /
Mai multcoala Gimnazială Barbu Ionescu Urzicuta Comisia de monitorizare, coordonare şi îndrumare metodologică a dezvoltării sistemului de control managerial P
Pag. 1 / 12 Nr.1272 b/14.09.2015 Aprobat in CA din 31.07.2015 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea i aprobarea ediției sau după caz, a reviziei în cadrul ediției procedurii operaționale
Mai multȘcoala Gimnazială Barbu Ionescu Urzicuta Comisia pentru Evaluare şi Asigurare a Calităţii Procedura Operațională ÎNTOCMIREA PLANULUI MANAGERIAL Cod: P
Pag. 1 / 7 1274 b/14.09.2015 Aprobat in CA din Crt. 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobareaediţiei sau, după caz, a reviziei în cadrul ediţieiprocedurii: Elemente privind responsabilii
Mai multOFICIUL DE CADASTRU ȘI PUBLICITATE IMOBILIARĂ ALBA Cod: PO /AB Exemplar nr.1 INFORMAȚII DOCUMENTATE MENȚINUTE Pag. 1 din 6 TITLU DOCUMENT: PRO
OFICIUL DE CADASTRU ȘI PUBLICITATE ALBA Cod: PO-8.5.1-01/AB Exemplar nr.1 INFORMAȚII DOCUMENTATE MENȚINUTE Pag. 1 din 6 TITLU DOCUMENT: PRIMIRE, ÎNREGISTRARE A CERERILOR DE AUDIENȚĂ ȘI DE PROGRAMARE A
Mai multFIŞA POSTULUI DIRECTOR Unitate de învățământ gimnazial Funcția: Director Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: Şcoală gimnazială Studii: Anul a
FIŞA POSTULUI DIRECTOR Unitate de învățământ gimnazial Funcția: Director Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: Şcoală gimnazială Studii: Anul absolvirii: Specialitatea: Vechime în învățământ: Gradul
Mai multISJ
Pag. 1/7 63/18.12.2015 Registrul special proceduri Ediție revizuită - 96 /15.05.2017 PROCEDURA OPERAŢIONALĂ privind echivalarea, de către Inspectoratul Şcolar Judeţean Dâmboviţa, a perioadelor ediție revizuită
Mai multFont scris: Georgia
Impactul legislativ in aria de culegere a datelor cu caracter personal - cerinte si beneficii pentru clienti Cornelia Jiloan Regulament (UE) 2016/679 aprobat la data de 4 mai 2016 intra in vigoare la data
Mai multȘCOALA GIMNAZIALĂ, SAT POSEȘTII PĂMÎNTENI COMUNA POSEȘTI, JUDEȚUL PRAHOVA Programul de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial pentru anu
ȘCOALA GIMNAZIALĂ, SAT POSEȘTII PĂMÎNTENI COMUNA POSEȘTI, JUDEȚUL PRAHOVA Programul de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial pentru anul - Obiectivul programului: Implementarea standardelor
Mai multPO-06 Completare si depunere declaratii de avere si interese
Pag. 1 / 21 AVIZAT PREŞEDINTE COMISIE DE MONITORIZARE, Prof.univ.dr. Emil BĂLAN PROPUN AVIZAREA DIRECTOR RESURSE, Steluța PĂTRU completarea și depunerea Ediţia I, Cod: PO 06 Document aprobat prin Hotărârea
Mai multAUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARĂ DECIZIA NR.1115/ În temeiul prevederilor art. 2 alin. (1) lit. a) și d), art. 3 alin. (1) lit. c) și
AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARĂ DECIZIA NR.1115/10.08.2017 În temeiul prevederilor art. 2 alin. (1) lit. a) și d), art. 3 alin. (1) lit. c) și d), art. 5 lit. a), art. 6 alin. (3), art. 7 alin.
Mai multCODUL DE CONDUITĂ A PERSONALULUI CONTRACTUAL DIN CADRUL FILARMONICII DE STAT TÎRGU MUREȘ (aprobat prin Decizia nr.80 din a managerului Fila
CODUL DE CONDUITĂ A PERSONALULUI CONTRACTUAL DIN CADRUL FILARMONICII DE STAT TÎRGU MUREȘ (aprobat prin Decizia nr.80 din 11.04.2019 a managerului Filarmonicii de Stat Tîrgu Mureș) 1/22 CUPRINS Preambul.........
Mai multTEMATICA, BIBLIOGRAFIA ȘI TESTELE GRILĂ ALE DISCIPLINEI DREPT PENAL PARTE SPECIALĂ PENTRU PROBA DE EVALUARE A CUNOȘTINȚELOR FUNDAMENTALE ȘI DE SPECIAL
TEMATICA, BIBLIOGRAFIA ȘI TESTELE GRILĂ ALE DISCIPLINEI DREPT PENAL PARTE SPECIALĂ PENTRU PROBA DE EVALUARE A CUNOȘTINȚELOR FUNDAMENTALE ȘI DE SPECIALITATE DIN CADRUL EXAMENULUI DE LICENȚĂ AFERENT PROGRAMULUI
Mai multAPROBAT IN ȘEDINȚA SENAT Din data de REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE AL BIROULUI JURIDIC
APROBAT IN ȘEDINȚA SENAT Din data de REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE AL BIROULUI JURIDIC CUPRINS CUPRINS CAPITOLUL 1 DISPOZIȚII GENERALE.pag.3 CAPITOLUL 2 OBIECTIVELE BIROULUI JURIDIC.pag.3 CAPITOLUL
Mai multLEGE nr
LEGE nr. 544 din 12 octombrie 2001 (*actualizată*) privind liberul acces la informaţiile de interes public EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 663 din 23 octombrie 2001 Data intrarii
Mai multANEXA NR.3 NR. 2641/ RAPORT PERIODIC DE ACTIVITATE Categorie de informaţii Detalii Corelare cu alte acte normative/documente Profil organiza
ANEXA NR.3 NR. 2641/17.04.2019 RAPORT PERIODIC DE ACTIVITATE Categorie de informaţii Detalii Corelare cu alte acte normative/documente Profil organizaţional Activitatea Primariei comunei Gura Vitioarei,
Mai multPROCEDURA OPERATIONALA DE ADMITERE ÎN ÎNVĂȚĂMÂNTUL POSTLICEAL Ediţia: 1 Nr.de ex.: 10 Revizia: 0 Nr.de ex.: 0 Cod: P.O. Pagina 1 din 11 Liceul Tehnolo
Cod: P.O. Pagina 1 din 11 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea și aprobarea ediției sau după caz, a reviziei în cadrul ediției procedurii operaționale: Responsabili/ operatiunea Numele si
Mai multLEGE Nr. 102 din 3 mai 2005 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter P
LEGE Nr. 102 din 3 mai 2005 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal Text în vigoare începând cu data de 7 octombrie
Mai multMicrosoft Word - Formulare tempest 2017
FORMULARE Sistem de calcul TEMPEST nivel A 1 buc. Imprimanta color TEMPEST nivel A 1 buc. Scanner A4 TEMPEST nivel A 1 buc. Nr. formular Formular nr. 1 Formular nr. 2 Formular nr. 3 Formular nr. 4 Formular
Mai multMINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
Codul etic şi de integritate al funcţionarilor publici şi al personalului contractual din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamţ CUPRINS CAPITOLUL I. - Referințe principale
Mai multGUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Reglementarea şi Monitorizarea Achiziţiilor Publice În tem
GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Reglementarea şi Monitorizarea Achiziţiilor Publice În temeiul art.108 din Constituţia României, republicată,
Mai multAPROBAT ÎN SENATUL UNIVERSITAR Prin HSU Nr. 739 din data de REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE AL BIROULUI JURIDIC
APROBAT ÎN SENATUL UNIVERSITAR Prin HSU Nr. 739 din data de 23.03.2017 REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE AL BIROULUI JURIDIC CUPRINS CAPITOLUL 1 DISPOZIȚII GENERALE.pag.3 CAPITOLUL 2 OBIECTIVELE
Mai multCODUL DE ETICĂ al Institutului de Cercetare Dezvoltare pentru Protectia Plantelor Bucuresti I. Dispoziţii generale Art.1. Codul de etică în cercetare
CODUL DE ETICĂ al Institutului de Cercetare Dezvoltare pentru Protectia Plantelor Bucuresti I. Dispoziţii generale Art.1. Codul de etică în cercetare ştiinţifică din Institutul de Cercetare Dezvoltare
Mai multOPERATOR ECONOMIC Formularul nr.1 DECLARA IE PRIVIND ELIGIBILITATEA (art. 164 din Legea 98/2016) Subsemnatul, reprezentant împuternicit al, (denumirea
Formularul nr.1 DECLARA IE PRIVIND ELIGIBILITATEA (art. 164 din Legea 98/2016) Subsemnatul, reprezentant împuternicit al, (denumirea/numele si sediul/adresa operatorului economic) declar pe propria răspundere,
Mai multMINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE ȘCOALA GIMNAZIALĂ ION BĂNCILĂ BRĂILA STR. ȘCOLILOR,NR. 46, BRĂILA, TEL/FAX : , bancila_sch
MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE ȘCOALA GIMNAZIALĂ ION BĂNCILĂ BRĂILA STR. ȘCOLILOR,NR. 46, BRĂILA, 810520 TEL/FAX : +40 239 619940, e-mail: bancila_school@yahoo.com www.ionbancila.ro Nr. 2533/ 24.10.2018
Mai multMicrosoft Word - 3 Formulare.doc
Operator economic Formularul nr. 1 Înregistrat la sediul autorităţii contractante nr. /.. 2018 SCRISOARE DE ÎNAINTARE Către: (denumirea autorităţii contractante şi adresa completă) Ca urmare a anunțului
Mai multLege pentru modificarea și completarea Legii nr. 16/2017 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale Parlamentul Rom
Lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 16/2017 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale Parlamentul României adoptă prezenta lege. I. Legea nr. 16 din 17
Mai multL 544/2001
PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR LEGE privind liberul acces la informaţiile de interes public SENATUL Parlamentul României adoptă prezenta lege. CAPITOLUL I Dispoziţii generale Art. 1. - Accesul
Mai multMicrosoft Word - PO-05.1 ed 2 rev 1 Analiza efectuata de management
UNIVERSITATEA VASILE ALECSANDRI DIN BACĂ U COD: PO-05.01 RECTOR, PROF.UNIV.DR. ING. VALENTIN NEDEFF Prenumele şi numele Semnătura Reprezentantul Managementului Conf. univ. dr. Cornelia-Marcela DANU Elaborat
Mai multLEGE nr. 190 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27
LEGE nr. 190 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în
Mai multFORMULARE
FORMULARE Formularul nr.1 Operator Economic (denumirea) DECLARAŢIE PRIVIND NEÎNCADRAREA ÎN ART. 164 DIN LEGEA 98/2016 PRIVIND ACHIZITIILE PUBLICE Subsemnatul, reprezentant împuternicit al, (denumirea/numele
Mai multFormulare
Formulare Secţiunea Formulare conţine formularele destinate, pe de o parte, să faciliteze elaborarea şi prezentarea ofertei şi a documentelor care o însoţesc şi, pe de altă parte, să permită comisiei de
Mai multFIŞA POSTULUI DE SECRETAR În temeiul Legii educaţiei naţionale nr.1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, în temeiul contractului individu
FIŞA POSTULUI DE SECRETAR În temeiul Legii educaţiei naţionale nr.1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, în temeiul contractului individual de muncă înregistrat în registrul general de evidenţă
Mai multCAMERA DEPUTAŢILOR
CAMERA DEPUTAŢILOR L E G E privind instituirea unui mecanism de prevenire a conflictului de interese în procedura de atribuire a contractelor de achiziţie publică Camera Deputaţilor adoptă prezentul proiect
Mai multBIOFEEDBACK 2014 SRL GDPR POLITICA DE PĂSTRARE A DATELOR ȘI DE PROTECȚIE A ÎNREGISTRĂRILOR Cod: GDPR Ediția: 01 Revizia: 00 Autor: Ing. Petre Be
GDPR POLITICA DE PĂSTRARE A ȘI DE PROTECȚIE A ÎNREGISTRĂRILOR Cod: GDPR-004-1 Ediția: 01 Revizia: 00 Autor: Ing. Petre Berechet-Comănescu, Director Științific Semnătura: Aprobat: Mihai Fănățan, Director
Mai multMicrosoft Word - PO.SCIV.Starea civila.doc
Pagina 1 din 11 PRIMARIA STARE CIVILA COD: P.O. SCIV.02 Pagina 2 din 11 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei sau, dupa caz, a reviziei în cadrul ediţiei procedurii operaţionale:
Mai multROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI CONSILIUL JUDEŢEAN Str. Ştefan cel Mare, nr. 79, Vaslui, cod , tel: , fax: , web:
ROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI CONSILIUL JUDEŢEAN Str. Ştefan cel Mare, nr. 79, Vaslui, cod 730168, tel: 40-0235-361096, fax: 40-0235-361090, web: www.cjvs.eu, e-mail: consiliu@cjvs.eu, cjvaslui@cjvs.eu Nr. 13361/
Mai multMBO Audit&Accounting SRL CUI: ; Nr. ORC: J12/3815/2016 Capital social: ron , Cluj-Napoca, str. Plopilor 56/23 tel: em
Nr. 1.1.61 / 05.04.2019 RAPORTUL AUDITORULUI INDEPENDENT Către acționarii societății COMPANIA DE INFORMATICĂ APLICATĂ S.A. Raport privind auditul situațiilor financiare Opinie 1. Am auditat situaţiile
Mai multFormular 1 SCRISOARE DE ÎNAINTARE Către: Primaria comunei Sintereag... (denumirea operatorului economic), în calitate de ofertant in vederea atribuiri
Formular 1 SCRISOARE DE ÎNAINTARE Către: Primaria comunei Sintereag... (denumirea operatorului economic), în calitate de ofertant in vederea atribuirii contractului de achiziţie publică având ca obiect
Mai multROMÂNIA JUDEȚUL NEAMȚ PRIMĂRIA ORAȘULUI BICAZ BULETIN INFORMATIV POTRIVIT LEGII 544/2001, ART. 5, ALIN. (1) și (2)
ROMÂNIA JUDEȚUL NEAMȚ PRIMĂRIA ORAȘULUI BICAZ BULETIN INFORMATIV POTRIVIT LEGII 544/2001, ART. 5, ALIN. (1) și (2) A) Actele normative care reglementează organizarea și funcționarea instituției publice:
Mai multcoala Gimnazială Barbu Ionescu Urzicuta Comisia pentru Evaluare şi Asigurare a Calităţii Procedura operaţională privind facilitarea integrării elevilo
Pag. 1 / 11 Nr.1263 b/14.09.2015 Aprobat in CA din 31.07.2015 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobareaediţiei sau, după caz, a reviziei în cadrul ediţieiprocedurii: Nr. Crt. Elemente
Mai multP 1 CODUL DE CONDUITĂ
P 1 CODUL DE CONDUITĂ 1 PREAMBUL FRF are ca obiectiv promovarea fotbalului asociație cu respectarea principiilor etice și protejarea integrității fenomenului fotbalistic, aceasta putându-se realiza doar
Mai multDECIZIE nr. 286./ Ec. Mirela Grosu, Manager al Institutului Regional de Oncologie Iași, numit prin Ordinul Ministrului Sănătății nr. 406/11
DECIZIE nr. 286./ 19.05.2015 Ec. Mirela Grosu, Manager al Institutului Regional de Oncologie Iași, numit prin Ordinul Ministrului Sănătății nr. 406/11.04.2013; Având în vedere prevederile Legii nr. 95/2006
Mai multPRIMARIA
H. VASILIU PODU ILOAIEI Departament Managementul calitatii privind ARHIVAREA DOCUMENTELOR SI Cod: P.O. 02 Nr. de ex.: 3 Pagina 1 din 21 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea și aprobarea
Mai mult2/11/2019 lex.justice.md/md/ / HGM990/2018 ID intern unic: Версия на русском Fişa actului juridic Republica Moldova GUVERNUL HOTĂRÎRE Nr.
HGM990/2018 ID intern unic: 377619 Версия на русском Fişa actului juridic Republica Moldova GUVERNUL HOTĂRÎRE Nr. 990 din 10.10.2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru
Mai multRaportul privind conturile anuale ale Unității de Cooperare Judiciară a Uniunii Europene pentru exercițiul financiar 2016, însoțit de răspunsul Euroju
C 417/218 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 6.12.2017 RAPORTUL privind conturile anuale ale Unității de Cooperare Judiciară a Uniunii Europene pentru exercițiul financiar 2016, însoțit de răspunsul
Mai multLEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției
Mai multGuvernul României
GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE 519 din 26.06.2014 privind stabilirea ratelor aferente reducerilor procentuale/corecțiilor financiare aplicabile pentru abaterile prevăzute în anexa la Ordonanța de urgență a
Mai mult