UNIVERSITATEA PEDAGOGICĂ DE STAT ION CREANGĂ DIN CHIŞINĂU REGULAMENT PRIVIND MODUL DE STABILIRE A SPORULUI PENTRU PERFORMANŢĂ PERSONALULUI DIN INSTITU
|
|
- Augustin Barbu
- 5 ani în urmă
- Vzualizari:
Transcriere
1 UNIVERSITATEA PEDAGOGICĂ DE STAT ION CREANGĂ DIN CHIŞINĂU REGULAMENT PRIVIND MODUL DE STABILIRE A SPORULUI PENTRU PERFORMANŢĂ PERSONALULUI DIN INSTITUŢIA PUBLICĂ UNIVERSITATEA PEDAGOGICĂ DE STAT ION CREANGĂ DIN CHIŞINĂU CHIŞINĂU, 2019
2 UNIVERSITATEA PEDAGOGICĂ DE STAT ION CREANGĂ DIN CHIŞINĂU REGULAMENT PRIVIND MODUL DE STABILIRE A SPORULUI PENTRU PERFORMANŢĂ PERSONALULUI DIN INSTITUŢIA PUBLICĂ UNIVERSITATEA PEDAGOGICĂ DE STAT ION CREANGĂ DIN CHIŞINĂU Responsabil Elaborat Comisia de strategie şi reformă Decanii facultăţilor: CIOBANU Valentina PERJAN Carolina TOPOR Gabriella SOLCAN Angela TVERDOHLEB Aurel SIMAC Ana ŢAP Elena Coordonat SICULŢAN Elena, economist principal Coordonat şi verificat CIORBĂ Constantin, prorector pentru învăţământul cu frecvenţă redusă, formare continuă şi activitate financiară BARBĂNEAGRĂ Alexandra, prorector pentru activitatea didactică RACU Igor, prorector pentru activitatea ştiinţifică şi relaţii internaţionale Data c % j Aprobat CHICUŞ Nicolae, rector UPSC Proces-verbal nr. 9 al şedinţei Senatului UPSC din Semnătura /zzl Pf V ^ 0 ^( y fll /l /S T * ^ f/ o / r jv ]m & B R i l 1 MO ^ <3' aino *
3 Universitatea Pedagogică de Stat Ion Creangă din Chişinău CUPRINS L DISPOZIŢII GENERALE... 4 n. PROCESUL DE EVALUARE A ACTIVITĂŢII PROFESIONALE SECŢIUNEA L CRITERIILE DE EVALUARE... 5 SECŢIUNEA IL CALIFICATIVELE DE EVALUARE... 5 III. METODOLOGIA DE STABILIRE A SPORULUI PENTRU PERFORMANŢĂ... 6 IV. DISPOZIŢII FINALE ŞI TRANZITORII... 6 V. ANEXE... 7
4 0 Universitatea Pedagogică de Stat Regulament privind modul de stabilire a sporului pentru, «Ion Creangă din Chişinău performanţă personalului din Instituţia publică UPSC I. DISPOZIŢII GENERALE 1. Regulamentul privind modul de stabilire a sporului pentru performanţă personalului din Instituţia publică Universitatea Pedagogică de Stat Ion Creangă din Chişinău (în continuare - Regulament) este elaborat în conformitate cu: - Codul Educaţiei al Republicii Moldova nr. 152 din ; - Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar nr. 270 din ; - Hotărârea Guvernului Republicii Moldova privind condiţiile de salarizare a personalului din instituţiile de învăţământ care funcţionează în regim de autogestiune financiareconomică nr din ; - Regulamentului-cadru cu privire la modul de stabilire a sporului pentru performanţă personalului din unităţile bugetare aprobat prin HG nr din Prezentul Regulament stabileşte modul de organizare şi evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului în raport cu cerinţele posturilor, în baza criteriilor de evaluare, în scopul stimulării individuale a personalului de a obţine rezultate optime în activitate. 3. Sporul la salariu pentru performanţe profesionale individuale în muncă poartă caracter stimulator şi se bazează pe calitatea muncii, aportul şi profesionalismul angajatului, obiectivitate şi imparţialitate, fiind stabilit şi achitat în funcţie de aportul angajatului la obţinerea rezultatelor. 4. Prevederile prezentului Regulament se aplica tuturor angajaţilor titulari din Universitatea Pedagogică de Stat Ion Creangă din Chişinău (în continuare - UPSC). 5. Aprecierea aportului angajatului la obţinerea rezultatelor şi evaluarea performanţelor individuale ale acestuia se realizează de către o Comisie de evaluare. 6. Evaluarea performanţelor personalului didactic şi ştiinţifico-didactic este realizată de Comisia de evaluare în componenţa: şeful catedrei în cadrul căreia îşi desfăşoară activitatea angajatul (preşedinte), preşedintele Comitetului de asigurare a calităţii din cadrul catedrei, preşedintele Biroului sindical al facultăţii. 7. Evaluarea performanţelor personalului nondidactic din cadrul facultăţilor este realizată de Comisia de evaluare în componenţa: decanul facultăţii (preşedinte), şeful catedrei în cadrul căreia îşi desfăşoară activitatea angajatul, preşedintele Biroului sindical al facultăţii. 8. Evaluarea performanţelor personalului auxiliar şi de deservire este realizată de o Comisie de evaluare în componenţa: şeful Secţiei Administrare şi Gospodărie (preşedinte), şeful subdiviziunii în cadrul căreia îşi desfăşoară activitatea angajatul şi preşedintele Biroului sindical al secţiei. 9. Evaluarea performanţelor personalului administrativ şi de conducere este realizată de Comisia de evaluare în componenţa: şefului subdiviziunii în cadrul căreia îşi desfăşoară activitatea angajatul (preşedinte), rectorul/prorectorul în subordinea căruia se află subdiviziunea, preşedintele Biroului sindical al subdiviziunii. 10. Evaluarea performanţelor se efectuează trimestrial. 11. Sporul pentru performanţă se acordă lunar, conform performanţei individuale obţinute, concomitent cu salariul şi se aplică pe parcursul trimestrului curent, pentru rezultatele activităţii desfăşurate în trimestrul precedent.
5 Calificativul de evaluare stabilit la prima evaluare va fi aplicat pentru lunile decembrie martie Următoarele evaluări se vor efectua în prima decadă a primei luni din trimestru. Preşedinţii Comisiilor de evaluare, în baza rezultatelor evaluărilor înregistrate în Anexa 2, prezintă rectorului listele nominale a angajaţilor subdiviziunii, indicând calificativul şi sporul, conform Anexei 3 la prezentul Regulament. n. PROCESUL DE EVALUARE A ACTIVITĂŢII PROFESIONALE Secţiunea I. Criteriile de evaluare Prin criteriile de evaluare se apreciază abilităţile profesionale şi aptitudinile necesare /caracteristicile comportamentale ale angajatului pentru a îndeplini sarcinile de bază şi cele suplimentare. Aprecierea aportului salariatului la obţinerea rezultatelor se realizează în baza următoarelor criterii generale de evaluare: a) cunoştinţe şi experienţă; b) complexitate, creativitate şi diversitatea activităţilor; c) conceptualizare şi responsabilitate, inclusiv decizională; d) conducere, coordonare şi supervizare (suplimentar pentru funcţiile de conducere); e) comunicare; f) volumul, calitatea şi eficienţa sarcinilor executate. în funcţie de specificul activităţii desfăşurate a unor subdiviziuni pot fi stabilite criterii suplimentare de evaluare sau substituite unele din criteriile enumerate în art. 16. Subdiviziunile UPSC în termen de trei luni de la data aprobării prezentului Regulament elaborează Fişa de evaluare adaptată specificului activităţii. Fişele aprobate de Senatul UPSC vor reprezenta Anexa 1 la prezentul Regulament. Pe baza criteriilor menţionate la pct. 16, evaluatorul acordă note de la 1 (reprezentând nivelul minim) la 4 (reprezentând nivelul maxim), fără zecimi, nota exprimând aprecierea nivelului de manifestare a fiecărui criteriu prevăzut în fişa de evaluare a angajatului conform Anexei 2 la prezentul Regulament. Nota finală a evaluării reprezintă media aritmetică a notelor acordate pentru fiecare criteriu. Persoana evaluată trebuie să anexeze la fişa de evaluare documente/materiale probatorii. 22. Secţiunea a 2-a. Calificativele de evaluare Calificativul final al evaluării se stabileşte pe baza notei finale, după cum urmează: - între 1,00 şi 1,50 - nesatisfăcător Performanţa este cu mult sub standard; - între 1,51 şi 2,50 - satisfăcător. Performanţa este la nivelul minim al standardelor sau puţin deasupra lor. Acesta este nivelul minim acceptabil al performanţelor care trebuie atins şi de către angajaţii mai puţin competenţi sau lipsiţi de experienţă; - între 2,51 şi 3,50 - bine. Performanţa se situează în limitele superioare ale standardelor şi performanţelor realizate de către ceilalţi angajaţi; - între 3,51 şi 4,00 - foarte bine. Persoana merită o apreciere specială, deoarece performanţele sale se situează peste limitele superioare ale standardelor şi performanţelor celorlalţi angajaţi.
6 Universitatea Pedagogică de Stat Ion Creangă din Chişinău 23. Personalul care la evaluarea performanţelor trimestriale (anuale) a obţinut calificativele nesatisfacător sau satisfăcător nu beneficiază de spor pentru performanţă. ffl. METODOLOGIA DE STABILIRE A SPORULUI PENTRU PERFORMANŢĂ 24. Valoarea totală alocată pentru calcularea mijloacelor financiare aferente sporului de performanţă constituie 10% din suma anuală a salariilor de bază a tuturor angajaţilor, aprobată anual în bugetul UPSC. 25. Valoarea totală alocată pentru calcularea mijloacelor financiare aferente sporului de performanţă se distribuie în mod egal la douăsprezece luni. 26. Valoarea totală lunară alocată pentru calcularea mijloacelor financiare aferente sporului de performanţă se distribuie direct proporţional (în raport) cu valoarea lunară a salariilor de bază a angajaţilor subdiviziunii respective. 27. Sporul pentru performanţă la nivelul de angajat (per persoană) nu poate fi mai mare de 20% din salariul de bază, conform treptei de salarizare I şi postului ocupat. 28. Rectorul UPSC emite o dispoziţie privind sporul de performanţă acordat lunar fiecărui angajat, conform Anexei 4 la prezentul Regulament. 29. Salariaţilor care au fost sancţionaţi disciplinar nu li se acordă sporul pentru performanţă pe perioada sancţiunii. în cazul suspendării de către instanţa de judecată a actului administrativ de sancţionare a angajatului, sporul se va acorda în modul stabilit. IV. DISPOZIŢII FINALE ŞI TRANZITORII 30. Prezentul Regulament întră în vigoare începând cu 1 decembrie Conţinutul prezentului Regulament poate suferi modificări sau completări în funcţie de modificările aduse legislaţiei în vigoare şi în funcţie de cuantumul mijloacelor financiare planificate pentru plata sporului pentru performanţă personalului UPSC. 32. Orice modificare şi/sau completare a prezentului Regulament va fi aprobată de către Senatul UPSC.
7 FIŞA DE EVALUARE a performanţelor profesionale ale angajatului Universităţii Pedagogice de Stat Ion Creangă din Chişinău Anexa 2 1. Date generale Unitatea bugetară Numele şi prenumele persoanei evaluate Funcţia deţinută Subdiviziunea structurală Perioada evaluată de la: până la: 2. A precierea nivelului de manifestare a criteriilor de evaluare Nr. crt. Criteriile de evaluare a performanţelor profesionale individuale 1. Cunoştinţe şi experienţă 2. Complexitate, creativitate şi diversitate 3. Conceptualizare şi responsabilitate decizională 4. Conducere, coordonare şi supervizare 5. Comunicare 6. Volumul, calitatea şi eficienţa sarcinilor executate Nota Comentarii 3. Calificativul final al evaluării Nota finală a evaluării 4. Rezultate deosebite Dificultăţi întâmpinate în perioada evaluată TT~ 6. Comentariile salariatului evaluat Evaluatori (nume, prenume, semnătură) Semnătura salariatului evaluat Data: Data:
8 Anexa 3 Lista angajaţilor denumirea subdiviziunii evaluaţi în vederea stabilirea sporului pentru performanţă la data pentru perioada Nr. d/o Numele, prenumele Calificativul Sporul Membrii Comisiei de evaluare funcţia, nume, prenume, semnătura funcţia, nume, prenume, semnătura funcţia, nume, prenume, semnătura
9 Anexa 4 DISPOZIŢIE nr. din Cu privire la stabilirea sporului pentru performanţă în temeiul art. 16 din Legea nr. 270/ privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, precum şi al Regulamentului-cadru cu privire la modul de stabilire a sporului pentru performanţă personalului din unităţile bugetare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018, DISPUN: A achita sporul pentru performanţă pentru lunile în sumă totală de lei. Lista nominală, calificativul final şi sporul pentru fiecare angajat se anexează. Valoarea totală a mijloacelor financiare utilizate pentru achitarea sporului pentru performanţă de la începutul anului constituie lei, ceea ce reprezintă % din valoarea mijloacelor băneşti anuale alocate/planificate pentru acordarea sporului pentru performanţă. (funcţia conducătorului) (semnătura) (numele, prenumele)
PROIECT Cu privire la Regulamentul privind modul de stabilire a sporului pentru performanță personalului din cadrul DASPF Edineț REPUBLICA MOLDOVA CON
PROIECT Cu privire la Regulamentul privind modul de stabilire a sporului pentru performanță personalului din cadrul DASPF Edineț REPUBLICA MOLDOVA CONSILIUL RAIONAL EDINEŢ DECIZIE nr. din 14 decembrie
Mai multREPUBLICA MOLDOVA CONSILIUL RAIONAL UNGHENI MD-3600, or.ungheni, str.naţională, 11 tel/fax (236) , DECIZIE nr. 8/2
REPUBLICA MOLDOVA CONSILIUL RAIONAL UNGHENI MD-3600, or.ungheni, str.naţională, 11 tel/fax (236) 2-27-26, e-mail: contact@crungheni.md DECIZIE nr. 8/24 din 27.12.2018 Cu privire la aprobarea Regulamentului
Mai multREPUBLICA MOLDOVA CONSILIUL RAIONAL UNGHENI MD-3600, or.ungheni, str.naţională, 11 tel/fax (236) , DECIZIE Nr. 1/7
REPUBLICA MOLDOVA CONSILIUL RAIONAL UNGHENI MD-3600, or.ungheni, str.naţională, 11 tel/fax (236) 2-27-26, e-mail: contact@crungheni.md DECIZIE Nr. 1/7 din 22.02.2018 Cu privire la aprobarea Regulamentului
Mai multproiect de hotarare salarii club sportiv Hunedoara
ROMÂNIA PROIECT DE HOTĂRÂRE JUDEŢUL HUNEDOARA NR. 531/11.12.2017 MUNICIPIUL HUNEDOARA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR. /2017 privind stabilirea salariilor de bază pentru personalul contractual din cadrul
Mai multMNISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE COD: UNIVERSITATEA DIN PITEŞTI AVIZAT, În şedinţa Consiliului de Administraţie din data de RECTOR, Prof. univ.dr. Ionel
MNISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE AVIZAT, În şedinţa Consiliului de Administraţie din data de RECTOR, Prof. univ.dr. Ionel DIDEA APROBAT, În şedinţa Senatului din data de PREŞEDINTELE ULUI, Conf. univ. dr.
Mai multMETODOLOGIE PRIVIND ACORDAREA DE SALARII DIFERENȚIATE PERSONALULUI DIDACTIC AUXILIAR ȘI NEDIDACTIC Documente de referință: Legea 53/2003 Codul Muncii,
METODOLOGIE PRIVIND ACORDAREA DE SALARII DIFERENȚIATE PERSONALULUI DIDACTIC AUXILIAR ȘI NEDIDACTIC Documente de referință: Legea 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Mai multINSTITUȚIA PUBLICĂ UNIVERSITATEA DE STAT DE MEDICINĂ ȘI FARMACIE NICOLAE TESTEMIȚANU DIN REPUBLICA MOLDOVA Facultatea de Farmacie pag. 1/9 APROBAT pro
pag. 1/9 APROBAT proces - verbal al ședinței Senatului USMF Nicolae Testemițanu nr. 7/16 din 18.10.2017 REGULAMENTUL cu privire la organizarea şi desfăşurarea stagiului practic de licență la studii superioare
Mai multACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI SENATUL UNIVERSITAR Telefon/Fax , /int. 283,
ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI SENATUL UNIVERSITAR Telefon/Fax 021-319.20.25, 021-319.19.00/int. 283, www.senat.ase.ro, e-mail: senat@ase.ro Hotărârea nr. 110/26.07.2017 cu privire la aprobarea
Mai multÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE - SECŢIILE UNITE - DECIZIA Nr. 14 din 18 februarie 2008 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 853 din 18/12/
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE - SECŢIILE UNITE - DECIZIA Nr. 14 din 18 februarie 2008 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 853 din 18/12/2008 Dosar nr. 69/2007 Sub preşedinţia domnului prof.
Mai multS P I T A L U L O R Ă Ş E N E S C N E G R E Ş T I O A S Str. Victoriei nr 90 P R O C E D U R A G E N E R A L A E V A L U A R E A P E R F O R M A N T E
Tip document: Procedura Generala ;Cod document: PG - RU - 02 PROCEDURA GENERALA EVALUAREA PERFORMANTELOR PROFESIONALE INDIVIDUALE ALE PERSONALULUI CONTRACTUAL Cod PG - RU - 02 S e m n ă tu ra D a ta F
Mai multAPROB Procuror General al RM /semnat/ Corneliu GURIN ANUNŢ cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea funcţiilor publice vacan
APROB Procuror General al RM /semnat/ Corneliu GURIN 05.06.2014 ANUNŢ cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea funcţiilor publice vacante în cadrul Procuraturii Generale În conformitate
Mai multUNIVERSITATEA SPIRU HARET REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE AL DIRECŢIEI RESURSE UMANE CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE Art.1. Prezentul regulame
UNIVERSITATEA SPIRU HARET REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE AL DIRECŢIEI RESURSE UMANE CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE Art.1. Prezentul regulament stabileşte modul de organizare şi funcţionare a
Mai multAPROBAT Preşedintele IPÎ Institutul de Ştiinţe Penale şi Criminologie Aplicată, Valeriu Bujor 2013 REGULAMENT cu privire la retribuirea muncii în cadr
APROBAT Preşedintele IPÎ Institutul de Ştiinţe Penale şi Criminologie Aplicată, Valeriu Bujor 2013 REGULAMENT cu privire la retribuirea muncii în cadrul Institutului de Științe Penale și Criminologie Aplicată
Mai multMINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA REGULAMENTUL privind organizarea concursurilor de ocupare a posturilor didactice și
MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA REGULAMENTUL privind organizarea concursurilor de ocupare a posturilor didactice și de cercetare vacante din UVT Elaborat: Prorector Strategie
Mai multINSTITUȚIA PUBLICĂ UNIVERSITATEA DE STAT DE MEDICINĂ ȘI FARMACIE NICOLAE TESTEMIȚANU DIN REPUBLICA MOLDOVA pag. 1/6 APROBAT proces - verbal al ședințe
pag. 1/6 APROBAT proces - verbal al ședinței Senatului USMF Nicolae Testemițanu nr. 5/15 din 30.08.2017 REGULAMENT de organizare și activitate a Consiliului de Management al Calității în cadrul Universității
Mai multUniversitatea Bogdan Vodă din Cluj-Napoca 1 Regulamentul de evaluare a performanţelor profesionale ale personalului didactic REGULAMENTUL DE EVALUARE
1 REGULAMENTUL DE EVALUARE A PERFORMANŢELOR PROFESIONALE ALE PERSONALULUI DIDACTIC Evaluarea performanţelor profesionale pentru cadrele e creează cadrul pentru realizarea concordanţei între cerinţele postului
Mai multAdmiterea 2019 PROIECT REGULAMENTUL de organizare şi desfăşurare a admiterii în Universitatea Pedagogică de Stat Ion Creangă din mun. Chișinău în cicl
PROIECT REGULAMENTUL de organizare şi desfăşurare a admiterii în Universitatea Pedagogică de Stat Ion Creangă din mun. Chișinău în ciclul II studii superioare de master pentru anul universitar 2019 2020
Mai multROMÂNIA JUDEŢUL SUCEAVA CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI DORNA ARINI HOTĂRÂRE Privind aprobarea salariilor de bază pentru funcţiile de demnitate publică, fu
ROMÂN JUDEŢUL SUCEAVA CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI DORNA ARINI HOTĂRÂRE Privind aprobarea salariilor de bază pentru funcţiile de demnitate publică, funcţiile publice locale stabilite şi avizate potrivit
Mai multInstituția Publică Universitatea de Stat de Medicină și Farmacie Nicolae Testemițanu Facultatea Farmacie REGULAMENT CU PRIVIRE LA ORGANIZAREA ŞI DESFĂ
Pag. 1 / 6 Discutat şi aprobat la şedinţa Comisiei metodice a disciplinelor Farmaceutice, Proces verbal nr. 9 din 23 octombrie 2013 Eugen Diug, profesor universitar APROBAT la ședința Consiliului Facultății
Mai multLEGE
LEGE privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Art. 1. - (1) Incepand cu data intrarii in vigoare
Mai multMicrosoft Word - Conventie_cadru_2016.doc
CONVENŢIE - CADRU privind efectuarea stagiului de practică în cadrul programelor de studii universitare de licenţă Prezenta convenţie stabileşte cadrul general de organizare şi desfăşurare a practicii
Mai multSalarii de bază in vigoare pentru funcțiile didactice din învățământul superior din cadrul Academiei de Studii Economice Bucuresti Functii didactice d
Salarii de bază in vigoare pentru funcțiile didactice din învățământul superior din cadrul Academiei de Studii Economice Bucuresti Functii didactice de executie Gradația vechimii in munca 0-3 3-5 5-10
Mai multLegea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice Text publicat în M.Of. al României. În vigoare de la 01 iulie 201
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice Text publicat în M.Of. al României. În vigoare la 01 iulie 2017 Transparența veniturilor salariale la 31.03.2018 Art.
Mai multUNIVERSITATEA NAŢIONALĂ DE EDUCAŢIE FIZICĂ ŞI SPORT BUCUREŞTI PROCEDURĂ PRIVIND INIŢIEREA, APROBAREA, MONITORIZAREA ŞI EVALUAREA PERIODICĂ A PROGRAMEL
UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ DE EDUCAŢIE FIZICĂ ŞI SPORT BUCUREŞTI Elaborat Verificat Avizat Aprobat Aprobat Ediția Revizia Reprezentanți CEAC Prorector Senatul Universității Rector 1 1 CEAC Prof.univ. dr.
Mai multLEGE nr. 142 din 9 iulie 1998 (*actualizată*) privind acordarea tichetelor de masă EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 260 din 13
LEGE nr. 142 din 9 iulie 1998 (*actualizată*) privind acordarea tichetelor de masă EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 260 din 13 iulie 1998 Data intrarii in vigoare : 13 iulie 1998
Mai multUniversitatea de Stat Alecu Russo din Bălți Regulament cu privire la monitorizarea calității programelor de formare profesională continuă și evaluarea
Pag. 2 din 10 Capitolul I. Dispoziţii generale 1.1. Prezentul Regulament stabilește cadrul normativ al sistemului de monitorizare și evaluare a calității procesului didactic și evaluării rezultatelor academice
Mai multM INISTERUL EDUCAŢIEI, CULTURII ŞI M IN IST RY OF EDUCATION, CULTURE CERCETĂRII A N D RESEARCH OF REPUBLIC OF AL REPUBLICII M O L D O V A M O LD O V A
M INISTERUL EDUCAŢIEI, CULTURII ŞI M IN IST RY OF EDUCATION, CULTURE CERCETĂRII A N D RESEARCH OF REPUBLIC OF AL REPUBLICII M O L D O V A M O LD O V A CENTRUL DE EXCELENŢĂ ÎN ENERGETICĂ ŞI ELECTRONICĂ
Mai multMINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE Universitatea din Craiova RECTORAT Tradiție, Performanță, Viziune Craiova, Str. Al.I. Cuza, nr. 13, , tel:
MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE Universitatea din Craiova RECTORAT Tradiție, Performanță, Viziune Craiova, Str. Al.I. Cuza, nr. 13, 200585, tel: +40-351-403145, fax:+40-251-411688, www.ucv.ro e-mail: rectorat@central.ucv.ro
Mai multREGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE al Consiliului de Administraţie al Universităţii de Artă şi Design din Cluj-Napoca Dată emitere: septembrie
REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE al Consiliului de Administraţie al Universităţii de Artă şi Design din Cluj-Napoca Dată emitere: septembrie 2012 Dată revizuire 1: martie 2016 Dată revizuire 2:
Mai multREGULAMENT privind acordarea voucherelor de vacanță pentru personalul din cadrul Colegiului Tehnic Gheorghe Asachi Nr. 863 din Aprobat de c
REGULAMENT privind acordarea voucherelor de vacanță pentru personalul din cadrul Colegiului Tehnic Gheorghe Asachi Nr. 863 din 15.05.2019 Aprobat de către Consiliul de Administraţie în ședința din 15.05.2019
Mai multRegulamentul
1 - Declaraţiei de la Bologna, semnată la 19 iunie 1999; Comunicatului de la Praga (19 mai 2001); Comunicatului de la Berlin (19 septembrie 2003); Comunicatului de la Bergen (19-20 mai 2005); Comunicatului
Mai multMINISTERUL EDUCAŢIEI, CULTURII ŞI CERCETĂRII AL REPUBLICII MOLDOVA UNIVERSITATEA PEDAGOGICĂ DE STAT ION CREANGĂ DIN CHIŞINĂU FACULTATEA ŞTIINŢE ALE ED
MINISTERUL EDUCAŢIEI, CULTURII ŞI CERCETĂRII AL REPUBLICII MOLDOVA UNIVERSITATEA PEDAGOGICĂ DE STAT ION CREANGĂ DIN CHIŞINĂU FACULTATEA ŞTIINŢE ALE EDUCAŢIEI ŞI INFORMATICĂ Aprobat la şedinţa Senatului
Mai multuntitled
AUTORITATEA NAŢIONALĂ SANITARĂ VETERINARĂ ŞI PENTRU SIGURANŢA ALIMENTELOR CABINET PREŞEDINTE SECRETAR DE STAT PROIECT DE O R D I N Nr. din privind modificarea Ordinului preşedintelui Autorităţii Naţionale
Mai multAsociaţia Bibliotecarilor din Republica Moldova APROB M. Harjevschi, preşedinte ABRM Regulamentul de organizare a Concursului Naţional Cel mai bun Bib
Asociaţia Bibliotecarilor din Republica Moldova APROB M. Harjevschi, preşedinte ABRM Regulamentul de organizare a Concursului Naţional Cel mai bun Bibliotecar al anului 1. Dispoziţii generale Concursul
Mai multMINI STER y I E DîJ C A llí I -1/ I - K : RCBTARIi Ş'HNŢsf'ICE UNIVERSITATEA T E H N IC A DIRECŢIA RESURSE UMANE UNIVERSITATEA TEHNICĂ DIN CLUJ-NAPOCA
MINI STER y I E DîJ C A llí I -1/ I - K : RCBTARIi Ş'HNŢsf'ICE UNIVERSITATEA T E H N IC A DIRECŢIA RESURSE UMANE UNIVERSITATEA TEHNICĂ DIN CLUJ-NAPOCA BIROU PERSONAL ANUNŢ Universitatea Tehnică din Cluj
Mai multORDIN nr. 64 din 28 februarie 2003 (*actualizat*) pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca EMITENT: MINISTERUL MUNCII ŞI S
ORDIN nr. 64 din 28 februarie 2003 (*actualizat*) pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca EMITENT: MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂŢII SOCIALE PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL
Mai multLEGE Nr. 165/2018 din 10 iulie 2018 privind acordarea biletelor de valoare Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT în baza acte
LEGE Nr. 165/2018 din 10 iulie 2018 privind acordarea biletelor de valoare Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT în baza actelor normative modificatoare, publicate în Monitorul
Mai multUNIVERSITATEA CREŞTINĂ „DIMITRIE CANTEMIR”
UNIVERSITATEA CREŞTINĂ DIMITRIE CANTEMIR Str. Splaiul Unirii, nr. 76, sector 4, Bucureşti Tel: +40--07900, Fax: +40--08774, E-mail office@ucdc.ro Universitatea Creştinã Dimitrie Cantemir APROBAT, RECTOR
Mai multMINISTERUL EDUCAŢIEI, CULTURII ŞI CERCETĂRII AL REPUBLICII MOLDOVA I.P. CENTRUL DE EXCELENŢĂ ÎN ENERGETICĂ ŞI ELECTRONICĂ REGULAMENTUL PRIVIND ORGANIZ
MINISTERUL EDUCAŢIEI, CULTURII ŞI CERCETĂRII AL REPUBLICII MOLDOVA I.P. CENTRUL DE EXCELENŢĂ ÎN ENERGETICĂ ŞI ELECTRONICĂ REGULAMENTUL PRIVIND ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA OLIMPIADELOR ŞCOLARE LA DISCIPLINELE
Mai multAuto Reglare
UNIVERSITATEA VASILE ALECSANDRI D I N B A C Ă U PENTRU PERSONALUL DIDACTIC COD: I N S T R U C Ț I U N E Aprobat RECTOR, Prof.univ.dr.ing.Carol SCHNAKOVSZKY Numele şi prenumele Semnătura Data Avizat Verificat
Mai multGUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA H O T Ă R Î R E nr. din Chișinău Cu privire la aprobarea Metodologiei aprobării conducătorilor de doctorat
GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA H O T Ă R Î R E nr. din Chișinău Cu privire la aprobarea Metodologiei aprobării conducătorilor de doctorat ------------------------------------------------------ În temeiul
Mai multFIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR CJRAE AN ȘCOLAR Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: Aprobat, Inspector ș
FIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR CJRAE AN ȘCOLAR 2017-2018 Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: Aprobat, Inspector școlar general, Prof. dr. Viorel STAN Nr. crt. Funcţia
Mai multDIRECŢIA MANAGEMENT ŞI STRUCTURI SANITARE CENTRUL DE RESURSE UMANE ÎN SĂNĂTATE PUBLICĂ Nr / A P R O B MINISTRU SORINA PINTEA REFERAT D
DIRECŢIA MANAGEMENT ŞI STRUCTURI SANITARE CENTRUL DE RESURSE UMANE ÎN SĂNĂTATE PUBLICĂ Nr. 30926/27.05.2019 A P R O B MINISTRU SORINA PINTEA REFERAT DE APROBARE Prin OMS nr. 1406/2006 au fost aprobate
Mai multNr. 1328/ LISTA TUTUROR FUNCȚIILOR DIN ȘCOALA GIM. OPREA IORGULESCU CÂMPULUNG Situație întocmită în baza art.33 din Legea 153/2017 Capitol b
Nr. 328/28.9.28 LISTA TUTUROR FUNCȚIILOR DIN ȘCOALA GIM. OPREA IORGULESCU CÂMPULUNG Situație întocmită în baza art.33 din Legea 53/27 Capitol bugetar / Sursă de finanţare : 65. - Buget de stat (MEN) Categorie
Mai multREGULAMENTUL PRIVIND ORGANIZAREA,FUNCŢIONAREA ŞI FINANŢAREA CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE DIN UNIVERSITATEA,,CONSTANTIN BRÂNCOVEANU -PITEŞTI 2016
REGULAMENTUL PRIVIND ORGANIZAREA,FUNCŢIONAREA ŞI FINANŢAREA CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE DIN UNIVERSITATEA,,CONSTANTIN BRÂNCOVEANU -PITEŞTI 2016 PREAMBUL Cercetarea ştiinţifică este o componentă fundamentală
Mai multDocumente de referinţă:
RAPORT SINTETIC PRIVIND EVALUAREA PERFORMANȚELOR PROFESIONALE ALE CADRELOR DIDACTICE PENTRU ANUL 2018 INTRODUCERE: Evaluarea performanțelor cadrelor didactice se realizează anual și are la bază patru componente
Mai mult3 REGULAMENTUL Aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. din 2017 privind modul de stingere a obligaţiei fiscale şi anulare a sumelor plătite în plus prin
3 REGULAMENTUL Aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. din 2017 privind modul anulare a sumelor plătite în plus I. Dispoziţii generale 1. Regulamentul privind modul anulare a sumelor plătite în plus (în
Mai multŞCOALA GIMNAZIALĂ, SAT POSEŞTII PĂMÂNTENI
ŞCOALA GIMNAZIALĂ, SAT POSEŞTII PĂMÂNTENI COMUNA POSEŞTI, JUD. PRAHOVA APROBAT DIRECTOR PLAN MANAGERIAL AL DIRECTORULUI ADJUNCT AN ŞCOLAR 2016-2017 ATRIBUŢII GENERALE ALE DIRECTORULUI ADJUNCT (1) În activitatea
Mai multMicrosoft Word - regulament vouchere vacanta DAS afisare .doc
Nr.10387/16.05.2019 REGULAMENT Privind acordarea voucherelor de vacanta pentru personalul Directiei de Asistenta Sociala Braila: - functionari publici - personal contractual - asistenti personali ai persoanelor
Mai multMacheta procedura operationala
MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL RESURSE UMANE PROCEDURĂ DE SISTEM privind ANGAJAREA PE PERIOADĂ DETERMINATĂ A PERSONALULUI DIDACTIC ȘI DE CERCETARE ASOCIAT
Mai multCONSSIILIIUL JJUDEŢEAN CONSSTANŢA Dirreeccţ ţiaa ddee Tuurri issm şşi i Coooorrddoonnaarreeaa IInnsst tituuţ ţiiloorr ddee Cuul ltuurrăă SSuubboorrddo
CONSSIILIIUL JJUDEŢEAN CONSSTANŢA Dirreeccţ ţiaa ddee Tuurri issm şşi i Coooorrddoonnaarreeaa IInnsst tituuţ ţiiloorr ddee Cuul ltuurrăă SSuubboorrddoonnaat tee REGULAMENTUL de organizare şi desfăşurare
Mai multREGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE
REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A SENATULUI UNIVERSITĂŢII DIN PETROŞANI 1. Constituirea Senatului universitar Art. 1. (1) Senatul universitar reprezintă comunitatea universitară, garantează libertatea
Mai multLEGE nr. 263 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea creşelor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL O
LEGE nr. 263 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea creşelor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 507 din 30 iulie 2007 Data intrarii in vigoare
Mai multMINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE U N IV E R S IT A T E A TEKNEGÂ DIN CLUJ-NAPOCA DIRECŢIA RESURSE UMANE BIROU PERSONAL ANUNŢ UNIVERSITATEA TEHNICĂ DIN C
MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE U N IV E R S IT A T E A TEKNEGÂ DIN CLUJ-NAPOCA DIRECŢIA RESURSE UMANE BIROU PERSONAL ANUNŢ UNIVERSITATEA TEHNICĂ DIN CLUJ-NAPOCA INTRARE NR....&SJ.0... IEŞIRE,, Universitatea
Mai multluna Lista funcţiilor din COLEGIUL NATIONAL''I.L.CARAGIALE ",MUN.PLOIESTI în vederea asigurării transparenţei veniturilor salariale, conform
luna 3.28 - Lista funcţiilor din COLEGIUL NATIONAL''I.L.CARAGIALE ",MUN.PLOIESTI în vederea asigurării transparenţei veniturilor salariale, conform art. 33 din Legea - cadru nr. 53/28 iunie 27 privind
Mai multCOD USAMVBT PG 001- R090 Universitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară a Banatului Regele Mihai I al României din Timişoara METODOLOGIE PRI
METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA EXAMENULUI DE PROMOVARE ÎN CARIERA DIDACTICĂ ÎN UNIVERSITATEA DE ŞTIINŢE AGRICOLE ŞI MEDICINĂ VETERINARĂ A BANATULUI REGELE MIHAI I AL ROMÂNIEI DIN TIMIŞOARA
Mai mult(UNIVERSITATEA TEHNICA \223GH)
UNIVERSITATEA TEHNICĂ GH.ASACHI DIN IAŞI RECTORATUL METODOLOGIE PRIVIND ADMITEREA ÎN CILCUL DE STUDII UNIVERSITARE DE DOCTORAT pentru anul universitar 2007/2008 CAPITOLUL I - SCOP Scopul prezentei metodologii
Mai multAPROB MANAGER (DIRECTOR) George IVAȘCU REGULAMENT INTERN DE ACORDARE A VOUCHERELOR DE VACANȚĂ PENTRU SALARIAȚII TEATRULUI TINERETULUI METROPOLIS, AFER
APROB MANAGER (DIRECTOR) George IVAȘCU REGULAMENT INTERN DE ACORDARE A VOUCHERELOR DE VACANȚĂ PENTRU SALARIAȚII TEATRULUI TINERETULUI METROPOLIS, AFERENT PERIOADEI 01.01.2019 31.12.2019 În temeiul Dispoziţiei
Mai multFIȘA DE (AUTO)EVALUARE A DIRECTORULUI DIN CADRUL CJRAE An școlar Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: 1 sep
FIȘA DE (AUTO)EVALUARE A DIRECTORULUI DIN CADRUL CJRAE An școlar 2016-2017 Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: 1 septembrie 2016-31 august 2017 Nr. crt. Funcţia managerială
Mai multNr
METODOLOGIE PRIVIND STABILIREA DE SALARII DIFERENȚIATE PENTRU PERSONALUL DIN FACULTATEA DE ECONOMIE ȘI DE ADMINISTRARE A AFACERILOR (FEAA) Elaborat: Decan FEAA, Prof. univ. dr. Petru ȘTEFEA Aviz juridic:
Mai multMicrosoft Word - ProceduraCazareETH
GHEORGHE ASACHI DIN IAŞI PROCEDURA PRIIVIIND CAZAREA STUDENŢIILOR FACULTĂŢIIII DE ELECTROTEHNIICĂ ÎÎN CAMPUSUL STUDENŢESC TUDOR VLADIIMIIRESCU IIAŞII COD UTII.. POS..06 ELABORAT VERIFICAT AVIZAT APROBAT
Mai multMetodologia de evaluare a cadrelor didactice din învățământul general
Ministerul Educației al Republicii Moldova Inspectoratul Școlar Național Metodologia de evaluare a cadrelor didactice din învățământul general Chișinău, 2016 CZU Coordonator: VIVDICI Ana, director, Inspectoratul
Mai multLegea 284/ forma sintetica pentru data
LEGE CADRU nr. 284 din 28 cembrie 2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice (la data 30-ian-2017 a se vea referinte aplicare din Ordonanta urgenta 9/2017 ) (la data 27-sep-2014
Mai multUNIVERSITATEA TEHNICĂ DE CONSTRUCŢII BUCUREŞTI
Nr. 1314/15.02.2019 HOTĂRÂREA SENATULUI UNIVERSITĂŢII TEHNICE DE CONSTRUCŢII BUCUREŞTI Adoptată în şedinţa de Senat din data de 14.02.2019 Având în vedere actele normative de certificare a înfiinţării
Mai multROMANIA JUDEŢUL BUZĂU MUNICIPIUL BUZĂU - CONSILIUL LOCAL - H O T Ă R Â RE pentru aprobarea modificării structurii organizatorice şi funcţionale şi a s
ROMANIA JUDEŢUL BUZĂU MUNICIPIUL BUZĂU - CONSILIUL LOCAL - H O T Ă R Â RE pentru aprobarea modificării structurii organizatorice şi funcţionale şi a statului de funcţii ale Societăţii Comerciale "Urbis-Serv"
Mai multPowerPoint Presentation
Ludmila Cobzari s-a născut la 11 iunie 1964 în or. Chişinău Studii: 1992-1995 - Studii de doctorat în economie, Academia de Studii Economice din Moldova; 1981-1986 - Universitatea de Stat din Moldova,
Mai multMicrosoft Word - Acord Primaria Chisinau - CN ONG.doc
Republica Moldova Chişinău, 22 februarie 2011 ACORD de COLABORARE dintre Primăria Municipiului Chişinău şi Consiliul Naţional al ONG din Republica Moldova. Primăria Municipiului Chişinău ( în continuare
Mai multProiect Hotărâre pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul forței de muncă În temeiul art. 108 din Constituţia României, repub
Proiect Hotărâre pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul forței de muncă În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Mai multINSTITUTUL DE RELATII. INTERNATIONALE. DIN MOLDOVA Sistemul institutional de comunicare interna ~i externa, gestionar1e ~i asigurare a transparentei i
INSTITUTUL DE RELATII. INTERNATIONALE. DIN MOLDOVA Sistemul institutional de comunicare interna ~i externa, gestionar1e ~i asigurare a transparentei informatiei cu privire la programul de studiu APROBAT
Mai multUJ_Ticlea-Concedierea paginat.mdi
Concedierea 1 ALEXANDRU ŢICLEA Academy of Romanian Scientists Splaiul Independenţei 54, 05009 Bucharest Romania Associated member CONCEDIEREA - Teorie şi jurisprudenţă - 2 Alexandru Ţiclea La elaborarea
Mai multGuvernul României Hotărâre nr. 68 din 01/02/2012 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 97 din 07/02/2012 Intrare in vigoare: 07/02/2012 pentru m
Guvernul României Hotărâre nr. 68 din 01/02/2012 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 97 din 07/02/2012 Intrare in vigoare: 07/02/2012 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr.
Mai multIndaco Lege5. Copyright (c) Indaco Systems Pagina 1 / 7 Guvernul României - Hotărâre nr. 112/2016 din 24 februarie 2016 Hotărârea nr. 112/2016 p
Pagina 1 / 7 Guvernul României - Hotărâre nr. 112/2016 din 24 februarie 2016 Hotărârea nr. 112/2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Agenţiei Naţionale de
Mai multAcesta este actul compus (forma care include modificarile pe text) creat la data de 27 iunie 2013 M.Of. nr. 877 din 28 decembrie 2010 NOTA ETO: *) Pot
Acesta este actul compus (forma care include modificarile pe text) creat la data de 27 iunie 2013 M.Of. nr. 877 din 28 decembrie 2010 NOTA ETO: *) Potrivit art. 1, alin. (1), (2) si (4) din Ordonanta de
Mai multColegiul National Gheorghe Vranceanu Bacau Departament Secretariat PROCEDURA OPERAŢIONALA privind întocmirea si actualizarea fiselor de post Cod: P.O.
Pagina 1 din 7 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea si aprobarea ediţiei sau dupa caz, a reviziei in cadrul ediţiei procedurii operaţionale Elemente privind responsabilii/ operaţiunea Numele
Mai multAprobat
Aprobat prin Hotărârea Colegiului Ministerului învăţământului al Republicii Moldova nr. 3.4/3 din 27 septembrie 2001 REGULAMENTUL de organizare şi desfăşurare a învăţământului fără frecvenţă în instituţiile
Mai multUNIVERSITATEA PETROL – GAZE
UNIVERSITATEA PETROL - GAZE DIN PLOIEŞTI CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE DECIZIE Nr. 1918/09.06.2017 Privind organizarea sesiunilor de examene de vară şi toamnă ale anului universitar 2016-2017 Având în vedere
Mai multStat de funcţii pe luna Unitate de învăţământ: Scoala gimnaziala,,ion Petrovici,,Tecuci Cod SIRUES: Cod fiscal: Stare stat de
Stat de funcţii pe luna 2.29 Unitate de învăţământ: Scoala gimnaziala,,ion Petrovici,,Tecuci Cod SIRUES: 495229 Cod fiscal: 2994267 Stare stat de personal: închis Nr.52 din.2.29 Capitol bugetar / Sursă
Mai multHOTĂRÂRE Nr din 18 septembrie 2008 *** Republicată privind componenţa, atribuţiile şi modul de organizare şi funcţionare ale Comisiei Naţionale
HOTĂRÂRE Nr. 1148 din 18 septembrie 2008 *** Republicată privind componenţa, atribuţiile şi modul de organizare şi funcţionare ale Comisiei Naţionale de Acreditare a Spitalelor EMITENT: GUVERNUL ROMÂNIEI
Mai multRepublica Moldova CURTEA CONSTITUŢIONALĂ DECIZIE DE INADMISIBILITATE a sesizării nr. 160g/2017 privind excepția de neconstituționalitate a unor preved
Republica Moldova CURTEA CONSTITUŢIONALĂ DECIZIE DE INADMISIBILITATE a sesizării nr. 160g/2017 privind excepția de neconstituționalitate a unor prevederi din articolele 229 alin. (2) și 230 alin. (2) din
Mai multMicrosoft Word - decizia docx
1 www.untrr.ro www.e-rovinieta.ro DECIZIE nr. 2 din 4 decembrie 2018 privind modificarea Convenţiei privind regimul de tranzit comun [2018/1988] având în vedere Convenţia din 20 mai 1987 privind regimul
Mai multREGULAMENTUL PRIVIND ORGANIZAREA STUDIILOR
PAG: 1/5 întocmit de: Verificat de: Aprobat de: Departamentul pentru Asigurarea Calităţii Prorector prof. univ. dr. ing. Mihai Cruceru VALABIL DIN DATA: Senatul U.C.B. Dispoziţii generale Compartimente
Mai multC U R T E A S U P R E M Ă D E J U S T I Ţ I E D E C I Z I E Dosarul nr. 1ra-297/ iunie 2015 mun. Chişinău Colegiul penal lărgit în următoarea c
C U R T E A S U P R E M Ă D E J U S T I Ţ I E D E C I Z I E Dosarul nr. 1ra-297/2015 23 iunie 2015 mun. Chişinău Colegiul penal lărgit în următoarea componenţă: Preşedinte Petru Ursache, Judecători Ghenadie
Mai multLEGE nr
LEGE nr. 544 din 12 octombrie 2001 (*actualizată*) privind liberul acces la informaţiile de interes public EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 663 din 23 octombrie 2001 Data intrarii
Mai mult2/11/2019 lex.justice.md/md/ / HGM990/2018 ID intern unic: Версия на русском Fişa actului juridic Republica Moldova GUVERNUL HOTĂRÎRE Nr.
HGM990/2018 ID intern unic: 377619 Версия на русском Fişa actului juridic Republica Moldova GUVERNUL HOTĂRÎRE Nr. 990 din 10.10.2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru
Mai multRECTORAT
Ministerul Educaţiei N aţionale UN IVERSITATEA DE ŞTIIN ŢE AGRICOLE ŞI MEDICIN Ă VETERIN ARĂ ION ION ESCU DE LA BRAD DIN IAŞI U n i v e r s i t y o f A p p l i e d L i f e S c i e n c e s a n d E n v i
Mai multComponen
Anexa nr.1 la Hotărârea nr. 17 / 11.10.2007 REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE AL COMITETULUI REGIONAL DE EVALUARE STRATEGICĂ ŞI CORELARE CENTRU CAPITOLUL I Definiţii aplicabile Comitetului Regional
Mai multMinisterul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului Ordin nr din 05/05/2012 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 307 din 09/05/201
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului Ordin nr. 3998 din 05/05/2012 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 307 din 09/05/2012 privind aprobarea Metodologiei de alocare a fondurilor
Mai multROMÂNIA JUDEŢUL PRAHOVA CONSILIUL JUDEŢEAN H O T Ă R Â R E privind modificarea statului de funcţii pentru Spitalul Județean de Urgență Ploieşti Având
ROMÂNIA JUDEŢUL PRAHOVA CONSILIUL JUDEŢEAN H O T Ă R Â R E privind modificarea statului de funcţii pentru Spitalul Județean de Urgență Ploieşti Având în vedere: - Expunerea de motive a domnului președinte
Mai multMAIN PRESENTATION HEADING
SEMINAR CRITERII FINANCIARE CERTIFICARE 2019/2020 REGULAMENTUL PRIVIND CONDITIILE DE PARTICIPARE IN CAMPIONATUL NAŢIONAL LIGA a2-a FEDERAŢIA ROMÂNĂ DE FOTBAL CRISTIAN ILIESCU, Expert financiar FRF PARTNER,
Mai multAct LexBrowser
PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR LEGE - CADRU privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice SENATUL Parlamentul României adoptă prezenta lege. CAPITOLUL I Dispoziţii generale CAPITOLUL
Mai multMicrosoft Word - raport final Concurs Sofer.doc
PRIMARIA COMUNEI VERGULEASA COMISIA DE EXAMEN NR. 3612 / 08.05.2015 RAPORT FINAL Încheiat astazi 07.05.2015 Cu privire la examenul din data de 07.05.2015 (proba scrisă si proba de interviu) pentru ocuparea
Mai multMicrosoft Word - avize 2011.doc
AVIZE 2011 Nr. crt. Titlul proiectului 1. Proiect de Hotărâre a Guvernului pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, aprobate prin Hotărârea
Mai multRECTORAT
Ministerul Educaţiei Naţionale UNIVERSITATEA DE ŞTIINŢE AGRICOLE ŞI MEDICINĂ VETERINARĂ ION IONESCU DE LA BRAD DIN IAŞI University of Applied Life Sciences and Environment FACULTATEA DE AGRICULTURĂ RAPORT
Mai multMINISTERUL SĂNĂTĂŢII APROB, Ministru Sorina PINTEA CASA NAŢIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE APROB, p. Președinte Razvan Teohari VULCANESCU Vicepresedin
MINISTERUL SĂNĂTĂŢII APROB, Ministru Sorina PINTEA CASA NAŢIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE APROB, p. Președinte Razvan Teohari VULCANESCU Vicepresedinte REFERAT DE APROBARE In conformitate cu prevederile
Mai multNr.1873/ Lista tuturor funcțiilor, acordate conform Legii nr.153/ art.33, din unitatea noastra școlară Categorie personal - didactic N
Nr.873/3.3.28 Lista tuturor funcțiilor, acordate conform Legii nr.53/27 - art.33, din unitatea noastra școlară Categorie personal - didactic Nr. crt. Nume prenume Clasă Normă did. Sal. bază %/Învăţământ
Mai multGUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA H O T Ă R Î R E nr. din Chișinău Cu privire la modificarea unor hotărîri ale Guvernului
GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA H O T Ă R Î R E nr. din Chișinău Cu privire la modificarea unor hotărîri ale Guvernului ---------------------------------------------------------------- Guvernul HOTĂRĂŞTE:
Mai multCătre
PROCEDURI DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE A COMISIEI DE ETICĂ ȘI DEONTOLOGIE PROFESIONALĂ UNIVERSITARĂ DIN CADRUL UNIVERSITĂȚII EUROPENE "DRĂGAN" DIN LUGOJ Elaborat: Avizat: Comisia de etică și deontologie
Mai multC U P R I N S
MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE Universitatea Româno Americană Bd. Expoziţiei, nr. 1B, sector 1 Bucureşti, cod 012101, România Telefon: 0040-372.120.101 Fax: 0040-21-318.35.66 www.rau.ro Romanian-American
Mai multAprobat prin Hotărîrea Consiliului INJ nr.2/1 din 2 martie 2017 Modificat prin Hotărîrea Consiliului INJ Nr.2/4 din 5 februarie 2018 REGULAMENT privin
Aprobat prin Hotărîrea Consiliului INJ nr.2/1 din 2 martie 2017 Modificat prin Hotărîrea Consiliului INJ Nr.2/4 din 5 februarie 2018 REGULAMENT privind formarea iniţială şi absolvire a candidaţilor la
Mai mult